① 社會退休人員的供暖費能報銷嗎
一般社會退休人員的採暖費會在供暖期和退休金一並發放,供暖費自己報銷。
② 北京市社會化退休人員採暖費補貼網上辦理
摘要 您好關於北京市社會退休人員採暖費的補貼辦理步驟如下1、您需要在採暖季前一個月(10月15日至11月14日)和採暖季結束後一個月(3月16日至4月15日)分別兩次申報表底數。在兩次表底申報成功後,會生成補貼氣量,7月1日後領取。請您注意,如未完成兩次報數,則無法領取補貼。
③ 關於北京市企業退休職工的供暖費收繳及報銷辦法
北京市供熱收費標准居民每建築平方米、採暖季費24元。
根據《北京市供熱供暖管理辦法》(北京市人民政府令216號)規定:
供暖費審核相關規定
1、承租房,按照[2003]京房改辦字第078號文件規定職工住房補貼建築面積標准報銷。詳見《標准職務職稱及面積標准對照表》。
2、自採暖報銷標准嚴格按照[京政管字(2006)22號]文件辦理。
清潔能源自採暖方式:
(1)市政管委供熱辦統一印製的《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》(每個採暖季一次,復印無效,物業或街道開具)。
(2)首次報銷的,還需提供本人承租公有租賃住房合同、所購房屋產權證原件及A4紙復印件;產權人或承租人系職工配偶的,請提交房屋產權證及婚姻關系證明(沒有房屋產權證原件者,請提供購房合同原件);
產權人或承租人為父母等親屬的無房戶職工,戶口必須與自採暖住房同一地址,並同時提交戶口本原件及復印件。
(3)北京社保退休人員供暖費擴展閱讀:
接管運營期間,接管單位應當向用戶提供安全穩定的供熱服務,對接管項目的收支情況單獨記賬,獨立核算,接受有關部門的監督。
接管單位為保障基本供熱服務所產生的運行費用,由接管單位臨時墊付,被接管單位負責足額償還。
接管單位接管期間臨時墊付資金經審核後發生的凈損失,經市人民政府批准,市、區兩級財政給予一次性補助,具體辦法由市財政部門和市市政管理行政部門制定。
第二十九條
市政管理行政部門應當建立健全監督管理制度,依法對供熱單位進行監督檢查。市市政管理行政部門應當會同市標准化行政主管部門等相關部門組織制定有關供熱公共安全、服務的標准。
第三十條
供熱單位違反本辦法第十條規定,未辦理備案或者備案變更手續的,由城市管理綜合行政執法機關責令限期改正,逾期未改正的,處3萬元罰款;提交的備案材料失實的,由城市管理綜合行政執法機關責令改正,情節嚴重的,可以處1萬元以上3萬元以下的罰款。
第三十一條
供熱單位違反本辦法第十三條第(一)項規定,未實施供熱設施安全巡檢制度的,由城市管理綜合行政執法機關予以警告,警告兩次的,處2萬元罰款。
供熱單位違反本辦法第十三條第(二)項規定,未提前在供熱范圍內進行公告的,由城市管理綜合行政執法機關責令改正,並處1000元罰款。
④ 北京市社會化退休人員有暖氣費補助有具體文件嗎
北京市社會化退休人員有取暖費補助,有具體文件嗎?北京市社會化退休人員沒有取暖費補助這一項的具體的文件沒有涉及到個體退休人員。因為這屬於單位性質的福利性的補貼。
⑤ 北京市社會化退休人員有暖氣費補助有具體文件嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-12-21
⑥ 退休後的取暖費由誰來發
退休後的取暖費由在社會上以靈活就業人員身份退休,關系轉到街道社保所的人員,都可以享受取暖費,由社保機構發放。
具體內容如下:
1、休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季每年四個月按150元/人月計發;
2、供暖費補貼以職工已購住房所居住小區的供熱形式,按北京市現行規定標准發放。職工所購住房採取分戶供暖形式的,可以比照我局建東苑住房供暖費標准執行。職工在京外自購商品房或經濟適用房的,按當地普通住房物業費、供暖費標准依照辦法計算補貼費,冬季不供暖地區不發放供暖費補貼。原住房面積未達標,現已自購普通商品房或經濟適用房的職工物業;
3、法院審理後認為,老王與單位雖未簽訂相關協議明確約定由單位承擔其供暖費,但是老王在職期間以及退休後一段期間內的供暖費都由單位負擔了,所以單位實際上向老王提供了負擔供暖費的福利待遇,現單位要求取消該項福利,缺乏正當充分的理由,從勞動者退休待遇不降低的角度出發,單位仍應承擔老王的供暖費,最後判決單位支付老王2010年至2013年期間3個供暖季的供暖費。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
⑦ 退休人員還有降溫費和取暖費嗎
