廣東省退休金有多少錢

① 31年工齡2022年退休有多少錢

31年的工齡，22年退休能夠拿到多少錢的退休金？
根據各個地方的政策不同而決定的具體的數字是，各個地方有各個地方的規定的
大體上來說，31年工齡退休的時間能夠拿到2400元左右

② 到2023年辦理退休的人員，退休後每月的養老金有多少呢

這主要跟你的工資基數和當地的養老金基礎水平有一定的關系，並沒有確切的數字。

③ 廣東陽春退休工資一般多少

工資如下：
廣東個體養老保險一個月760元交滿15年,以後每月退休金一千至二千元人民幣。

④ 廣州市退休工資標準是多少

【法律分析】：退休工資包括以下：
1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 84年開始交社保2O年今年在廣東退休工資多少錢

1800元-2000元。
社保繳納20年退休的時候，根據目前的水平，您可以大約領取1800元到2000元左右的退休金，當然，這個只是預估數字，隨著以後國家對養老政策的傾斜，養老金會越來越高。

⑥ 廣東省各地退休金標准

根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎退休工資的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在退休工資的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，退休工資就會越高。退休工資的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休工資的待遇，即使個人帳戶退休工資已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎退休工資，況且，個人退休工資還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
一、工作年限按以下比例計發：
1.工作年限在35年以上的，按90%的比例計發;
2.工作年限在30年至34年的，按85%的比例計發;
3.工作年限在25年至30年的，按80%的比例計發;
4.工作年限在20年至25年的，按70%的比例計發;
5.工作年限在20年以下的，按50%的比例計發。
二、事業單位的工人符合下列條件之一的，應該退休：
1.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿20xx年的;
2.完全喪失工作能力的;
3.男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿20xx年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

⑦ 廣東省退休金計算公式

基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
一、退休的條件：
1.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1.申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2.申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3.企業、就業局向當地人社部門申報;
4.合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

⑧ 廣東省社保退休與廣州市社保退休的退休金差距

退休金要根據繳納社保費的多少，繳費年限和當地工資水平有關。廣東省和廣州市社保退休金肯定有差距，但差距也不會太大，因為廣東省和廣州市經濟發展都不錯。

⑨ 四十年教齡的副高五級教師，2022年退休每月養老金預計有多少呢

養老退休金，相當於離休上一年度社會平均工資×（1+個人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

繳費指數：例如，某一年的上一年度社會平均工資是6萬，而我只依照3000塊的數量交費了9個月，這樣的情況下繳存基數之和是27,000元。這樣的情況下，計算出來繳費指數相當於27,000元÷6萬余元，結果顯示0.45。

我們以廣東2021年的養老服務金計發數量每月8332元來做一個數值模擬，視同繳費指數與實際繳費指數依照均值1.2進行計算，社會養老保險和企業年金的平均繳存基數依照個人的均值指數化繳費工資進行計算，看一下副高職稱5級老師在廣東省每月可以拿要多少錢。