獄警退休工資待遇

⑴ 獄警工資

獄警屬於公務員，按照公務員薪資待遇對待。不同地區獄警的工資情況不太一樣，根據普通的情況來看，一般實習期內的工資在6000元左右，而轉正後的工資可以達到8000元左右。
監獄獄警屬於警察系統中的重要組成部分。所以對於人員的體質要求非常嚴格。也就是說在身體素質這塊，就限制了很多人報考。比如視力要求、體側要求。很多人就望而生畏，不報監獄獄警崗位。
特殊人員報考。在省考中，獄警職務都會拿出一部分給特殊人員來報考，比如大學生退伍士兵、三支一扶、大學生村官、西部志願者等可以享受政策報考人員。這些也是非常強的限制條件，自然就會導致競爭比例下降。
功能特殊性 ：
監獄人民警察是國家的一支重要刑事執法力量，在功能上具有特殊性。國家的刑事訴訟活動包括立案、偵查、起訴、審判、執行五大程序。從國家刑事司法活動的目的角度來看，我國刑事司法活動的根本目的是預防和打擊犯罪、執行刑罰懲罰和改造罪犯，監獄人民警察擔負的刑罰執行工作任務又尤為重要。
前面四道程序的中心任務，是抓捕犯罪人、認定犯罪、判定刑罰，而更重要的是刑罰執行。只有通過刑罰執行，才能將國家的判決落到實處，把罪犯改造成為守法的公民，實現刑罰的根本目的。可見，刑罰執行工作才是刑事司法活動中最重要的內容。因此，這種特殊的行政管理及其功能，是監獄人民警察所特有的。
角色多重性：
監獄人民警察由於工作需要，雖然在警察身份上具有唯一性，是行使國家職權的特種公務員，但在社會角色上卻具有多重性。在執行刑罰的工作中，他們不僅是刑罰執行的具體落實者，也是教育者，擔負著教育改造罪犯的行刑教育工作任務。
同時還是組織者，擔負著組織罪犯勞動的行刑勞動組織工作。作為監獄人民警察，只有全面履行工作職責，充當好多種角色，才能把破壞社會秩序的違法犯罪分子，改造轉化成為守法公民，變消極因素為積極因素。
任務艱巨性：
監獄人民警察執行刑罰懲罰改造罪犯的工作中，改造罪犯成為守法公民的轉化過程是非常復雜與艱巨的社會工程，這是由工作對象所決定的。
《【法律依據】：公務員法》
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。
第八十一條 公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
第八十二條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。

⑵ 考入省監獄當一名獄警怎麼樣

我不是獄警，但是家裡從外公爺爺那輩開始的男性長輩基本都是獄警。我說說作為一名獄警家屬對這個工作的看法吧。

第一，待遇是真的好。在公務員系統應該很少有比獄警待遇更好的單位了，我也是公務員，我單位和我父母單位待遇差很多,我的單位和其他所有公務員系統一樣，工資都是普遍水平。

第二，工作是真的辛苦。不說其他的吧，就一點，值班，那個二十四小時夜班不是誰都扛得下來的，是真正的二十四小時不能休息不能睡，所有監控都盯著你,你盯著犯人，年輕的還可以年紀大的真的熬不住，我父親就是因為年紀大實在熬不住了，工作年限一到就申請內退了。

第三，心理壓力是真的大。現在的監獄管理是人性化和 科技 化的結合了，建的都是智能化監獄，但是智能化和人工管理沒有搭配好就很容易出問題，而一出問題，比如有犯人出逃之類的，搞不好當班的獄警就得坐牢。每天一進監獄就換專用手機，只能設置五個緊急聯系人，除此之外沒有任何人能聯繫到你你也聯系不到外界，自然也就不能刷微博抖音朋友圈看視頻了。

第四，年輕人上升的空間大。這個我是聽說的，至少在我父親單位是這樣，基本上升職都主要考慮年輕的警察，而且公務員系統對年齡其實限制很大，過了一定的年紀你沒機會就是沒機會了。

所以說你考上的這個單位，簡單點說就是待遇高工作穩定，但是工作辛苦心理壓力大，而且到你中年再像轉行是很難的了，也就是說你必須要干到退休。如果你想一份穩定收入又不錯的工作，那獄警很好，只是這中間的難處你也要能承受，要有個心理准備。本來嘛！付出多少收獲多少，辛苦艱難的工作自然待遇高，你自己考慮。

