北京退休社保規定2015年

❶ 在北京交了15年社保怎麼辦理退休年齡

1、北京，目前政策，農村勞動力在城鎮企業加了養老保險，達到退休年齡後不能像城鎮職工一樣按月領取養老金，而只能選擇一次性領取養老待遇。2、不過，這一不平等政策有望得到改變，北京市將出台辦法，將農民工納入城鎮社會保險體系，與城鎮職工享受同等待遇。3、養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。
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❷ 在北京交社保15年可以在北京退休嗎

我在北京繳納了15年的社會保險。退休時，只要你的這個社會保障關系保留在北京地區，就可以直接在北京地區辦理退休手續。一般來說，如果北京地區沒有戶籍的話，這是指在北京地區參加工作。所以辦理離職手續的時候，你的工作單位會去辦理離職手續。

重點是由於個人原因無法辦理離職手續，錯過支付的養老金不予補發，如果有特殊情況的話，例如社會保險的轉移、工齡的認定等需要很長時間。請不要推遲退休手續。

❸ 在北京交社保15年可以在北京退休嗎

在北京交社保15年能在北京辦理退休。
社保法賦予每一個參保人的權利。
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
養老保險採用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單，同時因為沒有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構，調整費率，而一般地由於人口結構趨於老化、福利水平的剛性等原因，費率一般是日益提高的。同時，從分配關系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系，日益上升的費率，會加深代際矛盾，造成政治問題。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

❹ 在北京交社保15年可以在北京退休嗎

【法律分析】：如果是20-30多歲的外地年輕人，在北京建立基本養老保險關系，一直在北京繳納社保滿15年，將來達到國家規定的退休年齡，肯定是在北京退休，以北京的標准享受養老金待遇。

其他的情況就比較復雜了，要有以下條件：

第一，必須在北京建立基本養老保險關系，而不是臨時基本養老保險繳費賬戶。

第二，男性已滿50周歲，女性已滿40周歲的，在北京繳費滿15年，也不能在北京辦理退休並享受北京標準的養老金待遇。

第三，在北京建立了基本養老保險關系，還必須滿足退休前在北京繳納養老保險費滿10年的條件，才能在北京辦理退休並享受北京標準的養老金待遇。

【法律依據】：《北京市基本醫療保險規定》 第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。

❺ 在北京交社保15年可以在北京退休嗎

可以。可以退休。根據北京市人力社保局發布《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》，在北京市累計繳納基本養老保險費滿10年，但全部繳費不滿15年的外地戶籍人員，可申請延長補足不滿年限後，再辦理退休手續。北京職工養老保險繳費不足15年的處理辦法有三種：第一，可自願選擇一次性領取個人賬戶儲存額。若選擇此方式，職工基本養老保險關系即終止，不再享受按月領取職工基本養老保險待遇，也不得再申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險和享受相應的養老保險待遇。社保經辦機構將終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。該辦法不限戶籍是否在本市，只要在京參保繳費即可。市人力社保局近日公布了《養老保險個人賬戶儲存額一次性領取申請單》，供終止養老保險關系的參保人填寫。第二，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年，可申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇，這對於繳費年限相對少的人適宜。第三，繳費不足15年的職工也可以將剩餘年限的費用一次性躉交補齊，也或者按月繳納，延遲退休，同樣可以享受按月領取養老金。《〈中華人民共和國社會保險法〉實施條例》明確，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，則可以一次性繳費至滿15年。
【法律依據】：《社會保險法實施條例》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

❻ 北京社保交多少年可以按北京退休

北京社保交多少年可安北京退休，按月領取基本養老金。

根據《北京市基本養老保險規定》版第二十二權條被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：

(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；

(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

(6)北京退休社保規定2015年擴展閱讀：

《北京市基本養老保險規定》第二十七條被保險人死亡後，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。

第二十八條被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。被保險人領取的基本養老金低於最低標準的，按照基本養老金最低標准發給。

❼ 在北京交夠15年社保能在北京退休嗎

在北京交夠15年社保可以在北京退休。
如果是20-30多歲的外地年輕人，在北京建立基本養老保險關系，一直在北京繳納社保滿15年，將來達到國家規定的退休年齡，肯定是在北京退休，以北京的標准享受養老金待遇。其他的情況就比較復雜了，要有以下條件：
1、必須在北京建立基本養老保險關系，而不是臨時基本養老保險繳費賬戶；
2、男性已滿50周歲，女性已滿40周歲的，在北京繳費滿15年，也不能在北京辦理退休並享受北京標準的養老金待遇；
3、在北京建立了基本養老保險關系，還必須滿足退休前在北京繳納養老保險費滿10年的條件，才能在北京辦理退休並享受北京標準的養老金待遇。
【法律依據】
《北京市基本醫療保險規定》
第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。本規定施行前參加工作施行後退休，繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。第十五條 用人單位應繳納的基本醫療保險費，由社會保險經辦機構委託用人單位的開戶銀行以委託銀行收款無付款期的結算方式按月扣繳。職工個人應繳納的基本醫療保險費，由用人單位按月從本人工資中代扣代繳。

❽ 北京人力資源和社會保障局關於企業退休人員2015年養老金調整方案 是怎樣的

關於2015年北京市企業退休人員基本養老金調整通知
3月13日，北京市人力社保局召開新聞發布會，發布2015年本市企業退休人員養老金具體調整方案。此次調整，按國家確定的原則，採取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的調整辦法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。調整後，本市企業退休人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平將提高到3355元/月。此次調整將從2015年1月1日起執行，1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時發放到位。
一、按繳費年限普遍增加，多繳多得
為貫徹養老保險多繳多得的原則，今年企業退休人員基本養老金調整，繼續堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金。根據規定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對於繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元；對於繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
二、按絕對額普遍增加，向低收入者適當傾斜
按照國家要求，今年本市採取了定額調整辦法，並向低收入群體給予適當傾斜，將退休人員2014年年底前的基本養老金由高到低劃分四檔，分別是4550元（含）以上的每人每月增加100元；3550元（含）～4550元之間的每人每月增加120元；3050元（含）～3550元之間的每人每月增加140元；3050元以下每人每月增加160元。此次調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足【見圖表1】。

四、三種特殊的調整方式

一是繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，本市對這部分老工人的基本養老金調整標准也是歷年都高於其他退休人員，此次仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整並適當加大調整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加640元。

二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，上述人群中基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3355元/月的，補足到平均水平。同時，在2014年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

三是對企業退休、退職、退養人員最低養老金標准進行了調整。在全面提高本市企業退休人員基本養老金的同時，相應提高基本養老金的最低標准。此次調整後，企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標准分別為每月1609元、1464元、1331元。

參加2015年度調整的企業退休、退職、退養人員，調整後不足上述最低標準的，對應補足到最低標准。

❾ 北京社保交多少年可以按北京退休

按照國家的規定，基本養老保險交到了15年
女的50周歲，女幹部55周歲，男的60周歲，目前就可以申請退休
但是醫療保險男的必須交足25年，女的必須交足20年的