法律分析:取暖費、降溫費,是職工供職單位根據規定發給其從業職工的福利費,退休人員不是在職職工,這些福利能否得到,就得看退休前供職單位了。給你是沒忘了你曾在這個單位工作過(實際上你在單位工作過,單位也付給你相應報酬了),不給也不違規。冬天取暖費,在單位辦理退休的職工按規定,每年攜帶採暖費的發票,到原單位報銷其每年的採暖費用。各個地區所在的單位部門不一樣,地區取暖費的差別也是不一樣的,最後取暖費直接打在工資卡里。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第八十九條 公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。
⑧ 企退人員劃歸社區後,供熱費的發放由誰負責
基本供熱補貼部分隨社保退休金一起發放。有些企業,比如國企,退休前按職務級別制定的供暖補貼標准,與社保基本供暖標準的差額部分,仍由企業隨企業年金及其他補貼一塊兒發放。企退人員劃歸社區管理是指人事、檔案管理,不會影響其他福利待遇。比如企業組織的療養、 健康 檢查、各項文體活動等。
其實,這項改革措施對於國企而言,無所謂「減負」不「減負」。因為企業以前多年形成的檔案文件,並不會給企業造成多大負擔,而在職職工仍需企業管理。但是,對於官方機構而言,確要增加經費開支、增建辦公場所、購置辦公設備和設施、增加人員編制。這些舊檔案究竟有多大利用價值呢?不清楚。
這個問題很明確的,雖然歸了社區,暫時一切福利待遇由原單位負責發放,與社區關系不大,至於以後那你就展開設想吧,不是我不知道,這世界變化太快!
《寫於2021年4月3日》
簡單的說,誰給你發退休養老金,誰就給你發供熱補貼費。
供熱費也就是取暖費,由於冬季北方天氣寒冷,要進行供暖應對極端寒冷的環境,保證市民溫暖過冬。
一般來說,取暖費是 社會 保障部門在年底的謀個月進行統一發放的,隨著養老金的發放一起打到賬戶。
退休人員 社會 化管理之後,原企業不再發放這個費用。個別好的企業再發放一些補貼也是有可能的,但大部分都 社會 化了。
取暖費以及因物價上漲而給退休職工發放的「菜籃子補貼」是由社保統一發放的;獨生子女父母的獨生子女補貼是由計生辦發放的,這些情況全國各地應該都是統一一樣的,發與不發、發多發少都與退休職工原單位沒有任何關系!
至於職工退休後原企業發放的福利待遇,在退休職工交給 社會 管理後是否還會繼續享受,只能由退休職工原所在企業來決定,不可能有一個統一標准!
希望我的回答能讓你滿意!
濟南的退休職工退休後取暖費就由政府給發了,與企業沒關系了,但遼寧丹東的取暖費退休後還是企業發。
北京鐵路一線單位退休人員每年的供暖費用由原單位按本人的工作年限規定12月初發放工資卡中至今,目前還沒有劃歸社區。
企退人員劃歸社區以後的供暖費可能要改變,有的企業在沒歸社區時,就沒有經濟能力為退休人員拿供暖費了,都是由個人自掏腰包交費。
有經濟能力的企業給退休人員發給一次性補貼到位,從此與企業再無關系,以後的取暖都由本人承擔,以前的福利帶遇從此圓滿結束。
企業退休人員歸社區,一切都有社區管,與企業沒有関系。養老金,供暖費、一切福利有社區管。
由原發放養老金系統勞動保障局統一由所在社區管轄辦事機構發給養老金領取者本人。
⑨ 北京社會退休人員有取暖費嗎
靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的,或在職介專、人才退休,檔案關系轉到街屬道社保所的人員,均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員,尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米,每平米15元的標准享受補貼。
每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料,通過審核的,每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發,9月提交材料的12月底發。
(9)北京社保退休人員供暖費擴展閱讀:
1、完全喪失工作能力。應當經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認。
3、工齡未達到退休年齡的。工作滿10年或連續工作滿10年者。
辦理辭職手續,必須具備以上3項條件,可由所在單位所在管理機關,報任免機關或勞動部門批准。支付解除勞動合同的退休人員是指用人單位向勞動者解除勞動合同應一次性發給一定的經濟補償金,而勞動者達到法定退休年齡,符合退休條件的人員。
⑩ 北京社會退休人員有取暖費嗎
摘要 靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的,或在職介、人才退休,檔案關系轉到街道社保所的人員,均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員,尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米,每平米15元的標准享受補貼。