我雖不是當事者但是表弟報考公務員時我是參與者，說說這個參與的經歷，前幾年考公務員我們這邊可以同時報考幾個職位，當時老弟從警官大學畢業後參考，同時被公安和監獄兩個單位錄取，由於兩個單位面試是一個時間，所以到了參考分數錄取人抉擇的時候，老弟一心想著進公安刑偵，而我比他大二十歲自然 社會 經歷比他豐富，滿姨把老弟的事託付給我，所以我打了很多比喻和經歷去做他的工作……終於他勉為其難的按我說的去做了，但是一年後就說工作太枯燥，一定要我幫他聯系調到公安，我各種理由推了他，慢慢他感覺調動無望後就開始把心思放到工作中，然後各種先進證書拿到手，現在早就是正科級，工資和年終獎比我們工作二十多年的還高，而他同期進了公安隊伍的同學這些待遇不能與他比，監獄是省直屬單位，而公安屬於地方財政。就是這樣一條硬性規定就足矣讓我當初狠心把關他的志向。好男兒的本色就是在任何一個工作崗位上都會發光。

監獄警察屬於國家公務員編制。總的來說，這個工作待遇比較高，但是也挺辛苦。

多數監獄是正縣處級編制，部分省轄市的監獄是副廳級編制。以正縣處級編制的普通監獄為例，最高職務是正縣處級或副廳級，副處以上的領導職務和非領導職務，大概三十人左右，正科以上領導職務和非領導職務在百人以上。相比那些最高職務副科，還有幾十人等著一把手退休騰位子的單位，上升空間大多了。

前些年，監獄警察待遇的確不好。但是隨著我國依法治國的逐步推進，從優待警越來越受到重視。監獄警察的經費由國家撥付，不存在任何困難，監獄還有一些相應的補貼和補助，總體上，監獄警察的待遇要明顯高於附近地區其他職業。有些監獄地處偏遠不錯，但是近幾年都配備了通勤車輛和加班就餐條件，像我們監獄距離地級市四十公里，每天有至少四班通勤班車車按時接送到市區，也就耗時半小時多點，和在市區上班差不了多少。

一個監獄就是一個小 社會 ，監獄警察雖然制服都是一樣的，但的職業范圍非常廣。例如，除了常見的獄政管理，從農業技術，到勘察測繪，經濟管理，工業技術，信息技術，醫務保健，文秘，工程，水利等等，幾乎所有的行業都有對應的職位，多數情況下不存在專業特殊找不到對口崗位的問題。另外，各個工種分工明確專業性比較強，多數專業工作都是專業專人。

以服裝專業為例。監獄的服裝生產，一般都是和國內一流的大廠合作，採用的都是最先進的設備和工藝，接觸到的經常是頂尖高手，因此，從事這些工作會第一時間搶占技術制高點，從管理到技術，從設備到工藝材料，很快就能成為高手。

監獄不像其他行業和部門，隨著 社會 發展有個優勝劣汰的過程。作為政府專政機關的一部分，監獄不太可能隨意取消，今後隨著法治建設的進一步發展，監獄的職能只會強化不可能削弱。因此，作為監獄警察，不用擔心有朝一日被 社會 淘汰， 社會 要穩定要發展就少不了監獄的存在。不用說這個工作的穩定性是不存在問題的。

因此，在監獄工作，只要有能力，肯努力，從各方面看還是不錯的。

所有警察的組織紀律性要求是非常高的，要當警察就不能和其他工作一樣隨意任性，另外還有些例如工作壓力大，責任重大，工作強度比較高等等。不過這些都不算很大的問題，經過努力會慢慢適應和習慣的。

至於題主說的，活動交往空間，我認為不是什麼問題。監獄警察，工作時空間是封閉的，對外基本沒有聯絡，但是八小時以外，和其他人一樣，多數是在市區生活，並不影響正常的 社會 交往。我們單位新考進的公務員小伙，找的對象都是上等美女。

作為警齡已滿30年的民警，現在滿腦子想的都是退休。

工資待遇沒得說，正科收入刨除公積金養老金稅還要一些其他的，實際到手年收入在16-18萬左右，年輕剛入警的可能稍稍緊張一點，提升進步比較快，不是太差勁的基本上三年到五年解決副科，或者也可以走警長制，總體上有路可走。

