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上海市退休人員退休金

發布時間:2022-09-15 17:33:29

A. 上海退休工資每月能拿多少

上海人的退休工資和全國各地人的退休工資情況有共同點,那就是有高也有低。不同的時,因為上海是一線大城市,生活成本比較高,故個人退休工資相對其它小城市地區會略高一點。

退休工資的高低首先取決於一個人工作年限時間的長短,其次,所從事的是什麼性質類型的工作,第三,你從事職業的職稱或職級的高低。這三個方面的情況對一個人退休工資的高低起決定作用。

在上海生活,一個4口之家,如果是雙職工的話,有自己的住房,正常退休金至少要有5000元左右,才能夠維持養老生活;如果是單職工,一個4口之家,每個月退休金5000元左右,會生活得很辛苦。

在上海,每個月正常退休金要達到5000元以上,應該是機關事業單位和大型國有企業的退休人員,一般的中小企業和靈活就業人員每個月退休金應該都在4000以下。

B. 上海市2022年企事業退休人員基本養老金調整通告

上海市關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通告

根據兩部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(人社部發〔2022〕27號),經上海市同意,從2022年1月1日起調整本市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現將有關事項通告如下:

一、調整范圍

2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整方法

(一)每人每月增加60元。

(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加1元,增加額不足15元的,補足到15元。

(三)按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加1.9%(增加額尾數不足一角的,見分進角)。

(四)2021年12月31日前年滿70周歲的人員,按下述方法增加基本養老金:年滿70周歲不滿75周歲(1947年至1951年期間出生)的人員,每人每月增加25元;年滿75周歲不滿80周歲(1942年至1946年期間出生)的人員,每人每月增加35元;年滿80周歲(1941年及以前出生)的人員,每人每月增加45元。

(五)2021年當年內女年滿60周歲(1961年出生)、男年滿65周歲(1956年出生)的人員,每人每月增加150元。

(六)我國成立前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文相關法規享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述相關法規增加基本養老金後,每人每月再增加200元。

三、資金列支

按本通告增加基本養老金所需費用,凡參加本市企業養老保險的,由企業基本養老保險基金列支;凡參加本市機關事業單位養老保險的,由機關事業單位基本養老保險基金列支。

四、實施時間

本通告自2022年7月12日起實施,有效期至2022年12月31日。

上海市人社局

2022年7月11日

C. 上海退休金如何計算

【法律分析】:上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。法律明確規定,凡在《上海市城鎮職工養老保險辦法》實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定:

1、企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。

2、機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過7%。

3、企業退職人員增發10%;機關和事業單位退職人員增發1%。

【法律依據】:《上海市城鎮職工養老保險辦法》 第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定:

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%;機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡,退休當年按12個月繳費,並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇,仍按原規定執行。


溫馨提示
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

D. 上海退休工資一般多少

根據上海市發布的《2020年3季度本市社會保險基本情況》信息顯示,截止到2020年9月底,上海市企業退休人員人均月養老金為4265元。上海是企業退休人員養老金月平均水平最高的大城市,如果能在上海拿到4000元以上的養老金,這就位於平均水平以上。

法律依據:《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 上海正常退休工資是多少有什麼依據呢

一般情況下,正常的退休工資是2000左右吧,因為曾經上海調過最低工資的標准,而且我周圍有一個上海的朋友,他和我說的。

F. 上海退休金計算公式2022

上海市養老金分為92年以前和93年以後的,具體如下:


一、1992年底以前參加工作,繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限)累計滿15年,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。


1、基礎養老金月標准為:以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數,每個月按照0.083%計發。


計算公式:基礎養老金=(辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%)


2、個人賬戶養老金月標准為:個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國發(2005)38號要求的計發月數。


3、過渡性養老金月標准由以下兩部分相加而成:


(1)按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%。


(2)按照本人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的「虛賬實記」總額除以120。                  

二、1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。


1、基礎養老金月標准為:以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數,每個月按照0.083%計發。


計算公式:基礎養老金=(辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%)


2、個人賬戶養老金月標准為:個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國發(2005)38號要求的計發月數。

G. 上海退休金最簡單計算表

用公式來表示:個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%

個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分滾存利息)/120。

其中,基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。

個人賬戶部分,包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的,所以說,個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。

企業退休人員

①先統一增加80元

②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元

③以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

機關事業單位退休人員

①先統一增加80元

②再按照同類人員平均養老金增加4.5%。

注意:上述退休人員中,2018年12月底前,女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的,每月再增加20元。

與此同時,本市還將對2018年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員,每人每月增加養老金130元。對2018年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員,每人每月增加基礎養老金90元,養老金調整後,城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。

發放時間:上述各類人員的養老金從今年1月起增加,並將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

市人社局提醒:為方便退休人員領取養老金,請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業網點,盡量通過銀行ATM機等自助設備領取。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。

對於上海市退休社保怎麼計算的,首先是基礎養老金,這個跟個人的工資多事沒有任何關系,和上海市的平均工資有關,是平均工資的20%,然後就是個人養老金,是每個月個人和單位所繳納的養老金,根據繳納的養老金的滾存和利息來算。

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