『壹』 社保和養老金有什麼不一樣
社保和養老金不同之處是:
社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險。回
養老金是社保答的一種,養老保險至少交15年。
『貳』 退休金和社保的關系
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個人繳納養老金和單位繳納養老金,只要繳費系數相同,退休待遇沒有區別。
你與單位解除勞動關系之後,可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險,繳費年限與之前單位繳納的合並計算。
『叄』 請問企業養老金和社會保險是不是一個意思
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養老保險是社會保險裡面的其中一項。
養老保險是指繳納養老保險滿15年,到達退休年齡就可以辦理退休,每月領取養老金。
社會保險是:養老保險,基本醫療(生育保險),失業保險,工傷保險,補充醫療保險。
『肆』 交個人社保和單位社保,退休工資有區別嗎
社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。
基本養老金根據個人累計繳費年限回、繳答費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定,與社保單位交還是個人交無關。
單位買的社保稱為,職工社保,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,簡稱五險,個人購買保險可以分為,靈活就業人員社保和居民社保,這兩種等退休以後,退休工資是一樣的無區別。
(4)請問退休金是不是就是社保擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『伍』 社保和退休金的關系
社保退休金的領取金額和退休時地方上一年度社平工資、繳費年限和繳費金額有關,即社平工資水平高、繳費年限長、繳費金額達大,退休金領取的就多。
各省的繳費基數一般都不同,拿天津市來說,養老保險繳費比例為28%,其中20%由單位繳納,8%由個人繳納。這個比例每個人都是一樣的,無論你在國企、外企還是合資企業,在每個企業都是這個比例。但是不同的企業、不同的職工,繳費基數卻不相同,繳費基數與職工本人的工資收入水平有直接關系。總的來說,工資收入水平高,繳費基數就高。
正規企業職工的保險繳納基數一般按照最低社平工資決定,而且由企業和員工共同繳納。個人的經濟負擔相對來說要小一些;自由職業者要繳納的社保一般也有高中低檔,需要結合自身的經濟條件選擇適合自己的檔位。但需要明確的是,繳費越多,退休後領取的養老金就越多。
企業職工繳納的保險包括養老、醫療、工傷、失業和生育五險,但是自由職業者只能繳納養老和醫療險,且醫療報銷費用較低。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『陸』 退休工資和社保一樣不
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在單位交的社保和自己(即以自由者的身份)參保是一樣的。可能以單位交的單位多了個失業隊和生育險,個人沒有這兩個險種,但個人交費的率會比單位的高一點。但不論怎樣交,退休領取退休金的計費是包括上年當地的人均收入和你自己的交費年限和交費基數來定的,所以說是不一樣的。
『柒』 請問單位所交的養老保險和個人所交養老保險,退休工資有區別嗎
參保人員基本養老金,不因單位繳費或者個人繳費而區別;因為繳費工資基數不同而區別。
養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。參保人員基本養老金,不因是單位繳費或者個人繳費而區別,因為繳費工資不同而區別。
1、如果繳納社保滿15年,並且到了退休年齡,就可以按月領取養老金。
2、如果養老保險沒有繳納滿15年,到了退休年齡,只能領取自己繳納的那部分,公司繳納的那部分是計入國家統籌基金。
(7)請問退休金是不是就是社保擴展閱讀:
一、個人養老保險的受理范圍
1、未參加基本養老保險的城鎮企業(含已破產、解體、關閉企業)的失業職工。
2、具有本市戶口(含農村戶口)的個體工商戶及僱工。
3、具有本市戶口(含農村戶口)和《運營證》的個體運輸業主及其僱工。
4、與機關事業單位解除勞動(聘用)關系的職工。
5、具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員。
6、已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員。
7、復員退伍未安置的軍人。
8、非全日制工作人員。
二、個人養老保險的繳納
1、企業和個人繳納養老保險費的標准:以本人上一年月平均工資為繳費工資基數,按企業繳納 20%,個人繳納8%繳納。
2、繳費基數:
被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的,以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。
被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養老保險費,也不作為計發基本養老金的基數。
被保險人無法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。(新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費;第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定)。
『捌』 社保和養老金是一樣嗎
四樓講的是老規定.連續或累汁繳15年,不同的是繳費額和個人帳戶額不一樣,還有繳費指數也不同,會對退休養老金產生影響.
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