南京下崗職工退休工資

❶ 南京退休工資

【法律分析】：養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同而不一樣。南京退休工資計算方法：1、每人每月增加40元。2、繳費年限每滿1年每月增3元，不足45元的按45元增加。3、調整前月基本養老金乘4%。4、按上述3項增加養老金低於240元的，再按繳費每滿1年增3元，但增加總額不超240元。經過調整後，南京市企業退休人員調整基本養老金後人均月養老金水平為2781元。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 南京退休工資最低多少錢一個月

法律分析：全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。

養老：單位繳納19%，個人8%

失業：單位繳納0.5%，個人0.5%

生育：單位繳納0.8%，個人0.0%

工傷：單位繳納0.4%，個人0.0%

醫療：單位繳納9%，個人2%+10元大病救助。

全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

❸ 南京最低退休工資是什麼

法律分析：國家對於企業職工退休金的計算，沒有最低標准，計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時，已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%，也就限制了最低的標准，在退休時，不再另外限定最低退休費數額。

退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

❹ 南京最低退休工資標准2020

5500元退休
南京市政府規定的最低工資標准：月最低工資標准調整為2020元/月；非全日制用工小時最低工資標准調整為18.5元/小時，每月5500元退休金。

❺ 2022年南京最低退休工資是多少

你這個最低工資也要看你什麼工作的呀？像環衛工人的最低工資也就是三千多塊錢左右的。所以說這個不同的工作工資還是有所不同的，所以還是得看工作。

❻ 在南京工作工齡38年，個人賬戶16萬元，2022年退休養老金有多少呢

江蘇企業職工基本養老保險實施細則是以2022年1月逐漸實施的，在各個省、市轄區、自治州的社會養老保險實施細則中，江蘇省的實施細則是最新，按這個實施細則的相關規定，凡在1995年12月31日以前參保的人，除開養老退休金、個人帳戶養老保險金之外，還需要測算過渡性養老金，1995年12月31日以前的繳費年限或者視同繳費年限，做為測算過渡性養老金的期限。

因為1995年以前的繳存基數廣泛不太高，絕大部分的薪水無非就是200塊左右，假如繳費指數為1.0，繳費年限為8年，乘於12%，計算出來的個人帳戶為38400元，除於120，每個月過渡性養老金320元。依照這個辦法計算出來的過渡性養老金，與終身有效的過渡性養老金方法對比，其實就是劃不來的。

總的來說，南京工作年限38年，個人帳戶16萬余元，2022年南京辦退休，依據江蘇企業職工基本養老保險實施細則所規定的測算方法，依照2021年的計發數量測算，每個月的養老退休金為3030.12元，個人帳戶養老保險金為1151.08元，過渡性養老金為320元，總計每個月養老保險金為4501.2元。假如2022年的養老服務金計發數量發布之後，養老退休金一部分還會繼續提升，宣布測算後還有一定的補差，但整體區別並不是很大。