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跨省退休轉移社保

發布時間:2022-09-10 23:31:36

㈠ 跨省轉社保的流程

一、異地社保轉移流程1、先在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」;2、後在轉入地辦理社保開戶並繳納社保;3、再在轉入地填寫:「社保轉移申請」;最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1到3月內將社保從轉到轉入地。經辦流程:1、到轉出地社保局索取《繳費憑證》;2、向新就業地社保局出示《繳費憑證》並提交轉移申請;3、轉入地社保局審核同意→向轉出地社保局寄發同意接收《聯系函》;4、轉出地社保局辦理寄送《轉移信息表》;5、轉入地社保局核實基金到賬情況(區內轉移不轉基金);6、錄入轉移信息→辦結通知。
二、社保注意事項到原參保地社會保險經辦機構辦理社會保險關系暫停手續,並由原參保地社會保險經辦機構地出具《參保憑證》;由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉移人員身份證原件及復印件到當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關系轉入;區(縣)社會保險管理分局受理申請後,對符合轉移接續條件的,由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理轉移後續業務;參保人員前往當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理醫療保險關系轉出業務,提供本人身份證原件及復印件和轉移申請;區(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證復印件後,為其出具《參保憑證》;
法律依據】:《社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈡ 跨省社保轉移怎麼辦理流程

跨省社保轉移的具體流程如下:
1、參保人向社保局申請遷出,並列印社會保險參保繳費憑證;
2、持社會保險參保繳費憑證到現參保地社保局申請轉入;
3、現參保地同意接收的,出具接收函;
4、原參保地辦理社保關系轉出手續,現參保地辦理轉入手續。向公司提出離職後,在申請時,需要提供社保費的繳費證明,為其辦理養老保險基金劃轉,終止申請人在原參保地的參保關系。
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第三十二條
個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。

㈢ 跨省轉移社保如何辦理

法律分析:攜帶參保人員的居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料,到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證,填寫《轉移接續申請表》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第三十二條 個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。

㈣ 異地退休社保轉移怎麼辦理

沒有異地退休的說法吧。
退休前,要把各地的社保集中到一起,在退休地申請養老金。
轉移,就是在轉出地社保局辦理轉出手續,再到轉入地社保局辦理轉入手續。

退休人員跨省轉社保怎麼轉的,要哪些手續

㈥ 退休職工社保跨省怎麼轉

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

勞動者還有幾個月退休是可以辦理異地轉移社保的。
1、總的來說,流程為:參保人在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。
2、具體的時間規定:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
3轉移的賬戶金額
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》明確,資金轉移中,個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移,即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移.
參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

㈦ 退休後社保醫保可以轉到別的城市嗎

可以到社保局醫保局去咨詢一下,也可以打電話12333咨詢一下。

㈧ 退休跨省轉社保怎麼辦

法律分析:1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2.新參保地社保經辦機構審核轉移接續申請,對規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

3.由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地,同時按規定轉移養老保險基金。

4.將所有手續交新參保地社保經辦機構。

法律依據:《養老保險轉移接續辦法》

第三條 參保人員跨省流動就業的,由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時,按下列方法計算轉移資金:1、個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移,1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。2、統籌基金(單位繳費):以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數,按12的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移。城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定,自2010年1月1日起,包括農民工在內所有參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移,在轉移個人賬戶儲存額的同時,還轉移12的統籌基金(單位繳費)。

㈨ 辦理退休異地社保轉移需要提前嗎

需要提前3去辦理轉移
異地轉移社保的流程:

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

㈩ 怎樣辦理異地退休檔案轉移

一、怎樣辦理異地社保檔案轉移
1、辦理異地退休檔案轉移流程如下:
(1)參保人須提供在外社保繳費清單,經業務管理員審核後,開具基本養老保險關系轉移聯系函;
(2)參保人憑基本養老保險關系轉移聯系函到市區統籌范圍以外的社保經辦機構辦理基本養老保險關系轉移手續,並將辦理個人帳戶轉移表及個人繳費記錄帶回;
(3)參保人填報轉入市基本養老保險個人帳戶轉移申報表業務管理員審核無誤後,列印轉入市基本養老保險個人帳戶轉入情況表。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條
社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
二、辦理異地社保檔案轉移材料有什麼
辦理異地社保檔案轉移材料如下:
1、本人身份證、戶口本原件、復印件;
2、解除勞動合同證明;
3、異地社保部門出具的養老保險參保證明或就業勞動合同;
4、本人基本養老保險關系轉移接續申請;
5、養老保險手冊。

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