退休人員不交社保繼續申報工資

❶ 退休員工交不了社保工資怎麼發

退休員工交不了社保，工資是發到退休人員的銀行卡上。
(1)退休人員不交社保繼續申報工資擴展閱讀
社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上。但是地區不同很有可能會出現一些差異。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。
注:從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

❷ 退休不交社保繼續在公司上班怎樣申請老闆加工資

摘要 退休後就已經享受社保了，

❸ 在退休的當月單位只申報社保而不交費可以辦理退休嗎

不可以
如果你辦理退休的話，當月的社保是要交費的，如果你當月的社保沒有辦理完成的話，那麼當月就是不可以辦理退休手續的。著正常的來說，你在辦理正式的退休手續的時候，當月的社保都是要辦理完成的，如果你已經找到辦理停保了，那麼是不需要。繳納的，如果沒有辦理停保，那麼當月的社保是要進行繳納完成的，只有把當月社保繳納完成了以後，你就可以正常的辦理你的退休手續了，如果養老保險交夠年限了，退休年紀也到了，那麼很快就會批准你的退休，這樣下個月你就可以領取養老金了。

❹ 工齡滿15年社保沒有交完，在不繼續繳納社保的情況下，退休後能拿到多少的工資呢

有10年以上的從事有毒有害工作年限，是不是有證明呢，有證明的話，你是可以提早退回休的，但是一定要滿10年
還有答只要交費滿15年，其中按月交費滿5年，到了退休年齡你就能辦理退休手續，最好離退休前半年找一家勞務咨詢公司掛上3-4個月，這樣就算是單位退休，比自己去辦的失業退休要好點。
（個人見解，只能做參考，詳細你咨詢當地社保中心）

❺ 退休返聘人員工資是否繳納社保退休人員薪酬是否計入工資總額

作為一家公司負責薪酬管理的HR，我想提醒大家兩點：一是退休員工的工資可以免交社保。 建議購買工傷保險或僱主保險和意外保險。 二是離退休人員工資不計入工資總額。 要麼採用勞務派遣方式支付勞務費； 或者按照勞動報酬所得計稅，支付勞動報酬，計入勞動成本。 下面結合問題具體分析，希望對大家有所幫助！

寫在最後：

1、因勞務轉業的，已經享受退休人員社會保障待遇，無法再與公司建立勞動關系，公司無法繼續為退休人員繳納社會保險的。

2、企業對離退休人員的再就業，可按勞動關系處理。 企業可以選擇為退休員工繳納工傷保險，或者為退休人員購買僱主保險和意外傷害保險，保障退休人員的工作和生活安全。

3、離退休職工工資不計入工資總額，人工成本或勞動報酬計入人工成本。

❻ 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。

❼ 退休年齡到了還在原公司上班,社保和公積金不交的可以補貼給退休人員嗎

到了退休年齡，單位是正常辦退休手續的，只不過單位發給你的是返聘工資，在這期間是沒有社保和公積金的，所以也沒辦法發給你除了工資以外的補貼的

❽ 公司員工在其他公司已交社保，就職公司只發工資沒交社保，這樣可以嗎工資個稅該怎麼申報呢

對於社保繳費只交一份，如果員工已經繳納了社保的用人單位可以不再交。對於個稅由員工自行申報，應將其兩單位的收入累計計算，合並在一家申報並納稅。

❾ 單位不給交養老保險 到了退休年齡卻要繼續上班 怎麼辦

單位不給交養老保險 到了退休年齡卻要繼續上班 怎麼辦？
你可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.

❿ 單位都是退休人員 是否可以不用繳納社保 具體有什麼規定嗎 謝謝 急急！！！謝謝謝謝

單位都是退休人員，可以不用繳納社保的 。以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的。

是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

(10)退休人員不交社保繼續申報工資擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。