工作來說，年輕人熬得住，還不錯，學歷知識都不重要，關鍵是責任心，只要出事就會追責，隨時准備脫衣服開除公職坐牢，心理壓力大，老得快。

這里是年紀大的民警的地獄，每隔幾天一個夜班，你通過監控看犯人，無數的監控鏡頭看著你，哪怕你端正坐著，十分鍾不動，提醒警告電話必響，每小時一次五層樓的巡查，一晚上就這么過去了，年過四十，頂不住。

如果，現如今還有人說監獄民警如何舒服，如何黑暗，犯人如何吃苦，監獄如何如何。。。那我要說，它要麼是對 社會 不滿的落魄屌絲，要麼是別有用心的美分

作為一名過來人，指點幾點。

1待遇享受警察待遇，不多說了。

2工作性質，高牆內，不能帶手機等，與外界隔離，每周工作超70小時，一周有兩個夜班，非工作原因不得走出高牆外。

3所有事都得管，吃喝拉撒，以及教育，會見，獎勵等

4找另一半需要注意，如果都是系統內，一周內夫妻倆只能見兩到三面。孩子很難兼顧。

5責任重大，但凡出現獄內案件需要問責。

6工作枯燥，工作中，你是什麼性別，接觸的就是什麼性別。

能夠考入省監獄當一名獄警，也算是挺厲害的，能夠在千軍萬馬的考公隊伍中進入省級單位，實屬不錯。所謂圍牆里的人想出來，圍牆外的人想進來，在體制內，基本都是這樣子的想法。客觀的來說，考入省監獄當獄警怎麼樣，應該看各人的追求了。

從待遇方面來 ，省級單位的工資收入各方面都會比一般地級市和基層高，在目前，監獄屬司法行政系統，每個月也有一筆1200元的政法補貼，這個同比其他行政部門就高一些，待遇收入就比其他行政部門要高半級，也就是說監獄科員級別的獄警相當於其他單位的副科級別待遇，從這一點來說，監獄的待遇和各方面保障還是不錯的，有其優越性所在。如果夫妻兩個人都是同個系統的，那麼生活水平在當地還是比較有保障的。同時，作為省級單位，級別相對比較高，那麼在系統內晉升的機會也會比較多，這在體制內也是至關重要的，有了一個大的平台，你才有發揮的空間。

從工作環境來說 。監獄一般都會在比較偏遠的地方，遠離市中心，遠離喧囂。盡管單位有配專車接送，但是每天耗在路上的時間也會比較多。因為監獄的特殊性質，獄警的工作會比較單調枯燥，而且還有一定的風險存在。整天面對著一些犯人，有的人久而久之也會有一定的心理壓抑，有時還要面對犯人鬧事，或者是犯人逃獄的情況，還會背上一定的責任。然而也有的人喜歡監獄的這種工作環境，工作性質比較單一簡單，有時還可以利用空閑時間多看些書，拓展自己的知識面，而不是因為空閑而荒廢了。

選擇從來沒有對錯，關鍵是自己喜歡與否。喜歡的話，那麼就是一種享受，不喜歡的話，那麼就努力改變現狀。

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

獄警工作，相對來說，工作比較穩定，待遇也中等偏上。但什麼工作也有優勢有劣勢。並且各地獄警待遇，工作時間也不一樣。有些地方工作時間很長，經常24小時值班，而有的地方每天只工作八小時或12小時，然後休24.還有工作三天休一天的。各地差別很大。至於待遇也是差別很大，有的一年5、6萬，7、8萬，也有十幾萬，甚至20多萬的。

說到獄警，最重要的可能就是心理壓力比較大，整天面對都是犯人，一個是擔心犯人再次做出違法犯罪的事情，一個是擔心犯人出這事，出那事。因為是在監獄里，犯人出事，值班獄警就可能受到牽連，受到處分。

