Ⅰ 青海退休年齡比內地早5年嗎
黨員幹部， 政府機關、群眾團體、公司、機關事業單位的黨員幹部合乎以下標准之一的，都能夠離休。
(一)男法定年齡六十歲，女年滿五十五歲，參與改革參加工作時間滿十年的;
(二)男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，參與改革參加工作時間滿十年，歷經醫院開證明徹底缺失專業能力的;
(三)因工傷殘，歷經醫院開證明徹底缺失專業能力的。
(四)因工傷殘，由醫院開證明，並經勞動者評定聯合會確定，徹底缺失勞動者工作能力。
一、全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三） 因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
三、有關退休金的特殊規定
1、國家機關、事業單位中，1989年9月30日前已到離休退休年齡，尚未辦理離休退休手續的人員，可以根據國務院文件的規定參加工資普調，即在本人現行職務工資標準的基礎上增加一級工資。
2、上述人員普調工資後，原則上不再按國務院文件關於解決工資突出問題的規定執行。對其中個別因工作需要經組織批准留用繼續工作、工資偏低、矛盾突出的，採取個別問題個別解決的辦法，按現行幹部管理許可權審查批准後，可以參加解決工資突出問題，但各地區、各部門一定要從嚴掌握，根據實際情況妥善處理。
3、各類人員離休退休的年齡界限，均按國家有關政策規定執行。
4、這項工作政策性強，關繫到部分同志的切身利益，各地區、各部門一定要加強領導，認真做好思想工作，保證這次調整工資的工作順利進行。
法律依據：
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》
通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
Ⅱ 青海省退休年齡的規定
黨員幹部， 政府機關、群眾團體、公司、機關事業單位的黨員幹部合乎以下標准之一的，都能夠離休。
(一)男法定年齡六十歲，女年滿五十五歲，參與改革參加工作時間滿十年的;
(二)男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，參與改革參加工作時間滿十年，歷經醫院開證明徹底缺失專業能力的;
(三)因工傷殘，歷經醫院開證明徹底缺失專業能力的；
(四)因工傷殘，由醫院開證明，並經勞動者評定聯合會確定，徹底缺失勞動者工作能力。
一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三） 因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
三、工作條件與工人相同的基層幹部的退休年齡
（一）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（二）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》：
城區個體戶等靈活就業者、農戶同工同酬職工及其採用各種各樣靈便方法學生就業工作人員在男法定年齡60歲，女年滿55歲時，總計繳費年限滿15周年紀念的，可按照規定領到養老退休金。
Ⅲ 青海交20年社保退休一月領多少錢
關於確定2020年度城鎮職工社會保險繳費基數和基本養老保險計發基數等有關事項的通知青人社廳函〔2020〕423號各市、自治州人力資源社會保障局、財政局：按照《青海省人民政府辦公廳關於印發青海省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（青政辦〔2019〕56號）及《青海省人力資源和社會保障廳 青海省財政廳 國家稅務總局青海省稅務局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（青人社廳發〔2020〕74號）精神，為確保2020年城鎮職工社會保險繳費和退休人員待遇計發工作順利開展，現就有關事宜通知如下：一、城鎮職工社會保險繳費基數根據省統計局統計數據，2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為73014元/年（6085元/月）。確定2020年度基本養老保險、工傷保險、失業保險繳費基數上限為18255元/月，繳費基數下限可延用2019年度繳費基數下限3410元/月。二、城鎮職工基本養老保險待遇標准2020年度，退休人員基本養老金計發基數為7516元；參加企業職工基本養老保險的退休人員因病或非因工死亡後，其遺屬領取的喪葬補助費為12170元，一次性撫恤金為36800元。三、組織實施各級人力資源社會保障局、財政局，要精心安排部署，做好城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數核定、新退休人員基本養老金計發和企業職工遺屬待遇發放工作。同時，要強化宣傳引導，做好政策解讀工作，在工作中遇到特殊情況時，要及時向省人力資源和社會保障廳、財政廳反饋。
Ⅳ 青海退休年齡最新規定2022
幹部， 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 青海西寧55歲可以退休嗎
