社工退休工資最新消息

『壹』 考取社工證到達法定退休年齡但是還繼續工作能否領取社工補貼

社工補貼是指在法定退休年齡以內享受的待遇，退休之後還繼續工作是你個人的行為，所以是不能再領取社工補貼的。

『貳』 廈門社區工作者49歲辭職50歲可以辦退休嗎

廈門社區工作者49歲辭職50歲可以辦退休，可以是病退

『叄』 社區工作者滿三屆沒到退休年齡的可以享受什麼待遇，在線等，謝謝

在社區工作滿三屆，
如果沒有到了退休年齡，
是沒有待遇的，
如果到了退休年齡，
可以享受退休待遇。

『肆』 我是一名社會工作者,今年52歲,請問能提前辦退休嗎

是不可以的。沒工作無法辦理退休。

國家規定職工正常退休年齡為男60女50女干回部55周歲，特答殊工種人員可提前5年退休，因病喪失勞動能力的男可提前10年，女可提前5年。連續工齡滿15年並從繳費之日起至今不欠繳即可辦理退休。復員轉業軍人如工齡滿30年，不論是否到達退休年齡均可申請辦理退休，但需出具當地軍轉辦審批認定的軍轉幹部工齡滿30年認定表，方可辦理退休。根據各地方的政策不同，國家還對軍隊復原專業人員的退休待遇上另給數額不等的軍轉人員補貼。

『伍』 請問社區工作者在職期間到達法定退休年齡是指多大年齡如果提前領到退休金是否可以繼續任職工作

一般法定退休年齡男性是60歲，女性是55歲，退休以後不得繼續任職工作，具體如下：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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職工依法繳納養老保險的，在退休以後可以領取養老金：

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『陸』 社工可以50歲退休也可以55歲退休,認為50歲退休好還是55歲退休好

見仁見智了，你要是覺得想休息退休，不想就繼續，多五年到時候退休工資也多點

『柒』 社區專職工作者是什麼編制工資待遇是怎樣的

實行聘用合同制，不佔用機關事業編制；月工資3000元左右，繳納5項社會保險。

以高密市為例，初錄人員試用期為三個月，試用期工資為2100元，繳納5項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資3000元左右，繳納5項社會保險，享有體檢、繼續教育等福利待遇，依法享受職工帶薪年休假。

聘用的人員實行聘用合同制，不佔用機關事業編制。市人社局指定的人力資源服務機構（用人單位）與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿後，經雙方協商同意可續簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，人力資源服務機構隨之與其解除《勞動合同》。各街（區）（用工單位）負責聘用人員的管理、使用、考核，人力資源服務機構負責為聘用人員發放工資、繳納社會保險。

(7)社工退休工資最新消息擴展閱讀：

城市社區工作者的相關要求規定：

1、政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強。

2、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善於開展群眾工作。

3、品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

『捌』 貴池區社區工作者退休養老金與集體企業有區別嗎

沒有區別，退休工資計算一個是工齡，還有看你個人賬戶里的錢多少

『玖』 社工退休按照工資75%，這個標准請問是哪裡得到的啊，請問這個是全國都這個還是有地域的謝謝

沒有這個標准，這個標準是養老保險制度改革之前的計算辦法，企業職工已經廢版止20多年。
《社會保權險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。