2013年北京退休金調整

① 北京養老金調整細則

法律分析：一、定額調整基本養老金。每名退休人員，每人每月增加50元。二、掛鉤調整基本養老金。（一）與繳費年限掛鉤

：2021年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

② 北京退休人員養老金調整細則

法律分析：北京退休人員養老金調整按照養老保險繳費年限來作出相應規定。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

法律依據：《北京市人力社保局關於2020年調整本市退休人員基本養老金的通知》第二條

具體調整辦法如下：

（一）2020年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（二）按照退休人員2019年年底前的月基本養老金水平，以2019年我市居民人均可支配收入水平(5646元)為基準線劃分兩檔，5646元(含)以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

③ 北京企業退休的怎麼調整退休金

北京企業抄退休金的上調和補發工襲作己於七月份到位。定額每人上調5O元。交費年限在1O年及以上者每一年加3元，不滿1o年每人每月增加3o元。退休金在3573元以下者每月加6o元，在3573至5o73元之間者每月加5O元，在5073元以上張每月加4o元。年令65~7o加35元，7o~75加45元，75~8o加55元，8o歲以上者加65元！對照一下吧！

④ 北京養老金調整細則

法律分析：調整如下：

1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。

2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。

12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

法律依據：《2021年北京市退休人員養老金調整方案》全文

⑤ 北京退休的工人漲工資了嗎

今年早就漲完了

⑥ 北京退休職工今年怎麼樣漲退休金

當前北京人社局向公眾發布了關於北京市的退休人員的養老金的具體調整的回方案，對於這次的答調整方案掛鉤調整、定額調整與適當傾斜配合調整的方法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。在調整之後沒人平均每個月增加了305元整，而在北京市退休養老金的每個月平均水平已經達到了3355元每個月。
2017年北京退休金調整方案
對於一月份和二月份增加的養老金將在三月的時候，發放到位。這也是北京市連續二十三次調整企業退休養老金的基本養老基金，在北京市228萬人將為此收益。

⑦ 北京企業退休人員，養老金調整方案細則有哪些

2022年養老金調整方案尚未出爐，參照往年公布時間，預計4月份公布，但是每年的養老金調整方式是基本不變的，那就是遵循定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

其中，傾斜調整會對艱苦邊遠地區退休人員、高齡退休人員等群體進行額外的照顧，他們可以多漲養老金。預計2022年依然會對高齡退休人員執行傾斜調整的方案。

⑧ 2013退休工人是否漲工資

2013退休工人會漲工資。
2014年政府還給企業退休人員漲工資.2014年大幅上調企業退休人員養老金100%左右，2014年我國將繼續提高企業退休人員基本養老金水平。 2014年國家連續第十年上調企業退休職工養老金，第十次增加養老金，補低、縮小企業退休人員與公職退休人員退休金的差距，國家統一安排2014年提高企業退休人員的養老金。

各區縣人力資源和社會保障局，市屬各企業主管局、總公司勞動處，各中央在京企業，各計劃單列企業：
為保障基本養老保險社會統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員，下同)的基本生活，經市政府批准，現對2013年基本養老金調整的有關問題通知如下：
一、2012年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2013年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加 3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：
按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加 70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
九、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，65歲及其以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：
年滿65歲至69歲的，每人每月再增加90元;年滿70歲至74歲的，每人每月再增加110元;年滿75歲至79歲的，每人每月再增加130元;年滿80歲及其以上的，每人每月再增加150元。
十、按照本通知第八條、第九條規定增加的基本養老金，作為享受標准工資100%退休費的老工人每年增發1—3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。
十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發<關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法>的通知》(京勞社養發[2001]74號)，參加基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休(退職)人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關於轉制科研機構和勘察設計單位轉制前離休人員待遇調整問題的通知》(勞社部發[2002]5號)的規定。
十二、自2013年1月1日起，按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標准調整為1330元;按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標准調整為1210元;按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員(原簽定短期勞動合同的人員)，月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標准調整為1100元。
按照本通知規定調整基本養老金的人員，調整後仍不足上述最低標準的，補足到最低標准。
十三、本通知執行中的有關問題，由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。