38年工齡上海退休工資是多少錢

① 38年工齡個人賬戶15萬退休金多少

根據你所在地上年度社會平均工資水平，以及你的個人養老金賬戶余額，才能計算出你應得的養老金，你要每年辦理退休，那麼要到每年才能知道今年的社會平均工資水平，

② 江陰38年工齡退休金能拿多少錢

38年的工齡，
退休工資大約是3000~5000元左右，主要看你在什麼性質單位，也是看你買社保的基數高不高。如果是事業單位工資就要高點，企業單位退休工資就相對來說要低一點。
當然這個跟你所在城市和地區也有直接關系，希望能對你有所幫助。

③ 38年工齡個人賬戶養老金大概是多少

法律分析：基礎養老金部分，按照今年大多數地方公布上年度職工月平均工資大概是在6000元左右，你38年工齡，那麼你參加工作的時間是1983年，如果實際繳費時間從1992年開始計算，你的視同繳費年限是9年，實際繳費年限是28年，每年計入個人賬戶資金為928.57元，平均每月計入個人賬戶的資金只有77.38元，平均繳費基數只有967.25元。平均下來你的繳費指數也就是0.6。按照退休時的上年度職工月平均工資6000元來計算，你的平均指數繳費工資為3600元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

④ 上海,工齡38年,視同繳費2.5年,賬戶金額16萬,退休金多少

根據演算法進行計算。
（一）基礎養老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)×1%;
（二）過渡性養老金=本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%(在1.2%至1.4%之間)。

⑤ 工齡38年個人賬戶26000多元，退休後大概能拿多少錢呢

養老保險金是依據繳存基數、繳費年限、個人帳戶資金余額、上一年度員工月平均收入、城區人口預期壽命等方面進行綜合運算的。對比這些要素，你只帶來了繳費年限，個人帳戶資金余額。交費費數量也可以根據個人帳戶資金余額來測算，但你繳費年限之中也有視同繳費年限，所以這樣的測算得到的結果是不精確的，針對上一年度員工月平均收入，因為中國很大，我不知道你是哪個省的，所以這是沒法想必的。但是能夠構想好多個數據開展數值模擬，主要是讓你展示一下養老金的計算全過程，讓你知道養老保險金是如何計算出來的，或許那樣就達到回應你這個問題的效果。

另外還有9年繳費年限要測算過渡性養老金，依照四川的過渡性養老金測算方法，是上一年度員工月平均收入與本人指數化繳費工資之和的均值，每交費一年發送給1.3的過渡性養老金，這兒的均值每月4800元，乘於1.3%，便是每一年視同繳費年限是62.4元，你也是9年視同繳費年限，每月過渡性養老金為561.6元。根據那樣數值模擬得到的結果，你養老退休金每月1824元，個人帳戶養老保險金187.38元，過渡性養老金每月561.6元，總計每月養老保險金2572.98元，假如歸屬於獨生子女父母，在四川要加急5%，每月還需要加急128.65元，累計每月養老保險金為2701.63元。

總的來說，根據自己給予的信息進行計算，你38年工作年限，個人帳戶26000元，退休之後每月養老保險金便是2701.63塊左右。這一計算出來的結論，與我那時候辦退休時37年工作年限，每月2600多樣的養老保險金大部分較為符合的，這中間的重要數據信息的差別便是上一年度員工月平均收入。假如辦退休後的上一年度員工月平均收入可以超出6000元，那樣養老保險金超出3000元應當是沒問題的。

⑥ 38年工齡，退休工資大約是多少

38年的工齡，退休工資大約是3000~5000左右，具體仍以當地政策為准。

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

退休金領取注意事項：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

在每年的上半年退休的人員，從退休當年開始參與基本養老保險待遇調整；在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養老保險待遇調整。

⑦ 三十八年工齡退休每月多少錢

法律分析：38年的工齡，退休工資大約是3000到5000左右，主要看你在什麼單位，如果是事業單位工資就要高點，如果是企業單位退休工資就相對來說要低一點。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑧ 上海工齡38年退休能拿多少錢

上海38年工齡2020年退休6200左右，因為最低養老金15年2500元，在加上23年160元一年3680元，共計6200左右。