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退休金每月什麼時候可以領

發布時間:2022-09-12 23:58:19

退休工資每月幾號發放

法律分析:一般來說,退休金是在每個月10號發放,社保局會在當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上。但值得一提的是,有些地方退休金約定的養老金發放日期並不一致,目前並沒有統一發放時間,要以地方規定為准。如果想了解退休金發放時間,也可以致電聯系當地社保局,這樣就可以清楚當地一般是每月幾號發放退休金。但可以肯定的是,退休金不會拖欠發放,只是時間問題。

法律依據:《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》 第三十二條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。

企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應當按勞動關系處理。

② 辦理退休後多久可以領取退休金-股城問答

退休職工正常辦理退休手續費後,在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說,退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的,是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是,雖然退休金延遲發放,但金額並不會少。而且退休金延遲發放,會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。總的來說,辦理退休後5個月左右才能享受到退休金。延遲退休金的發放主要是因為社會平均工資的數據沒有及時更新,所以退休金的實際領取時間要以地區的政策為准。如果是下半年生日即達到滿期領取標準的,可以在上半年即6月30號前提前辦理申請。邴書蘭擅長區塊鏈領域問答

③ 退休後工資什麼時候才發下來

【法律分析】:退休工資一般在每月的中旬左右發放,每月20號之前一般都會到賬。繳費滿15年達到法定退休年齡的生日的當月辦理退休手續次月領取養老金。如果是金融社保卡製作的會慢一些,但是無論什麼時候發卡工資都會補齊的。退休工資即養老金,通常在每月10號支付,社保局將在同一天把到期的退休養老金轉到退休人員的銀行賬戶。但是,在一些地方,養老金約定的養老金支付日期不一致,以各地的規定為准。如果你想知道養老金的支付時間,你可以聯系當地的社保局客服電話12333。此外,還有一種說法是,養老金將在每個月的第二個星期六支付,具體時間還要以退休金到賬時間為准。退休後的退休工資一般是按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例來計發的。在這其中,工作年限滿35年的按90%計發作年限滿30年不滿35年的,按85%計發作年限滿20年不滿30年的,按80%計發,工作年限滿15年不滿20年的,按照75%計算。
【法律依據】:《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

④ 退休工資什麼時候發放

退休工資發放有兩種情況:
一、正常發放的,會在退休申報的第三個月底發放,且此後每月按時發放。即上個月申報的退休,下個月底才可以領到退休金;
二、國家還沒有出台正確真實的上年度社會平均工資,沒法計算相應的退休金待遇,所以有些老人,是很長一段時間拿不到退休金,直到平均工資出台後,退休金才正常發放,且國內仍沒有拖欠退休金的說法。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

⑤ 退休金什麼時候可以領

退休職工正常辦理退休手續費後,在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說,退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的,是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是,雖然退休金延遲發放,但金額並不會少。而且退休金延遲發放,會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。總的來說,辦理退休後5個月左右才能享受到退休金。延遲退休金的發放主要是因為社會平均工資的數據沒有及時更新,所以退休金的實際領取時間要以地區的政策為准。如果是下半年生日即達到滿期領取標準的,可以在上半年即6月30號前提前辦理申請。
養老保險領取時間是:職工達到法定退休年齡時,且已繳滿15年的養老保險費用。
領取養老金有兩個條件:
1、繳納養老保險的累計年限最少達到15年
2、達到法定退休年齡,辦理正式退休手續,現在是男士60歲,女士55歲,以後有提高退休年齡的可能。
每月領多少養老金這個問題就復雜了,我只能告訴你這取決於你繳費的基數、繳費的時間和領取養老金。
法律依據】:《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑥ 退休工資什麼時候開始領

退休工資發放時間是不固定的,大部分地區發放時間是每月十號左右。社保局會在當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上。但是,有些地區發放時間是每月15號,在不同的地區,領取退休金的時間有所不同。現在退休不講工齡,那是以前的概念,現在講的是全部繳費年限。你們當地建立養老保險個人制度之前的連續工齡,經過社保部門認定,視同繳費年限立養老保險個人制度之後,交一個月的社保算一個月的繳費年限,視同繳費年限+繳費年限部繳費年限。社保法規定,全部繳費年限累計至少滿15年,到齡才能退休。
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 退休金每月幾號發放

1、退休金發放時間每月10號。

2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔 。

5、按照現在的養老金發放標准,一個職工60歲退休,每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數,經計算是139個月,71歲的時候可以領完。

6、如果參保人活不到71歲,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支,以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性,不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休,個人賬戶的計發都不會受到影響。

(7)退休金每月什麼時候可以領擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。

參考資料

人力資源社會保障部-財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知

⑧ 養老金全國統一發放時間

法律分析:退休金每月十號左右發放,退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資;超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。部分地區養老金發放時間調整 隨著養老保險全國統籌的進一步推進,不少地區對養老金發放時間也進行了有序的統一。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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