當然各種工作都不容易，想做好都需付出很多。說這些讓你有個心理准備，以後萬一碰到，也不會有較大的落差。

如果你還有其他警校相關問題可以留言評論，或者有新的警校相關問答，可以邀請或分享給我作答，我們共同探討！

有機會成為一名監獄人民警察是件光榮的事。監獄一般都是正處級單位，待遇優厚，工作穩定，發展空間較大，是一份令人羨慕的好工作。

每個踏進 社會 的大學生，都渴望找到一份稱心如意的工作，最好與自己大學的專業對口。作為一個性格內向，非警校考入監獄的青年，雖然與專業不對口，但是監獄需要的人才是多方位的，可以是管理類，也可以是技術類。性格內向，也能勝任監獄的工作。工作是否滿意，很大程度上取決於自己的態度。自己不能改變工作的大環境，就只能好好工作去適應環境。

凡事有利就有弊，監獄工作的優越性就不用多說，但是筆者個人認為有幾點還是要引起重視。

1、監獄是一座大熔爐，那是三教九流混雜的地方，工作都是圍繞改造人來開展的。做人的工作，說易不易，說難還真難，尤其工作對像是罪犯。現在監獄推進現代化依法管理，文明管理，給監獄人民警察的素質提出了更高的要求。過去那種監獄警察隨意、隨性、簡單粗暴式的執法管理，不再適應新時代監獄發展的要求。

2、監獄人民警察也是一支紀律部隊，要求政治堅定，思想先進，作風正派，業務精通。打鐵還需自身硬，要在工作中培養愛崗敬業的精神。這也是監獄工作有別於其他工作的地方。

3、做人的工作，離不開口才，善於抓住犯人心理，動之以情，曉之以理，耐心做好犯人思想工作。很多時候要面對犯群講話，講話水平，就能反映出工作水平。在執法管理過程中，把握好原則性和靈活性。從具體的監獄工作實際來看，沒有溫度、缺乏人情味的執法管理在監獄吃不開，肆意放鬆更不行。這個工作尺度把握好，是門藝術。

4、監獄一般遠離市區，在本單位找婚戀對象的可能性不大，由此對今後婚戀成家不利的因素較多，但也不是大問題，要有這方面的心理准備。

任何工作都可以發揮和體現自身的人生價值，只要兢兢業業，不斷進取，有責任心，有使命感，你就能進入優秀的監獄人民警察隊列。

有的工作，看似很好，實則不好。有的工作，看似不好，實則很好。有的工作，看似很好，實則很好。有的工作，看似不好，實則不好。

我說了一個繞口令，你們看清楚了嗎？題目說的是獄警的工作，題目的意思是，這個工作，看似不好，實則很好。並且有的回答列舉了許多好處。我是不敢苟同。這個工作，就是有千般好處，但僅僅是每天的心情，就一票否決了！你們想，整天在封閉的環境里，和犯人打交道，還要和他們鬥智斗勇，危險性大，你的身心能夠 健康 嗎？下了班，和常人交流，還要適應一段時間，才能緩過神來。

還有一個工作，和這個獄警的工作可有一拼。那就是殯葬工作。殯葬工作為死人服務，和死人打交道。這個活，危險性倒是沒有，但每天面對的，搬運的都是不會動的人，是不是有些傷感呢？還有死者家屬的哭哭啼啼，怎麼承受？所以，不管怎麼說，這都不是一個好工作。在這里，我不是要貶低某些工作，某些人。正相反，我認為，應該歌頌這些不普通的勞動者！我們探討的只是職業的特點。

現在有的工作，看似不好，實則很好。比如環衛工作。有編制，鐵飯碗，工作好乾，無壓力，人們趨之若鶩，有的大學生也要干環衛。有的工作，看似很好，實則不好。比如IT精英們，坐寫字樓，冬暖夏涼，收入不菲。但勞心勞智，身心俱疲，久坐生病，青年也會早衰。熬心血的工作干不得！還有幼兒園的工作，大中小學的教育工作，都是好工作。有成就感，快樂伴隨左右。還有鐵路的工作，好象令人羨慕，其實不然。責任重大，長年在外，「離地三尺」，沒有自由身。

360行，車，船，店，腳，衙，行行都要有人干。你可以選擇職業，職業也要選擇你。現在是市場經濟，人力資源也是雙向選擇，這給了我們極大的自由和空間。「天高任鳥飛，海闊憑魚躍」。我給改了改，叫「天高任你飛，求職憑魚躍」，只有你想不到的職業，沒有我們幹不了的職業！

