最新的女性中學高級教師的退休年齡是多少

『壹』 中學高級教師到60歲退休嗎

法律分析：新規定女高級教師60歲退休應該是彈性政策。正常女教師應該是55周歲退休，如果老師身體健康，可以繼續從事教學工作，個人提出申請，教育部門批准後可以延遲到60周歲退休，如果身體或其它原因不能繼續堅持工作，可以選擇55歲退休。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

『貳』 中學高級女教師退休年齡最新規定是什麼

【法律分析】：目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。按照國家的退休政策，男工人、幹部是60歲退休，女工人是50歲退休，女幹部是55歲退休。城鎮個體工商戶等自謀職業者以及其他各種靈活就業人員參加職工養老保險的，男年滿60周歲，女年滿55周歲就可以辦理退休手續。農民合同制職工，退休年齡也是男年滿60周歲，女滿55周歲。不過，企業職工身份和靈活就業人員身份可以出現轉換，國家對此並沒有制定更詳細的規定。目前靈活就業職工退休年齡的確定，在全國各地是依據當地的政策規定執行。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

『叄』 女高級教師在55歲退休，還是延後到60歲退休，哪個好呢

答：根據「被需要」價值。

1、人，知趣第一

2、咱老祖宗說：「寧吃開眉的粥，不吃皺眉的飯。」

3、我與您同樣性質，因執教畢業班，所以56歲退休，立馬被區團委返聘做「學少信息輔導員」。

4、我提出：「不要報酬，只做公益志願。」

5、從此以後，輕松愉快、自由自在、整整九年、風雨無阻、按部就班。

6、錢撒人聚，錢聚人撒 —— 心底無私天地寬， 健康 陽光就是福！

個人認為55歲好。

55歲退休，老師有更多選擇。

老師可以自由安排生活，也可以返聘或應聘重上崗（不一定是教育崗位），女高級教師是寶貴財富。

可以留出更多機會給青年俊才，現在就業壓力挺大。

60歲退休，缺少了和孫輩的交融，早5年能幫子女減輕一點壓力。

地區不一樣，有很大差別，不宜一刀切。

一家之言，僅供參考，謝謝！

我覺得還是55歲退休比較好。

原因一：55歲時，已經工作了大約30來年，為國家做出了足夠的貢獻，應該好好休息休息了，享受天倫之樂。

原因二：55歲了，還能活多久，身體 健康 問題不定什麼時候就會找上你，不是腰疼就是脖子不好受。看個作業、備個課眼睛也不好使了，都需要兩副眼鏡了，何苦呢？

原因三：要想多賺錢的話，去輔導班可比在學校賺錢多了。

原因四：此時大概也快有孫子出現了，回家看孫子，家庭更和諧。

原因五：老師比不得醫生，醫生越老越值錢，老師年輕更占優勢。一般來說，年紀大了領導和學生都不喜歡了。

原因六：該退休你不退休，倒不出名額，年輕人評高級職稱是個問題，必定恨死你了。

說這些吧，當然退不退是你的權利，別人不能把你怎麼樣。要是我的話，趕緊退休，更有時間去欣賞祖國的大好河山，心情愉快，再活他個55歲，豈不樂哉！

按照現在國家規定，女教師55周歲就要退休，有高級教師資格的女教師可以做雙向選擇：既可以55歲退休，也可以申請到60歲再退休。到底該做何選擇，我以為：

第一，要看個人的身體 健康 和思維靈活度。身體不 健康 ，當然選擇到點就退，好好休息，多掙幾年退休工資，思維方面如果跟不上，記性差，無法繼續接受新東西，就不要誤人子弟，早退早好。

第二，不差錢的，肯定到點退，好好去欣賞祖國的壯麗河山或者含飴弄孫。

第三，如果身體 健康 ，精力充沛，思維仍然年輕，那就選擇60歲退休。從經濟的角度看，在職的工資比退休的高的可不止一點點，而且延退之後的退休工資也比同齡的退休教師高出很多，因為你個人繳費基數高，事業年金也高。

不主張春蠶到死絲方盡，延不延退，根據各自的具體情況而定。

如果身體條件允許，家務事不多，我覺得還是延後到60歲退休更好。理由如下:

一丶可以響應國家號召。2015年初，中組部和國家人社部聯合發布了《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，明確為尊重知識丶珍惜人才，充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，在黨政機關丶人民團體和事業單位中擔任正丶副縣(處)級級女幹部丶具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿60周歲退休。但如果本人申請，也可以在55周歲時退休。根據國家衛健委提供的最新數據顯示，2019年中國人的預期壽命達到77.3歲，其中女性為79.6歲。55歲，離預期壽命還差24.6歲，作為一名具有高級職稱的女教師，正是業務嫻熟丶智慧超群的最佳年齡段，還可以為國家培育許多人才，做出更大的貢獻，所以應該積極響應國家號召，延遲5年退休。

二丶作為事業單位的專業技術人員，女高級教師享受的縣(處)級~廳局級職務的工資待遇。如果是在北上廣深和長三角丶珠三角經濟發達地區，每個月都可以領取到10000~20000萬元的工資，包括年終獎金和其他福利，一年的收入至少在220000元以上。如果在55歲辦理退休的話，按每年領取養老金12萬元計算，延後5年到60歲退休，剔除每年12萬元的養老金收入，每年還可以增加收入10萬元左右；即使在中西部經濟欠發達地區，每個月也可以領取9000~15000元的工資，包括年終獎金和其他福利，一年的收入也可以達到150000~180000元。如果在55歲退休的話，按每年領取養老金100000元計算，延後5年到60歲退休，剔除養老金收入，每年還可以增加收入50000~80000元。

