1. 社保斷交一個月退休影響大嗎
社會養老保險斷交一個月,退休有沒有影響?那要看你斷交一個月是不是不夠交納社會養老保險?15年這個標準的
如果是繳納的社會養老保險,因為差一個月不夠15年,那麼影響很大的,必須補上一個月夠了15年才可以辦理退休的
如果不是這種情況,你交了二三十年,只差一個月,那影響不大的
2. 社保中間斷了幾年對退休金的影響
【法律分析】:實際上無論是社保和醫療保險都是按累計年限計算的,中間斷交幾年各自有點影響都不大,只是社保中斷減少了繳費年限,會對養老金有點影響,就是說繳費年限減少了五年,基礎養老金和個人賬戶養老金可能會有影響。作為職工社保包含了五險,即養老保險、醫療保險、工傷險、失業險和生育險。我國社保法規定,你參加養老保險的最低年限是15年,達到退休年齡男60周歲、女50周歲、女幹部和靈活就業人員55周歲退休,辦理手續後享受養老金待遇,按月領取養老金。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3. 社保繳費中斷,究竟會不會影響退休
社保繳費中斷,對自己有什麼影響呢?
對於生育保險的影響《職工生育保險實施辦法》:用人單位已經按時足額繳納生育保險費的,其符合國家政策的參保職工從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇,從停止繳費月的次月1日起停止享受生育保險待遇。
所以,短時間斷交養老保險,影響不大,長時間斷繳養老保險,會影響你的退休待遇。
總結,養老保險該交還是得交,交的越多越久,退休後拿的退休金就越多!
4. 社保繳費斷繳了好幾次,請問會影響退休嗎
社保中斷交費三個月並不會影響到自身的退休年紀,由於社保中斷三個月,就代表你具體社會養老保險的總計繳費年限回攏轉三個月,可是大家抵達法律規定退休年紀以後,假如說個人社保的總計繳費年限仍然是在15周年紀念以上,那麼就可以正常的的來辦理退休享有養老退休金的工資待遇。所以說在辦理退休以前,那麼大家所必須的社會保險的繳費年限是屬於積累繳費年限,並非屬於一個持續的繳費年限,就算自身終斷了三個月的個人社保交費,仍然不容易影響到自身正常的辦理退休的年紀,所以說只需自身具有了15年的標准,那麼就可以正常的的辦理退休。
由於交費年限(工齡)是養老保險金的測算標准之一,交費年限越長、退休時養老服務退休金就越大;在自己及家中經濟發展情況可以的情形下,最好是一直交費到法律規定退休年紀為好;退休之後、每一年上調養老金,交費年限(工齡)每年上漲1.5元一3元不一,不足一年的交費年限(工齡),有時候會按一年的工齡上調養老金,退休後能再活50年、不夠一年的交費年限(工齡)、一年可以多漲養老金20元一40元不一,再再加上按℅比的增漲,這錢可就許多啦;因此、斷繳的交費月份或年代,補繳是實惠的!養老保險計算工齡,或是叫繳費年限是積累的,假如由於下崗等緣故斷交的,在退休時測算工資待遇會削減的,可是社保中心會通告你補交,針對退休年紀並沒有危害。尤其是養老保險,依據我國法律法規,中國公民達到60歲女的50,個人社保積累交費滿15年的,可以辦理退休並按月領到退休工資待遇。
5. 社保斷繳退休後影響退休金嗎
社保斷繳會影響養老金。
社保斷繳後,養老保險也跟著停繳,雖然養老保險只要累計繳費滿15年,參保人在達到退休年齡後即可領取養老金,但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則,不斷繳的話領到的養老金會多些。
另外,社保斷繳對於醫療保險的影響比養老保險更大,因為醫療保險需連續繳費滿25年,退休後才能享受醫保待遇,一旦斷繳年限需重新計算。
拓展資料
養老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資;事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資;機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別,工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。由此可見,機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度「新人」為例,其基本養老金的計算公式如下所示:
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139 )。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資,這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年,各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言,據鄭秉文測算,1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%,以後逐年下降,到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較,企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。
6. 離職後,社保斷繳了一個月,對以後退休會不會有什麼影響
我們繳納的社保,也就是大家常說的“五險”,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,每一種保險保障的是勞動者不同的權益,離職後繳納一個月社保,養老金也就是退休金受影響是最小。
我們的養老保險繳費總共至少要交滿15年,當然多繳多得,少交一個月,佔比很小,可以忽略不計,我們的繳費至少要180個月,少一個月也就是幾百元的,所以說幾乎是沒有影響的,大家可以放心,如果斷繳時間長了肯定會有影響。
順便來說一下,離職後,如何自己交社保。離職後短時間斷繳社保,影響有限,但斷繳時間越長,影響越大。有條件的,離職後可以繼續繳納社保,可以以靈活就業身份向當地人社局備案,免手續費。交班工資只交養老保險和醫療保險。除了繳費負擔較大,其他福利和單位里一樣。辭職符合失業情況的,必須申請失業,這樣醫療保險由失業保險基金自動支付,只需要辦理養老保險。再就業或失業救濟金期限屆滿後,養老保險和醫療保險統籌辦理。
7. 社保斷交對以後的退休金有什麼影響嗎
大家不要以為社保斷繳是小事,想了解更多可以看這里:《離職可以,社保可別斷,講真的》8. 社保中斷一年退休影響大嗎
當然,對退休金有影響,現在社保交費的原則,對退休金的影響是多交多得,長繳常德主要是交費的年限和交費費金額基數,對於退休以後是有很大的影響的,如果自己的資金不是很充裕,那麼,可以選擇繳納最低基數,交納些時間,這樣會更合算一些
社保具體包括五種保險:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。每一種保險停交一年所產生的保險是不一樣的,具體如下:
1、養老保險的影響:停交期間不計算工齡;沒有個人賬戶金的進入,將來造成個人賬戶金減少,計算養老金時會有一定的虧損;到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加,累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
2、醫療保險的影響:中斷期間不能享受醫療保險待遇;影響一生的繳費年限。
3、生育保險的影響:中斷期間不能享受生育津貼;連續繳納的期限會影響到是否滿足享受生育津貼的條件;中斷後再續保需重新計算參保時間。
4、工傷保險、失業保險的影響:停交一年對於這兩種保險的影響不大,但是在中斷期間是不能享受保險待遇的。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。