教師辭職退休金

Ⅰ 教師辭職後的退休金如何算我已經年滿45周歲，工作了30年

如果你來省的教師是參加養老保險的，源則你辭職後接續即可。
如果是不參加養老保險的。則分2種情況，一種是按勞社部[2001]13號規定由財政部門補繳一部分，另一種情況則是由個人補繳以前的養老保險費，這2種情況要看你省的政策是如何規定的。
你辭職後，就不再屬於事業單位職工，除了養老保險待遇外，不會有其它的退休金了。

Ⅱ 一個在編正高級教師臨退休兩年前辭職了，退休時養老金是怎樣計算的

引言：如果說一個高級教師退休兩年前辭職了，那麼退休時的養老金也是按照一直計算的。有些人可能會拿一些工資的薪金以及推算方式，在這個時候也要到自己法定的年齡。老師是一個比較好的職業，這也是大多數人為什麼會喜歡老師，因為老師可能跟其他人不一樣，在這個時候也會感覺十分的好。

三、總結

可能對很多人來講養老金都非常重要，但是如果說教師在評職稱的話，養老金會更多一些。每個人的想法都是不一樣的，那麼當了教師也要不斷的去鞏固自己的專業知識，提升自己的技能，讓學生學到更多的知識。有些教師退休了還有自己的夢想，那麼在這個時候也會讓學生感受到你是真的為他們服務。

Ⅲ 女教師教齡26年年齡49周歲辭職後能領退休金嗎

可以的，但是要等到年齡達到55周歲以後。根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年，就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類，性別，身份等有關。一職工養老保險:男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲；二靈活就業人員養老保險:男性60周歲，女性55周歲；三，城鄉居民養老保險男女均為60歲養老保險金領取的條件是:一直連續繳納養老保險，年限必須滿15年（中間不能間斷）。二是必須達到退休年齡（規定男的必須年滿60周歲，女的必須年滿55周歲）。兩個條件缺一不可。如果連續繳納養老保險年限滿15年，但還沒有達到退休年齡，等到退休年齡後可以補繳納間隔的，也可以不補繳，都可以領取，但沒補繳納的工資比較低，如果達到退休年齡後，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續繳納，否則不能領取，社保機構將以前所繳納的養老保險費退還給繳費人。

Ⅳ 在編教師辭職後養老金怎麼辦

法律分析：機關事業單位教師辭職後，在到達法定退休年齡時未參加過企業職工基本養老保險或者已經參加企業職工基本養老保險，但累計繳費年限不滿15年的。如有當地戶籍的話，可申請企業職工基本養老保險延長繳費。參加企業職工基本養老保險繳費後並延長繳費至累計繳費年限滿15年的，可申請辦理按月享受企業職工基本養老保險待遇，但其實際繳費年限要滿5年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅳ 當老師15年辭職有退休金嗎

法律分析：教師中年辭職後，如果勞動者繳納社保滿15年或者補繳滿15年到達退休年齡可以依法享有養老保險金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅵ 中山市中途辭職的公辦教師退休金如何結算

摘要 事業單位編制的教師離職後，根據勞社部發〔2001〕13號文件規定，職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為:本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。

Ⅶ 教師幹了二十年如果被開除了或者辭職了，還有養老金嗎

教師幹了二十年如果被開除了或者辭職了，還是會有養老金的，但是會大幅度的減少。如果被開除或者辭職之後，繼續繳納，那麼也會根據繳納的費用，進行相應的計算，這樣拿到的養老金金額是有所出入的。

最後小編想要說，不管是老師，還是其他事業單位或者企業單位的人員，都要遵紀守法，也要按照公司的條例走，這樣才能夠保證自己的養老金是不受到影響的。而且每個人繳納的費用不同，那麼養老金到手的費用，也是有著相應差別的。

Ⅷ 一個在編正高級教師臨退休兩年前辭職了，退休時的養老金是怎麼計算的

退休的養老金和自己的工作時間、地點，參保時間，繳納金額，工資待遇和公司福利等等都密切相關。

同時，如果單位有給自己繳納商業保險的話，那麼商業養老保險在領取的時候，也是一筆不菲的收入，也是可以直接計入我們的最終養老金當中的。

Ⅸ 工作23年45歲教師辭職退休金

法律分析：至於23年教齡的人員，應該是40多歲了，40多歲的人在教師崗位上工作，應該都是屬於學校的骨幹教師，再過幾年也許就能評上高級職稱。在沒有找到更好或是自己喜歡的工作之前，建議不要隨便辭職，如果找到了更為理想的工作，辭職也是一種選項。學校作為事業單位，是從2014年10月開始繳納的社會保險。你23年的教齡實際就是23年的工齡，在這23年的工齡中，2014年之前的工齡屬於視同繳費年限，2014年10月之後的工齡屬於實際繳費年限，如果你繼續在教師崗位工作，到了法定的退休年齡，男教師可能還能繳費10年以上，女教師也還要繳費將近10年，這樣以後的繳費年限至少也是35年以上，同時學校還要繼續為你繳納職業年金和住房公積金，職業年金一般繳費比例為12%，個人只承擔4%，退休後這是一筆很大的收入，住房公積金作為一種福利性質的繳費，單位繳納和個人繳納部分都是歸自己所有，這也是一筆不可忽視的收入。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。