2035年退休金怎麼辦

Ⅰ 都說2035年養老金即將耗盡，那我們老了以後怎麼辦啊

2017年國務院出台抄政策，襲央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2017年,98家央企利潤總額1.4萬億元，10%就有1400億元。）
採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口馬上開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年底突擊花錢上萬億的敗家行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。

Ⅱ 2017繳費到2035年退休領多少錢

養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

Ⅲ 40年工齡最低檔2035年退休工資

單純從工齡上比較有差距，但差別不會太大，但社保養老金計算可不僅僅是一個工齡數據，還有：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等數據，假如這些數據差距大，30年也許比35年養老金還要高。

Ⅳ 08年繳費基數為38l5預計2035年退休,到時候能拿多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-12-05

Ⅳ 中歐養老2035到期怎麼處理

購買的中歐養老基金到2035年到期之後，可以選擇拋售，也可以選擇繼續持有這股基金。我們選擇拋售或者持有的根據就是中歐養老近幾年的成長趨勢以及國家未來相應的政策，這對我們的影響非常大，購買基金時一定要謹慎，三思而後行，不然自己的錢到最後就會打水漂，得不償失。
一、2035年養老基金池即將降低，此乃謠傳
最近發布的一則報告讓眾多繳納養老保險的人陷入恐慌之中，報告中顯示，2019年的養老金余額為4.26萬億元，伺候一直成增長的趨勢，2027年就會到達頂峰，然後接著就成下降趨勢，到2035年，基金池就會見底，這樣不少人開始擔心自己以後的養老問題，人社部長看到這則報道之後，緊急辟謠，我國的養老保險一直成持續增長狀態，完全能夠保證養老金按時足額發放到每個人手中。
二、中歐養老基金近幾年成增長趨勢
我們從中歐養老基金近幾年來的分時圖中可以看出，這幾年一直成增長趨勢，雖然去年有小幅度下降的情況，但是今年年初又稍微往上回調，究其原因時疫情原因的影響，隨著國家對疫情控制的有效遏制，中歐養老基金也成功回升到平穩狀態，我們可以預計，中歐養老就算2035年到期之後，也會是盈利狀態，我們可以繼續持有這股基金。
三、基金到期選擇拋售選擇保本
如果我們是在高段位的時候購買的這股基金，我們在到期之後給出的建議是拋售保本，高段位買入的金額相對來講是不合適的，但是基金只有長期持有才能看到效益，所以如果是今年購買的中歐養老，最好還是在2035年到期之後拋售出去，可以選擇購買別的基金，例如健康醫療等等，都是不錯的選擇。
中歐養老這股基金要不要選擇拋售，或者到期繼續持有，這要根據我們個人的情況來進行選擇，無論怎樣，我們都要盡力保住本金，當然，如果能稍微小賺一點，就更是錦上添花了。

Ⅵ 2035年退休和職稱有關系嗎

個人的經歷來看，是沒有任何關系的。
退休金的待遇與自己的專業職稱是沒有任何的關系，就算你有一個職稱或者你是一個中級職稱，更或者你是一個高級職稱，那麼對於你退休金的增加，將不會產生任何的作用和影響。尤其是作為企業單位的退休職工來講，那麼更不會增加自己的一個退休金待遇了。只要有副高級職稱，每月退休津貼至少要多500元左右。

Ⅶ 2035年退休,養老保險繳費30年,個人賬戶余額15萬,能領多少退休工資

不清楚你的基礎養老金，沒辦法計算。

養老金計算方法如下：（注意基本養老金和基礎養老金的包含關系）

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
其中：

基礎養老金
=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

（註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）

例如：繳費年限是15年的

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

個人賬戶養老金
=個人賬戶儲存額÷計發月數

（註：計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。附：各年齡段計發月數表）；

在崗職工月平均工資主要以國家統計部門公布數據為准，本人平均工資指數是繳費基數與社平工資的比例，比如某市社平工資5095.75元，如果你按平均工資為基數繳納養老保險，你的指數就是1，如果你按社平工資的三倍封頂繳納，你的指數就是3。

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多

Ⅷ 2035年退休事業單位和企業單位計算方法一樣嗎

2035年退休的話，事業單位和企業單位退休的計算方法是一樣的，他都是屬於企事業單位，除了放公務員不一樣，其他的都是一樣的了呀

Ⅸ 到2035年有沒有可能女性退休領養老金要到60歲

到2035年，有沒有可能女性退休領養老金要到60歲？到2035年，有沒有可能女性退休領養老金要到60歲？不能的，到2035年女性領養老金也不能到60歲，現在有的是領導層的夠一定級別的，才能60歲退休

Ⅹ 2020之後關於如何增加養老金，專家提出的3個建議，你知道是什麼嗎

增加養老金，專家給出的3個建議為，第一個是將第一支柱養老金的個人賬戶利用起來作為夯實養老財富儲備的載體。第二個為盡快擴大第二支柱企業年金的參與率。第三個為將養老金的現收現付「負債型」模式轉變為基金「資產型」模式。

4、養老金的調整

很多人都會發現，養老金的金額各不相同，有的人退休金將近上萬，有的人才一兩千塊錢，這個差距是非常大的，有專家建議這方面可以進行分級調整，退休金高的就降低點上漲比例，退休金低的就增加點上漲比率，使用分級調整可以防止差距繼續擴大。這也是養老金 增加的一個好辦法。