三丶養老保險所遵循的基本原則是「多繳多領丶長繳多領"，延後5年到60歲退休，無論是繳費年限丶繳費工資丶社平工資都大幅度增加，計發月數也從170變成了139，不但退休時每個月領取的養老金要比55歲退休增加2000元左右，退休後每年上漲的養老金也要增加幾百元。

當然，如果身體條件不允許，或者家庭事務較多，在55歲申請辦理退休也可以，畢竟生命誠可貴，家庭也很重要。再說了，萬一因為身體或家庭雜事太多影響工作，甚至出現失誤，也背離了國家倡導女性高級技術職稱人員延遲退休的初衷。

對國家而言，肯定60歲退休好。對個人來說，若此人55了還在一線認真教學，肯定盼著早點退休。因為教學再攤上「認真」二字，很累人累心。若不處教學一線，工作輕松閑適，覺得60退也很好，畢竟在職比退休收入要高些，而目前教育界還不普遍富裕。

我覺得，苦與累中，最能測出人的海拔。

家裡有錢:55歲退都嫌晚，家裡沒錢:80也嫌早，鳥為食亡，人為錢死!

我在某中學干保安時，該校就有二位辦理延後到60歲退休手續的女教師，一位女老師家中的兒子、另一位女老師家中的女兒，都是大學畢業都在蘇南工作並在當地娶妻嫁夫安家落戶，孫子、外孫女都有當地的外婆和婆婆幫帶。

所以她倆自稱，55歲退休在家無事無聊不適應，不如上班，同時她倆都在等待自己丈夫60歲與自己60歲大體同步退休，好一起作伴出去 旅遊 ，在外走親訪友，歡度退休後兩人世界的"夕陽紅"時光。

但是，據我所見所聞所知，並非像我們認為那樣，延退女老師仍然奮戰在教學第一線，而是因年齡偏大精力跟不上，被校方安排在輔助與後勤崗位，其實校方亦有苦難言，對延退女老師有想法有意見，但人家符合上面政策規定。同時還有不少想要編制的老師，對延退女老師背後議論紛紛怨聲載道，因為延退老師一日不辦理退休手續，一天還佔有教師編制……

綜上所述，作為局外人還是希望女高級教師55歲退休為好，在家自由不用上班，騰出教師編制給年輕老師，再者退休工資年年調漲，實在清閑悶得慌，就去 社會 上輔導班講講課，既賺外快又消遣了時間。

兩說著

1.女高級教師在55歲退休好。眾所周知教師的工作是崇高的偉大的工作，但也是要求很高很累心很費神的工作。尤其是女高級教師在幾十年的從教工作中精神上一直是緊綳著一根弦不敢放鬆，身體上楞挺著不敢生病，心隨時都在嗓子眼提著不敢分心。永遠是學生放第一位已經是常態，還有高級教師的稱號時時綁架著自己自律永遠是超負荷工作，時時生活在緊張狀態中。從身心 健康 的角度講，55歲確實應該退休，從家庭和孩子角度講也應該退休回歸家庭過不操心的生活了。

2.女高級教師到60歲退休好。眾所周知高級教師不是執教一天一年或幾年就成為高級教師的。高級教師是多年踏踏實實從教勤勤懇懇耕耘不斷積累教書育人經驗並取得一定成果後而評定上的。他們（不分男還是女）是集正直做人，踏實做事、言傳身教、傳授知識、把愛灑向學生新田於一身的光明使者。從學校的工作、傳幫帶年輕教師工作、為學生打下堅實的基礎知識角度來看，高級教師有著豐富的經驗，所以高級教師延後退休好。

『肆』 高級江蘇女教師退休年齡新規定時間

年滿六十周歲退休，但如本人申請，也可以在年滿55周歲時自願退休。
根據《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休。但如本人申請，也可以在年滿55周歲時自願退休。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『伍』 教師女性退休年齡最新規定2022

法律分析：
教師退休年齡最新規定：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
我國教師屬於事業單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。
至於人社部擬延遲退休的政策尚未發布，預計將於今年出台方案，小編會持續關注，為大家整理最新的知識。
關於教師退休年齡的規定目前還沒有具體的變化，我國教師的退休年齡暫且按照這方面來執行。

法律依據：
《國務院關於個人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

衍生問題：
法定退休年齡是多少歲
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

『陸』 教師退休年齡最新規定2022

退休年齡：男性滿60周歲，女性滿55周歲就是法定的退休年齡。

目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分兩步走：

1、2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

2、從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

3、現行男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。

4、2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

『柒』 教師法定退休年齡最新規定2022

教師屬於國家事業單位，所以教師退休年齡為：事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續；機關和事業單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
退休職工養老保險待遇政策：
第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：(一)被保險人的基本養老金；(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費；(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。
基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。
第二十二條被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『捌』 女老師退休年齡

一、女老師退休年齡是多大
1、女老師退休年齡是是五十五周歲，而且必須連續工齡滿十年。但教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲。
2、法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
二、退休後公積金怎麼提取
1、申請人向單位提出申請，單位審核通過後填寫住房公積金個人提取審批表並蓋章；
2、單位或個人持公積金個人提取審批表及有關資料到公積金管理中心審批；
3、審批通過後，單位或職工憑提取審批表及單位簽章的住房公積金管理中心轉賬憑證，到開戶的公積金中心辦理轉賬業務，錢轉入單位賬戶，由單位取出支付給職工。