怎麼算社保退休後可以拿多少

『壹』 如何計算退休後的養老金是多少

您好，在我國養老金的計算公式是全國統一的，就是基礎養老金和個人賬戶養老金的組成，具體數額取決於繳納年限和繳費數額大小。達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。參保人的實際繳費年限在10年或15年以上。參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休。達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法：1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。退休領取社會保險養老金的2個條件：1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。
影響養老金多少的3個因素：1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限根據法律規定可以得知，正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。以上是為您提供的退休工資也就是退休金的計算方法，各位可以結合自己的具體情況，進行計算。通常要滿足了法律規定的條件後，勞動者才能依法領取退休工資，並且每個勞動者的退休工資都有可能不同。
【法律依據】《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

『貳』 怎麼算退休後每月能拿多少退休金

法律分析：社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

『叄』 繳納社保15年後退休可以拿多少錢

交滿15年社保退休後每個月能領多少錢
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

舉例：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
養老金在哪裡領取
4種不同情況養老保險領取地(累計交滿15年)
(1)養老保險關系在戶籍地的，當地領取。
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取。
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。
社會保險是國家制定的保障民生的措施，很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得，其實不是這樣的。先不說，每月繳納的金額並不多，而且養老金的發放標准也是逐年升高，對於普通百姓來說，也是一種「不虧的買賣」。

『肆』 養老金怎麼計算退休領取金額

養老保險關乎退休後的生活質量一直都是大家十分關注的話題
不過，繳費這么多年你知道將來能拿多少養老金嗎？
一、領取金額怎麼算？
企業職工養老保險計算公式

基礎養老金：
當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費工資指數：
（本人第1年繳費工資/上年職工平均工資＋＋本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限
個人賬戶養老金：
退休時個人賬戶累計存儲額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數
二、這么復雜？別著急「神器」來幫你！

人社部於2019年底通過國家社會保險公共服務平台開通了養老金測算服務，目前支持的是城鎮企業職工、個體工商戶或靈活就業人員的養老金測算。
大家可以登錄國家社會保險公共服務平台，點擊http://si.12333.gov.cn，輸入相應參數，就可以預估自己的養老金啦！
同時，電子社保卡也可以測算退休後的養老金呦！
進入電子社保卡頁面，選擇「全國服務」—「養老金測算」服務後，填寫幾個參數，就可以測算養老金啦。
如果還沒退休就去世，已繳的錢怎麼辦？會不會白繳了？別擔心！
對此國家政策有規定，參加職工基本養老保險的人員死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
另外，按照社會保險法規定，其遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金，由基本養老保險基金支付。
【資料拓展】
養老保險待遇知多少？

什麼是基本養老金？基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金，是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。
那我的個人賬戶領完了怎麼辦？
當個人賬戶全部領取完後，由基本養老保險基金繼續支付個人賬戶養老金，發放終身。
基本養老金水平高低受哪些因素影響？
按照我國目前基本養老金計發辦法，「多繳多得、長繳多得」，基本養老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當地職工平均工資高低都有直接關系。
累計繳費時間越長，基礎養老金和個人賬戶養老金越多；繳費水平越高、退休時間越晚，個人賬戶養老金越多。
另外，城鎮人口平均預期壽命會影響計發月數，從而對個人賬戶養老金的高低產生影響。
職工按月領取基本養老金的條件是什麼？
參加職工基本養老保險的人員，同時滿足以下兩個條件，即可按月領取基本養老金：
01 達到國家規定的退休年齡
02 繳費年限達到國家規定的最低年限，目前規定是15年

『伍』 交了15年社保退休能拿多少錢

一、社保繳費滿15年，退休後可以領多少錢?
1、繳滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：
(1)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
(2)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;

個人賬戶養老金，含當年繳費本金、當年本金生成的利息、歷年累計儲存額生成的利息，當年繳費本金為個人上一年工資總額的8%，即個人繳的部分(單位繳20%部分不劃入個人賬戶)。
三、如果一直繳納社保，養老金怎麼算?
1、案例：假設陳先生2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，陳先生60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即陳先生2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
對於退休後，可以領多少錢這個問題，通過上面的公式計算與舉例說明的我們可以清楚明了的知道了，對於這些計算是對我們以後領取多少錢極為重要的，一定要記得哦。
社保是國家制定的保障民生的措施之一，對於退休後，可以從社保中領取多少錢?這是很多現在在繳納社保的勞動者關注的。也許有的人覺得每月要從工資中扣除部分來繳納保險是不值得的。其實不然，因為每月繳納的金額並不多，而且養老金的發放標准也是逐年升高，對於普通百姓來說，也是一種「不虧的買賣」。也許對於延遲退休，有的人就會覺得可以領取社保的時間不多，但是因為養老金的發放標准在不斷提升，所以退休會給自己的生活有所保障。

『陸』 養老金怎麼計算退休領取金額

1、如果是在1998年7月1日後參加工作計算方式：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日後按月領取基本養老金條件的被保險人，計算方式：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金1、基礎養老金基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；

3、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數；

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》 第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

中華人民共和國社會保險法

『柒』 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

首先我們來看養老金如何計算：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（上一年全省在崗職工月平均工資+上一年全省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數

不考慮工資增長等因素，假設老張工資是5000元/月，個人養老保險繳納比例為8%，60歲退休，對應的計發月數為139，個人平均繳費指數為1。

養老金交15年後，領取的退休金有：

基礎養老金：（5000+5000×1）÷2×15×1%=750元

個人賬戶養老金：5000×8%×15×12÷139=518元

每月養老金：750元+518元=1268元

實際上，因為基本工資在增加、社會平均工資在增加、個人平均繳費指數也在變化，所以不到退休時還真說不好能拿多少退休金。

『捌』 我們交的社保養老金，退休後是如何計算退休後領取的金額

我們交的社保養老金，退休後領取的養老金金額主要是根據當地的平均工資，還有個人工資的指數作為繳費基數，再乘以養老保險金繳納的年限，就是每個人在最後能夠領取的養老退休金是多少。所以就能夠通過這一點能夠判斷出當地社會平均工資越高繳納的基數越高，以及繳納年限越長，每個人能夠拿到的養老金也會更多一些，這對於個人來說其實也是一個非常好的保障。

最後以後很多單位在給員工繳納養老金的時候，都是會按照當地最低繳存基數來進行繳費，並不是按照實際工資來繳納五險一金，所以這也導致很多人在退休之後領取到的金額是比較少的，可以，有條件的話可以盡可能的延長繳納時間。

『玖』 如何計算退休金能領多少

基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

『拾』 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢

社保交滿15年後到退休年齡可以領取工資的。領取多少，要根據平時交社保的錢數來決定。交的越多。領取的工資越多。