入外籍後能拿中國的退休金

Ⅰ 加入外國國籍後還可以在中國領退休金嗎

那是不可以的，因為你已經失去了中國公民的身份，就不可能享受退休金。

Ⅱ 如果擁有外國國籍，還可以在中國領養老金嗎

在我國參加基本養老保險，符合法定退休，領取基本養老金的退休人員，按照法定程序經過批准加入外國籍的，能夠領取國內基本養老金。

養老金是對職工退休後不能再從事勞動的一種保障。只要單位和職工繳納了養老保險費，職工退休後，只要還活著就應該領取養老金；依據是1982年勞動人事部、國務院僑務辦、中國銀行、中華全國總工會聯合發出的《關於獲准出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》(勞人勞【1982】42號)規定，出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內退休、退職人員享受同等待遇。

在享受這些權利的同時，他們須每半年向支付待遇的單位提供由我國駐外使領館或當地公證機構出具的生存證明書。退休待遇可以支付到退休人員死亡為止。

Ⅲ 退休後加入外國國籍還能領退休金嗎

法律分析：可以領取。在國內退休人員,加入外國籍後,可以繼續領取國內基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 在國內退休人員，加入外國籍後，還可以繼續在國內領退休金嗎

當然可以繼續。不能想當然剝奪領取退休金的權利。外籍人士在國內參加社保，符合退休條件的同樣可領取養老金。這就是國民待遇。

Ⅳ 加入了外國國籍還可以在中國拿退休金嗎

法律分析：加入了外國國籍還可以在中國拿退休金。

法律依據：根據《關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後仍可享受退休待遇的規定》規定：已獲准出國定居的退休人員，加入外國籍後，根據勞動保險條例「凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員（包括學徒），不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例」的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。

Ⅵ 退休後加入外國國籍還能領退休金嗎

法律分析：已經辦理養老金領取手續的人員，在出國定居以後，仍可以按月領取養老金。 但對於出國前還沒有退休的人員，則將以2011年7月出台的《社會保險法》為分界。在此之前出國定居的人員，應當終止養老保險關系。 如果在《社會保險法》出台後，再出國定居，即使已經改變了國籍，只要滿足累計繳費年限等條件的人員，仍然可以繼續在國內享受養老保險待遇。養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 加入外國國籍還能領取養老金嗎

法律分析：在我國參加基本養老保險，符合法定退休，領取基本養老金的人員，按照法定程序經過批准，加入外國籍的，能夠領取國內基本養老金。

《國務院僑辦僑政司、勞動人事部保險福利局關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後仍可享受退休待遇的規定》（﹝85）僑政政字第119號）規定：

「已獲准出國定居的退休人員，加入外國籍後，根據勞動保險條例『凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員（包括學徒），不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例』的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。」

法律依據：《國務院僑辦僑政司、勞動人事部保險福利局關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後仍可享受退休待遇的規定》 已獲准出國定居的退休人員，加入外國籍後，根據勞動保險條例『凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員（包括學徒），不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例』的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。