女的到退休年齡社保還差幾年咋辦

1. 到退休年齡社保還差兩年怎麼辦

法律分析：退休時,所在地區如果允許補繳社保,想盡一切辦法補繳社保。在沒退休之前,盡量堅持交社保到法定退休年齡。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2. 到了退休年齡社保還差一年怎麼辦

法律分析：如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。而省社保採取哪種方式，需要咨詢當地的社保。社會保險法出台之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

3. 退休還差幾個月社保怎麼辦

法律分析：雖然已經到了退休年齡，但是社保還差幾個月才到15年，那就延遲繳費幾個月至滿15年後，辦理退休手續，領取養老金。退休金的領取條件有二，必須同時滿足到退休年齡時社保繳費滿15年，才能辦理退休，領取養老金。如果到了退休年齡，社保還未繳納滿15年，那就通過異地社保合並，地區性補繳，延遲繳費，如果差的年限比較長，比如差8-9年的男職工可以選擇轉成城鄉居民養老保險來繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 女性交到55歲社保還差3年，可以把差的3年社保一次性交夠嗎

女性交到55歲社保還差3年，只有以下情況的可以把差的3年社保一次性交夠，具體如下：
1、用人單位原因造成的應繳未繳或者斷繳的，可通過社保機構或者勞動仲裁協助，符合條件的可以補繳。
2、是早期參保的超過法定年齡五年，可以選擇性選擇一次性補繳。
3、一起上山下鄉的知青、退伍軍人符合條件的可以補繳。
社保補繳分為以下幾種情況：
1、職工離職等個人原因導致社保斷繳，斷繳時間不超過3個月，可以申請補繳社保。現在職場人員流動性比較大，一旦辭職或跳槽都可能導致社保中斷，社保斷繳後對於養老保險的影響不大，但是一旦社保斷繳，那麼在斷繳期間就無法享受醫療保障，所以盡量不要讓自己的社保斷繳。
2、企業原因導致未繳納社保。如果是企業原因導致社保斷繳的，斷繳時間在3個月內的，可以由單位申請補繳，補繳需要繳納滯納金，如果已經跟單位簽訂了勞動合同，但是企業並沒有在職工入職30日內為其辦理社會保險參保手續，那麼這種情況就不能補繳社保，企業職工可以申請勞動仲裁，要求企業給自己補繳社保。
3、不允許一次性補繳15年社保。以前社保是可以一次性補繳的，而現在補繳規定越來越嚴格，各地區都已經禁止一次性補繳社保，如果之前從來都沒有參加過社保，那麼想要一次性補繳15年社保費用是非常難的。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

5. 女職工到50歲時，養老保險還差兩三年才夠15年，能一次性補齊嗎

女職工到50歲時候，養老保險還差兩三年才夠15年，能夠一次性補齊的，首先是需要滿足退休的法定年齡，其次是需要滿足至少20周年的工作年限，再者是如果沒有滿足退休的條件只能繼續工作。需要從以下三方面來闡述分析女職工到50歲時候，養老保險還差兩三年才夠15年想要一次性補齊的具體場景。

一、需要滿足退休的法定年齡

首先是需要滿足退休的法定年齡，因為對於當事人女職工而言雖然社保局有規定職工是可以一次性繳納剩餘不足年限的社保費用，但是也是有約束條件的，主要是限定在一個達到法定的退休年齡，正常情況下女職工的法定退休年齡在55周歲，沒有55周歲都是無法正常退休的。

女職工應該做到的注意事項：

如果滿足提前退休的條件結合實際情況來決定是否退休，並且一次性清算對應的剩餘年限社保繳納費用。

6. 在職女性職工的年齡到了50歲，但其社保還差兩三年，應該怎麼辦

如今職工社保不允許一次性補繳，只能採取以下方法！

綜上所述，我以為作為一個50歲女工，社保要差兩三年，那隻要改靈敏就業繼續繳費才是正確選擇。想一次性補繳是肯定不行了，反過來說，假如就交了兩三年，那能夠思索改靈敏就業交居民社保。但不論怎樣說？決不能退保，退保你真是虧大了，那樣到老你會失去經濟來源，生活沒有保證。

7. 如果我到了退休年齡，但社保還有七八年沒交夠，該怎麼辦

已經到了退休年齡，但是社保還不滿15年的規定，差了七八年，就得繼續交社保下去，可以選擇延遲退休。可以轉為城鄉居民保險，可以一次補齊。

想辦理退休，社保要15年，只能延遲退休。

本人已經到了退休年齡，但是社保還差七八年，這種情況單位不可能給你繳納社保了，可以辦理退休後選擇個人繳納社保。如果個人經濟條件允許，就可以自己繳納社保，如果自己條件不允許，就只能選擇延遲退休，在單位里工作直至繳納15年社保的要求。延遲退休勢在必行，早晚會到來，所以建議大家選擇延遲退休，畢竟個人繳納社保費用很高，會增加個人的經濟壓力。