廣州社保女多少歲退休金

『壹』 廣州社保多少歲可以領

法定退休年齡為男年滿60周歲，在生產崗位的女職工年滿50周歲，在管理崗位或專業技術崗的女職工和從未在企業參保，僅以個體工商戶僱主、靈活就業人員身份參保的女性參保人年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市勞動鑒定委員會鑒定確認為完全喪失勞動能力的。

拓展資料：
企業職工依據2006年廣東省關於完善企業職工基本養老保險制度決定的第三條規定，參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年的;
1998年6月30日前參加養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的;1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的;1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的。
城鄉居民需達到申領待遇年齡條件：
一般人是60周歲，城鎮戶籍女性滿足如下條件：辦法實施時（2012年8月，下同）年滿54周歲，按規定繳費至年滿56周歲;辦法實施時年滿53周歲，按規定繳費至年滿57周歲;辦法實施時年滿52周歲，按規定繳費至年滿58周歲;辦法實施時年滿51周歲，按規定繳費至年滿59周歲。
需達到最低繳費年限：城鄉辦法實施時，已年滿60周歲的參保人可以直接申領基礎養老金，也可以躉繳不超過180個月的養老保險費後申領養老金;
已年滿45周歲不足60周歲的，繳費歷史介於［政策實施時至滿60歲當月的月數，180］的，可申領養老金，否則只能申領個人賬戶養老金;
不足45周歲的，繳費歷史不小於180個月的，可申領養老金，繳費月數不足的只能申領個人賬戶養老金;否則只能申領個人賬戶養老金。

『貳』 社保交到多少歲可以領退休金

一般是男的是60歲退休，女的是55歲退休。工人崗位的女性和特殊工種的女性可以提前5年退休。

『叄』 女社保多少歲可以領退休金

一、女社保多少歲可以領退休金
1、女性職工50歲、女幹部55歲退休，退休後領取退休金。個人交社保靈活就業的，女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。退休以後，就可以正常開始領取養老保險了，養老保險是屬於社會福利的一種。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、女性靈活就業人員退休年齡可能不同嗎
1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲；
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休；
3、女性以靈活就業身份自行繳納社保滿15年，退休年齡為55歲。
各地規定可能不同，建議大家咨詢當地社保部門。以廣東為例，按照政策規定當前未滿50周歲的女性靈活就業人員，以職工身份參保一個月以上，可按照女職工50周歲辦理退休。

『肆』 廣州社保女性退休年齡是多少最新

法律分析：女性退休年齡規定總結如下：

(一)年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

(二)年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

(三)年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『伍』 女人幾歲可以領社保退休金

【法律分析】：女性到法定退休年齡後可以領取退休金：女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。到法定退休年齡之後，養老保險繳滿15年，就可以領取退休金。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『陸』 廣州社保交幾年可以退休

廣州社保購買15年以上，到達法定退休年齡男60，女50，可以辦理退休。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件：
1、須到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為20到30年不等 ，繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
處理退休所需材料：
1、退休請求書A4白紙手寫，並在姓名處按手印；
2、申報人身份證復印件一份原件驗訖，如屬代理還需代理人身份證復印件一份原件驗訖；
3、申報人戶口復印件一份原件驗訖，包含戶主頁面和自己信息頁；
4、申報人在當地國有銀行中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件相片用於處理享用基本養老保險待遇資格證；
6、養老保險手冊如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可以不用；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、活動人員人事關系檔案處理手冊；
9、申報人填寫《員工退休核准批閱表》。
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件；
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『柒』 女性繳納社保後到底是多少歲才能辦理退休呢

我國目前法定退休年齡的相關規定，大體上或是實行國發（1978）104號文件的相關規定，那時候因為都還沒推行社保的交費規章制度，女性就業種類從類型來分，主要分工人和黨員幹部兩個類。無論你是在公司或是機關工作，只需的你真實身份屬於幹部的，便是55歲辦退休；你真實身份屬於工人便是50歲辦退休，因此那時女士辦退休，相對性非常簡單。

總的來說，女士交納社保之後，對於女性的法定退休年齡分成那麼好多個年齡層次。一是部門的女工方面具有特種作業人員參加工作時間和合乎病退條件的，法定退休年齡為45歲；二是企業女職工退休年齡為50歲；三是企業女幹部退休年齡為55歲；四是在行政事業單位出任副縣處級女性領導黨員幹部或者出任高端技術職務的女性朋友專業技術，法定退休年齡為60歲，自己有意願的還可以在55歲辦退休；五是個體戶等靈活就業者女士，離休年年齡為55歲。

『捌』 女人多少歲領社保養老金

法律分析：女性職工50歲、女幹部55歲退休，退休後領取退休金。

1、個人交社保靈活就業的：女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

2、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。

3、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

法律依據：《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》 第四條 參加城鎮企業職工養老保險的城鎮個體工商戶業主、自由職業者和採取靈活方式就業人員，從2002年7月1日起，繳納基本養老保險費的比例調整為不低於20%，具體比例由各市人民政府確定。記入其基本養老保險個人帳戶個人繳納部分的比例為11%（1996年1月至1998年6月期間為12%）。上述人員和保留養老保險關系的失業人員，以及參加城鎮企業職工養老保險的農業戶口參保人員，男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳費年限達到省政府第139號令第二十條第三項規定條件的，可以按規定領取基本養老金；累計繳費年限未達到省政府第139號令第二十條第三項規定條件的，其個人帳戶全部儲存額本息一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

『玖』 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢

企業女生產崗位職工50周歲
企業女管理崗位或者沒有工作單位女性55周歲
養老保險繳費滿十五年。
全國統一政策。現行