Ⅰ 佛山和杭州那邊退休工資高
杭州。
2021杭州退休年齡政策規定。目前杭州最低工資交15年養老保險，按現在的社平工資，退休金約為1500元左右。
杭州，（簡稱：杭），古稱臨安、錢塘，是浙江省省會、副省級市、杭州都市圈核心城市、特大城市、長江三角洲中心城市之一。地處中國華東地區、錢塘江下游、東南沿海、浙江北部、京杭大運河南端，是環杭州灣大灣區核心城市、滬嘉杭G60科創走廊中心城市、國際重要的電子商務中心。截止2021年，杭州市10個轄區，一個縣級市，2個縣，191個鄉鎮，其中鄉23個、鎮75個、街道93個、居委會1262個、行政村1922個；全市土地面積16850平方千米，其中市區面積8289平方千米。
Ⅱ 杭州蕭山最底職工養老保險領多少
杭州最低養老金多少錢一個月？
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
杭州社保領取的條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月養老金領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅲ 2022年杭州退休人員養老金漲多少元
2022年杭州退休人員養老金漲多少元 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
2022杭州基本養老金上調如下：
2022年調整退休（含退職，下同）人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方案，具體調整方案如下。
1、定額調整退休人員基本養老金：
退休人員每人每月增加32元
2、掛鉤調整退休人員基本養老金：
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元;本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元;本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。
2.退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.34%計算月基本養老金增加額。
3、適當提高部分退休人員基本養老金：
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2022年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。
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Ⅳ 杭州十五年工齡退休金多少
法律分析：杭州市繳滿十五年養老金，按照現在最低退休工資大概在一千元左右。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
Ⅳ 杭州社保最低檔,繳費30年退休後每月多少
4000元左右。
因為是最低基數交費是社會平均工資的60％，相對來說退休金要少一點，按照我國社保政策多交多得的原則，最低交費是60％，最高交費是300％，還有男女有區別，男性退休金比女性退休高。
Ⅵ 杭州十五年工齡退休金多少
十五年工齡退休金在四千元
Ⅶ 杭州退休人員退休金每月有5723元,2022年能補多少
浙江的規定還沒有公布，按照規定，百分之四，可以有二百三十元，但是，浙江的水平一直是高的，估計二百五十元可以的
Ⅷ 杭州50歲退休多少錢一個月
目前杭州最低工資交15年養老保險，按現在的社平工資，退休金約為1500元左右。
溫馨提示:
1.想要拿高一點的退休工資，就要提高養老保險的繳費基數和繳費年限，也就是說現在要盡量爭取
按高一點的工資去交養老保險;
2.最低工資交15年養老保險，按現在的社平工資，退休金約為1000元;
3.辦理退休的時間為達到退休年齡的生日當月月初。
Ⅸ 2027年退休,34年工齡,杭州的,能拿多少退休金
杭州經濟效益好，平均工資水平高，34年工齡，27年退休，大致可拿到6500到7000左右退休金。