① 在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎
不可以。因為繳納社保金必須滿15年，企業繳納社保金滿10年以上，女職工到50周歲，才可以辦理退休手續，
② 在企業交滿社保15年後失業了,到50歲能退休嗎
法律分析：在企業繳納超過15年的，如果靈活繳費時間不長，就可以選擇50歲辦理退休，也可以選擇55，如果靈活就業繳費時間，對於企業就業一般滿足，55周歲還可以退休，總之企業交的時間越長，靈活就業繳費時間越短，女性就可以選擇在50到55周歲之間退休，但到目前各地的標准不同。一般情況下，男性滿60周歲，女性滿50周歲，連續工齡滿10年的，就可以退休。從事井下、高空等工作的，男年滿55周歲或滿50周歲完全喪失勞動能力的、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，可以退休。法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
③ 單位交多少年社保可以50歲退休
法律分析： 1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況通常可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。 若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡一般依然會是55歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費
④ 女性個人交社保50歲能退休嗎
女性個人交社保走靈活就業的，繳費滿15年，年滿50周歲可以退休。但是需要掛靠單位，不然只能等55歲退休
⑤ 個人交社保50歲退休嗎
法律分析：實際上,靈活就業的女性不是按照50歲退休,而是按照55歲退休。但是有一種情況也可以辦理50歲退休的標准,就是自己曾經在企業單位工作過,並且在企業單位工作了15年以上,繳納了個人社保達到15年以上,那麼這種情況是可以按照50歲的標准來辦理退休的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑥ 以前有單位交過社保，現在是自己在交，50歲能不能退休
如果是以靈活就業的形式，個人自主繳納這個養老保險的話，一般情況下50歲是辦理不了退休的，必須要等到55歲的時候才能辦理退休，當然並不是全國所有的地區都是這個樣子，比如說像四川省和青海省，這兩個身份都是可以在50歲的時侯，直接辦理退休享受養老金的待遇，當然在辦理退休之前一定要符合另外一個條件，就是自己的養老保險累計繳費年限要達到15周年以上就可以辦理退休了。
⑦ 2000年交社保到2023年可以50歲退休嗎
不能。即使你是女性，盡管到了法定退休年齡，你也退休不了，就算你到了50歲，你的社保繳費年限不滿足社保要求的最低繳費年限15年，因此你退不了休。 50歲後允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年為止，才會允許你辦理退休手續退
⑧ 單位交五年社保自己交十年可以五十歲退休嗎自己交了十年，單位交了五年，五十歲可以辦退休
單位交了五年社保，自己交十年，需要根據個人的身份才能夠確定是否到了五十歲就可以退休。女職工以工人身份，才可以五十歲退休。特殊行業的工人，也有提前退休的。而女幹部和男性工人，需要五十五歲才能夠辦理退休。
⑨ 在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎
在企業交社保滿10年，沒有達到最低十五年的年限，是不能夠辦理退休手續的。如果是職工養老保險，女性的個人身份是工人，繳納養老保險滿十五年，才能夠在50歲的年齡辦理退休手續並領取退休金。
⑩ 女性個人交社保50歲能退休嗎
隨著社會保障制度不斷完善，按2020年退休年齡規定，如果2020年女性自己交社保，法定退休年齡是55歲。當然了，如果女性自己交社保之前，曾經有在國企以工人身份工作的經歷，只要工齡滿10年，像這種情況，女性自己交社保法定退休年齡就是50周歲。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。