可以。青海在解放後，結合本地實際：青海省高海拔地區，青海省政府確定青海省企業職工退休年齡為：男55歲，女50歲，在牧區艱苦地區可以適當再提前，該辦法一直沿用至今。
一、 延長退休
1.為了充分發揮現有骨幹專業技術人員的作用，促進教育、衛生、科學技術事業的發展，並考慮到腦力勞動的特點，決定在一九九_年前，對在上述單位工作的講師、主治醫師、工程師、農藝師、助理研究員以及具有高等院校、中等專業學校（含中等師范學校）和高中畢業學歷或經嚴格考核取得同等學力的、教學經驗豐富的中、小學教師中，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業務能力，本人又願意繼續工作的，經所在單位報請縣一級以上主管機關嚴格審查批准，可將他們的退休年齡延長一至五年，延長後的退休年齡，女同志最長不得超過六十周歲，男同志最長不得超過六十五周歲。
2.不符合上述條件的其他人員的退休年齡，仍按國家統一規定執行。
二、全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
三、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三） 因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
法律依據：
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》
通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
Ⅵ 辦理退休要提前多久申請
法律分析：
正常退休提前1個月，特殊工種退休提前3個月即可。一般來說，當養老保險繳費達到15年以上，又到了法定的退休年齡時，會提前一個月(特殊工種退休因為檔案材料審核比較嚴，需要提前3個月)向單位人事部門或檔案代理機構提交書面退休申請，並遞交有關材料。辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)(2)本人一寸彩色照片一張(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;(2)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
衍生問題：
女的法定退休年齡最新規定是什麼？
靈活就業人員只要以前沒有以職工身份參加社保，通常需要年滿55周歲才能退休。不過，目前各地的政策不一樣，比如說四川省、青海省、青島市等很多地區所有女性的靈活就業人員退休年齡都是50周歲。按照國家的退休政策，男工人、幹部是60歲退休，女工人是50歲退休，女幹部是55歲退休。城鎮個體工商戶等自謀職業者以及其他各種靈活就業人員參加職工養老保險的，男年滿60周歲，女年滿55周歲就可以辦理退休手續。農民合同制職工，退休年齡也是男年滿60周歲，女滿55周歲。不過，企業職工身份和靈活就業人員身份可以出現轉換，國家對此並沒有制定更詳細的規定。目前靈活就業職工退休年齡的確定，在全國各地是依據當地的政策規定執行。
Ⅶ 青海省鄉鎮機關幹部的年齡限制嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-12-14
Ⅷ 青海四類地區退休年齡
青海四類地區退休年齡：青海省女職工退休年齡：女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；青海省男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；青海省男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
青海省，簡稱「青」，是中華人民共和國省級行政區，省會西寧。位於中國西北內陸，青海界於北緯31°36′-39°19′，東經89°35′-103°04′之間，北部和東部同甘肅相接，西北部與新疆相鄰，南部和西南部與西藏毗連，東南部與四川接壤，位於四大地理區劃的青藏地區。
青海省地勢總體呈西高東低，南北高中部低的態勢，西部海拔高峻，向東傾斜，呈梯型下降，東部地區為青藏高原向黃土高原過渡地帶，地形復雜，地貌多樣。青海省地貌復雜多樣，五分之四以上的地區為高原，東部多山，西部為高原和盆地，兼具青藏高原、內陸乾旱盆地和黃土高原三種地形地貌，屬高原大陸性氣候，地跨黃河、長江、瀾滄江、黑河、大通河5大水系。
青海省總面積72.23萬平方公里，轄2個地級市、6個自治州。截至2020年11月1日零時，青海省常住人口592.40萬人。2021年全省完成生產總值3346.63億元，比2020年同期增長5.7%，兩年平均增長3.6%。
Ⅸ 青海牧區公務員退休年齡
國家《勞動法》規定男60，女55。青海在解放後，結合本地實際：青海省高海拔地區，青海省政府確定青海省企業職工退休年齡為：男55歲，女50歲，在牧區艱苦地區可以適當再提前，該辦法一直沿用至今。
Ⅹ 青海退休年齡最新規定2022
幹部， 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。