退休就不交社保

A. 如果勞動者到法定退休年齡，但不想退休可以繼續繳納社保嗎

如果勞動者到法定退休年齡但不想退休，可以繼續繳納社保。

國務專院《勞動合同法實施條屬例》第二十一條規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續為勞動者繳納社保的法定義務的問題，其實質就是勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作的是勞動關系還是勞務關系的問題。

應當分兩種情形考慮：

一、勞動者符合享受養老保險待遇條件或已經領取退休金的

此種情形下，按照現行法律規定，職工與用人單位之間已經不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經沒有義務再繼續為職工繳納社會保險了。

二、勞動者不符合享受養老保險待遇或未領取退休金的

此種情形下，按照現行法律規定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關系，理論上用人單位仍有繼續為勞動者繳納社會保險的法定義務。但是，實際上，根據現行社保政策規定，勞動者達到法定退休年齡後，用人單位是無法繼續為勞動者繳納社保的，從而單位也就沒有這個義務了。

B. 員工到退休年齡是不是可以不用交社保

養老保險金斷斷續續交不行
，規定是連續繳費至15年
，你得把之間斷續那些補齊了
，否則不能辦理退休
。

C. 不願意繳納社保的年輕人以後老了沒有退休金，該怎麼養老

隨著現在的社會都是進入了老齡化社會，我們會發現身邊的老人在不斷的增多，由於這樣的現象出現，對於我們國家的經濟體制產生了一些影響，我們也應該要知道，這些老人的養老問題將會是成為一個特別嚴峻的問題，同時，這也是很多人會思考的一個問題，自己老了之後應該要怎麼辦呢？對於一部分人來說，他們老了之後是有退休金的，那麼自然，生活是可以保證的，但是現在社會上做或有一些年輕人不願意繳納社保，沒有退休金，那麼他們應該怎麼樣進行養老呢？

第三個的話，就是在老年生活到達之前先儲存好一定的資金，用這些資金來維持自己老年的生活，這一點的話，也是一個手段，可以防止自己老年生活水平下降。

最後一個的話，那就是依靠自己的孩子，但是我們也要知道，隨著社會老齡化水平的不斷提高，會發現每一個年輕人所負擔的東西都會特別多，可以說，他們的生活壓力是十分大的，那麼這個的話，可沒坦能也是沒有辦法保證的。

綜上所述，我們可以知道，其實繳納社保是一件十分好的事情，其他方式方法總有一些他自己的缺點，我們要通過自己的實際選擇一個合適的養老方式。

D. 社會保險斷交一年半，如果不交的話將來對退休有沒有影響退休金是不是就少了

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。

不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

(4)退休就不交社保擴展閱讀：

累計繳費滿15年，按時退休可領基本養老金。

《社會保障法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 到退休年齡不退保繼續交社保,以後就領得多嗎

如果沒有辦理退休，可以繼續繳納社保，交的多，退休金也會相應增加。

F. 有些人不交社保還想要退休金，他們有什麼理由

對於新來的人來說，不支付社會保障，而是退休是一廂情願的想法。根據現行的社會保障制度，如果你想領取養老金，你必須履行支付義務，也就是說，你必須至少支付15年才能在退休後領取養老金。

18歲的老年居民可以免費領取基本養老金。國家基本養老金的最低標準是每月88元。當然，基本養老金是在這個基礎上到處籌集的。例如，我體貼的父母每月領取108元的基本養老金。他們以前沒有付錢，但我仍然記得和他們一起交出公共食品的情景。可以看出，這些老年居民可以領取基本養老金，但總的來說，他們也處於較低水平。這只是對他們過去捐款的補貼。

G. 自己交的社保到退休年齡,可以不辦退休接著想交多少年就多少年嗎

我個人認為，社保是交十五年的，十五年已交完就行，再交也沒有用，到時都也是按當初的檔次發，如果到退休年齡不辦退休都不行，如果是自己全交社保，一個月一千多塊錢，你還交不交，是在公司或單位就不同，