社保交了15年還沒退休怎麼辦

❶ 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

法律分析：勞動者交滿15年社保後還沒退休的，可以不繼續繳納，也可以繼續繳，多繳的在退休後領取的養老保險退休金會更多，由自己決定。

法律依據：

一、《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 社保交了15年沒到退休年齡怎麼辦

社保交了15年沒到退休年齡可以繼續繳納。沒到退休年齡並且有工作單位的，參保滿15年後，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金領取的金額，是看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資；靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金；
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶；
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❸ 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

在社保交滿15年還沒到退休年齡的情況下，職工可以選擇不繳納社保，也可以選擇繼續繳納社保。在繳納時間滿足15年的前提下，是否還要繼續繳納主要是看勞動者的個人選擇。等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

社保交滿十五年還沒到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續繳納。當事人的社會保險已經繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達到退休年齡後，再辦理退休手續，領取基本養老金；當事人還可以選擇繼續繳納社會保險費，在退休時，享受相應的社會保險待遇。這是因為基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素進行確定的，當事人的繳費年限比較長的，領取的基本養老金也會多一些。

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 交完15年社保沒到退休怎麼辦呢

法律分析：社保繳納15年後，可按以下要求辦理：職工繳納社保滿15年仍未退休的，可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保。當他或她達到退休年齡時，他或她可以按月領取養老金。領取養老金的多少主要取決於個人繳費年限、個人繳費基數水平和當地社會平均工資水平。如果你是靈活就業人員，累計繳費15年後不能繼續繳費，但如果停發，在法定退休年齡之前就不能享受醫療保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❻ 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

社保交滿15年還沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 交完15年社保沒到退休怎麼辦呢

法律分析：社保繳納15年後，可按以下要求辦理：職工繳納社保滿15年仍未退休的，可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保。當他或她達到退休年齡時，他或她可以按月領取養老金。領取養老金的多少主要取決於個人繳費年限、個人繳費基數水平和當地社會平均工資水平。如果你是靈活就業人員，累計繳費15年後不能繼續繳費，但如果停發，在法定退休年齡之前就不能享受醫療保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❽ 社保交夠15年沒到退休年齡怎麼辦

法律分析：社保已交足15年但沒到退休年齡需要繼續繳納。但如果是自己繳納社保的自由職業者可以選擇不繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。