過去的時代，職業難以選擇，都是分配製度，不管你能不能幹，都是大鍋飯。但也有對職業的評價。在六十年代就有「一有權，二有錢，三有聽診器，四有方向盤」的口頭禪。七十年代，還有「車鉗銑，好無比，鉚電焊，對付干，要翻砂，就回家」的說法。這些，不具體解釋了，大家自己閱讀理解吧，我看，也能懂得。

省屬監獄是一個很好的單位，在公務員的體系中是屬於工資待遇比較高的，但是在考試之前建議還是要了解要報考單位的實際情況！

一是看工作地點，大部分的監獄肯定是不能健在市區的，但是也要看所在的城市，比如大連的南關嶺監獄與朝陽凌源的各監獄相比較，肯定是大連的監獄地理位置更加優越！

二是看監獄的級別，省屬監獄級別都比較高，很多都是副廳級單位，所以一定要選擇級別高的監獄報考，這樣職位比較多，有利於之後的發展，在副廳級單位提個處級幹部還是比較容易的。

三是看監獄的實體產業，現在的監獄不準出外役了，但是各大監獄都有實體的產業，比如錦州的南山監獄也叫錦開集團、盤錦監獄也叫鼎翔集團，都是有產業的，產業經濟狀況的好壞也將直接影響獄警的待遇。

當然做獄警也要做好心理准備：

一是獄警屬於司法警察體系，體系相對封閉，當獄警很可能意味著要在監獄干一輩子，流動的可能性很小。

二是工作壓力大，獄警要經常值班，而且要面對各式各樣的犯人，特別是像朝陽的凌源監獄關押的都是重型犯人！

⑶ 監獄警察退休工資標准

法律分析：(一)按月領取基本養老金的條件：

參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

(二)基本養老金的計發辦法：

1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成。

2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 32年工齡退休獄警工資由哪些組成

由以下部分組成：
1、職務工資。2、級別工資。3、其它（獨生子女費）等。4、警銜津貼。5、工作性津貼。6、生活津貼。7、崗位津貼。8、交通補貼

⑸ 請問監獄系統公務員工資怎麼樣啊

一般2500-5000，而且監獄都有加工系統，年終獎金幾萬。

⑹ 西寧康寧監獄待遇咋樣獄警(公務員)，具體做什麼工作

待遇還不錯，和公務員一個待遇。

獄警和公安都是公務員，只是說一個是司法單位，一個是公安單位。獄警的工作環境有一個特點，就是接觸的人很單一。

工作時間為輪班制，上一休一、上三休一很正常，同時需要負責值夜班。工作會非常穩定，負責的版塊包括監獄管理、執行刑罰、改造犯人、偵查等工作。工作中會配發制服和警用裝備，但手機在單位是限制使用的。

獄警的工資待遇參考當地公務員標准，以剛入職的科員舉例，應屆本科科員，拿職務工資+級別工資+補貼，扣除五險一金到手在4-5K左右。精神文明獎、執勤津貼、餐補有的單位按年發放。這個工資數據僅供參考，不具唯一性，因為各地發展不同。

獄警的伙食：

獄警在單位有單獨的中心食堂，廚師都是通過選拔上崗，每天供應三餐，菜品多為當地特色，食堂會有一個當天菜品清單。平時遇到節假日或者傳統節氣，會增加菜。比如冬至會安排職員一起包餃子，早上偶爾會煮雜醬面、包子饅頭等。

⑺ 獄警多少歲就退休

法律分析：監獄警察是公務員編制，享受公務員退休待遇，60歲辦理退休手續後參照行政級別按月領取退休金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑻ 監獄警察退休工資咋算的

要看是哪裡的監獄警察如果是大連，市監獄月工資，一般3000－5000元按職務工齡，年終獎3萬－5萬按工齡算，發十三個月資金，五險一金，福利分房，子女對口優先分配。瓦房店監獄情況差一些工資3000－4000，年終2－3萬，其它都一樣，一年比大連少個2－3萬。要看是哪裡的監獄警察

⑼ 警察退休工資有多少錢一個月

經濟發達地區的退休金一般都在萬元以上，落後地區一般也是四五千塊。警察的退休金要比同級別的公務員高了不少，待遇是很好的。
基本退休金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+人民警察警銜津貼。基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。