社保掛靠50歲沒辦到退休

『壹』 社保掛靠單位是否可以50歲退休

不可以，必須是55周歲才能退休。

社保掛靠是指想要購買社保的個人，由於某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構，由代理機構為其購買社保。

（1）按照現行的社保政策，個人必須和企業存在勞動關系才能參保，而且社保保費是公司和個人共同承擔，由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保，但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

（2）部分城市，如北京、上海、廣州、深圳等，一些市民待遇，如購房資格、買車搖號、子女上學等，都對外來居民有社保連續繳納時間的要求，所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。

『貳』 社保掛靠單位是否可以50歲退休

摘要 個人社保如果掛到公司，女性50歲可以辦理退休，但是看公司性質，如果是生產性質的公司可以退休，如果不是生產性質的女性到55退休。

『叄』 社保掛靠單位是否可以50歲退休

咨詢記錄 · 回答於2021-11-05

『肆』 女性掛靠單位交社保最少幾年，50歲可以退休

如果女性掛靠單位交社保的話，那麼就看你現在是多大年紀啦。如果你現在是30歲，再交20年就可以到退休了。

『伍』 46歲了掛靠單位開始交個社保50歲4可以辦理退休嗎

46歲掛靠單位交社保，到了50周歲，如果你以前繳納過社保，累計繳納社保養版老保險十五年，可以辦權理社保養老退休，醫保女性需要繳納到二十年才可以辦理醫保退休。如果46歲才繳納社保，到了50歲是辦理不了退休的。

『陸』 社保掛靠單位是否可以50歲退休

摘要 您好親，可以50歲退休，您只要是單位繳納社保超過10年都可以按照企業職工辦理退休，也就是50歲退休。

『柒』 女性掛靠單位交社保最少幾年，50歲可以退休

摘要 您好，女性掛靠單位交社保要繳納滿15年，才能在50歲辦理退休。代繳社保和我們正常上班繳納的職工社保是一模一樣 的，只不過繳納單位不一樣而已。如果計算退休年齡的話，是和正常職工繳納社保的計算方式是一樣的。

『捌』 掛46歲之前個人交社保,之後掛靠單位,到50歲能否退休

摘要 社保交夠十五年了，正常情況男性退休年齡是60歲，女性55歲，有些特殊工種的退休年齡是50歲。

『玖』 我今年47周歲已經交了15年的靈活就業保險，現在如果掛靠到公司能50周歲退休嗎

不能的。想要50歲辦理退休，首先你要符合在企業單位的工作年限，其次你要符合自己的個人檔案的工人身份，這樣的話才可以按照50歲來辦理退休，像你這種按著靈活就業形勢已經參保了若干年的人群來講，那麼最終辦理退休的年齡就是55歲，這個是沒有辦法的事情。 所以說我們到達55歲的年齡才能夠辦理退休，48歲開始那麼也就沒有必要去掛靠企業單位了，因為畢竟掛靠企業單位自己所承擔的費用相對來說還是比較高的，自己按著靈活就業的形式來繳納養老保險，那麼只需要按照20%的比例來交費，那麼醫療保險只需要按照4%的比例來進行繳費，相對來說交費總額大概是24%。
拓展資料:
自己交社保還是掛靠公司交社保哪個劃算:
1、 從新規落實情況來看，社保出新規之前，用人單位需要承擔養老保險繳費比例在18%左右，少部分地區養老保險繳費比例可能只有14%，而失業保險和工傷保險加起來繳費比例有1%。社保出新規後，用人單位，每個人就可以省下15%-19%的社保繳費。如果用人單位社保繳費基數是2000元，這樣社保費每個月最少可以省下300元，全年社保費就可以省下3600元。
2、 有些人為了買房子或者學生念書，要求在當地參加幾年社會保險，自己有沒有正式的工作，或者說所在的單位沒有給繳納社保，對於這種情況的話，就只能選擇掛靠單位代繳社保。 有很多職工離開公司後，又不想讓社保中斷，這種時候可以也選擇掛靠單位代繳社保，可以短暫的過度，保證社保不會中斷，等到找到穩定的工作可以辦理社保轉移或者續接社保。
3、 靈活就業人員自己交社保，包括養老保險和醫療保險，養老保險繳費比例是18%，醫療保險繳費比例在8%，通過就業人員可以自由選擇繳費檔次，一般的社保繳費檔次分為60%~300%不等，每年可以根據自己的實際情況去選擇繳費檔次，也更靈活一些，有些靈活就業人員經濟條件比較好，可以選擇較高的社保繳費檔次，這樣退休後養老金待遇也會更高一些。

『拾』 前期掛靠私營單位繳納社保50歲可以退休嗎

摘要 不是的，私營企業按法律規定也可以，但是最近不是有規定出來，就是八十到九十年代女性60歲退休[困]