退休金6w9

Ⅰ 青島退休28年工齡,個人賬戶6萬6,能拿多少退休金

退休金分社會統籌部分和個人財戶部分，兩者相加就是你的退休金，統籌部分能拿多少看你工作時按什麼檔次交的養老金，個人賬戶的錢是除以150後按月發放，估計的話你退休金在3000元左右！

Ⅱ 工齡29年個人平頂山賬戶6萬退休能領多少養老金

按最低繳費標准退休能領養老金在2000左右。
具體計算如下：個人賬戶養老金=60000/195=308元，基礎養老金=（7357+4414）/2*29%=1707元，過渡性養老金=4414*1.25*1.3%=72元。總計加起來共2087元。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

Ⅲ 國家退休金標准

1、退休金發放標准如下：
（1）行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；
（2）專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教及以下職務260元；
（3）工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下及普通工260元。

Ⅳ 退休金每月6萬是什麼級別

咨詢記錄 · 回答於2021-11-11

Ⅳ 退休金每月6萬是什麼級別

如果退休金，每月6萬，當然是他的級別是非常高的了。他的年薪大約都是在百萬以上。

Ⅵ 個人賬戶余額6萬退休金多少

賬結合前參加工作（基本養老保險基金的社會統籌與個人賬戶相結合的時間，也就是1997年），按月領取的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。

基礎養老金月標准以上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年支付基數的百分之一。

個人賬戶養老金月標准為退休時個人賬戶儲存額除以國家確定的計發月數。

過渡性養老金月標准按照職工本人的指數化月平均繳費工資乘以統賬結合前繳費年限再乘以百分之一點二計發。

根據上述網友提供的信息，1981年參加工作，那麼視同繳費年限為16年。結合其他信息，養老保險繳費指數0.6，過渡性系數1.2%，還有黑龍江2020年的社會平均工資為6212元，那麼2023年預計社會平均工資為6700元左右。這樣我們就可以來計算這位網友的養老金了。

這位網友的基礎養老金等於6700*（1+0.6）/2*42*1=2251元。

個人賬戶養老金等於6萬元/139=432元。

過渡性養老金部分等於6700*（1+0.6）/2*16*1.2%=1029元。

那麼加起來的養老金就是2251+432+1029=3712元。

Ⅶ 職工養老金個人帳戶六萬塊,退休是多少

這要跟工齡有關，跟所在地區有關，還要和退休時的有關政策有關，到時拿多少現在說不準。

Ⅷ 50歲退休,工齡31年,個人賬戶六萬余元,退休金能拿多少

每月到手的養老金月基礎養老金月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金（全省上年度所有職工的月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅸ 2020年退休人員有33年工齡且個人賬戶有6萬多，能領多少退休金

對於退休時候，確實也就是意味著開始了退休的生活了，那麼對於退休的人來說，最關心的事情也就是自己能夠領取到多少的養老金了，在最近有一位網友給小編留言表示自己一直都是在給企業單位打工的，對於企業給它們繳納的城鎮職工養老保險的，在2020年時候退休，自己前段時間去查詢了一下養老保險，他的個人賬戶當中是有著六萬多塊錢的，那那麼對於他是33年的工齡的，他們在退休之後是能夠領取到多少的養老金呢？

其實在2020年退休的人，不管自己能夠領到多少的養老金，最主要的還是保障到自己的身體健康比較重要，畢竟我們國家的職工工資以及物價的變化是非常快的，這些也都是會導致調整養老金的，退休人員的身體只要健健康康的，那麼也就可以領取到多一些的養老金。

對於很多的退休老人都是會希望自己能夠知道自己退休金能夠得到多少，一些朋友和同事之間也是會進行對比，所以說大家也就會更加在意自己的養老金。那麼對於這一次的養老金問題就分享到這里了，相信大家看到這里也是有所明白了，那麼如果還有什麼疑惑的話，可以留言。

Ⅹ 退休金有六千元，是什麼水平能超過90％的退休老人嗎

實際上假如說剛一退休的老年人，有著6000塊錢的養老保險金，絕大部分不論是從企業單位離休，還是從行政機關事業單位退休的群體，他都會小於自身在工作期間的薪資收入。由於養老保險金是有一個替代率問題，企業單位養老金的替代率僅有40%~60%，行政事業單位養老金的替代率是70%~90%，明顯是要小於在職的薪水。

自然更重要的一點是在於在今年的你剛離休，很有可能得到不上養老金的調整和提高。但從來年2023年逐漸，假如說我國的確再次調節養老金的工資待遇。那麼我將會迎來自身退休以後第1次養老金的提高，在6000元的前提下一定是有一定的增長的。尤其是你養老金的水準，相對性還是比較偏高的，因此在掛勾調節環節中，還是非常佔有優勢的，將來你養老保險金也會是愈來愈多。

那麼關於這件事你怎麼看？歡迎發表你的看法和想法！