法律分析：公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。養老金如何已經累計繳納15年了，那麼就還是有的。如果累計繳納年限不足十五年，需要以靈活就業形式進行個人繳納，補足十五年後可正常領取養老金。綜上來說，公務員被雙開，不影響養老金的年限計算和發放。
法律依據： 《行政機關公務員處分條例》
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第三十七條 對地方各級人民政府工作部門正職領導人員給予處分，由本級人民政府決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由本級人民政府向同級人民代表大會常務委員會提出免職建議。免去職務前，本級人民政府或者上級人民政府可以決定暫停其履行職務。
第三十八條 行政機關公務員違法違紀，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，任免機關可以決定暫停其履行職務。被調查的公務員在違法違紀案件立案調查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續。
❷ 公務員被雙開後有沒有退休工資
開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。
一、雙開是指什麼？
是指開除公職和黨籍，是紀律、行政處分，一般在工作中出現嚴重性的問題給予的一種處理結果，可能涉及刑事犯罪，也可能不涉及。雙開和雙規不同，雙規是相關人員在規定的地點和時間對涉及案件的事項作出說明，是調查清楚案件事實的一個手段，是黨內處分，一般涉及刑事犯罪，所以雙規比雙開嚴重。
二、什麼是雙規？
「雙規」，又可稱為兩規，兩指。最早見於1990年12月9日國務院頒發的《中華人民共和國行政監察條例》（1997年5月9日廢止），條例中規定：「監察機關在案件調查中有權責令有關人員在規定的時間、地點就監察事項涉及的問題做出解釋和說明。」1994年5月1日施行的《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》規定：「調查組有權要求有關人員在規定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明。」1997年5月9日八屆全國人大常委會第25次會議通過《中華人民共和國行政監察法》規定：「監察機關有權責令有違反行政紀律嫌疑的人員在指定的時間、地點就調查事項涉及的問題作出解釋和說明。」簡言之，就是在規定的時間、規定的地點就所涉及的問題作出說明。至於雙規的具體對象，2002年1月中紀委辦公廳下發的《關於紀檢機關使用「雙規」措施的辦法（試行）》曾專門明確指出雙規的對象是黨員。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 雙開後還有退休工資嗎
法律分析：是指開除黨籍、開除公職。
行政機關公務員受處分的期間為：(一)警告，期限為6個月;(二)記過，期限為12個月;(三)記大過，期限為18個月;(四)降級、撤職，期限為24個月。中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應當按照規定降低級別。公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請復核或者申訴。復核、申訴期間不停止處分的執行。行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。行政機關公務員的處分決定被變更，需要調整該公務員的職務、級別或者工資檔次的，應當按照規定予以調整。
法律依據：《行政機關公務員處分條例》第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。
❹ 公務員雙開後是否有養老保險
法律分析：公務員雙開後沒有養老金。根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,公務員雙開後後,會取消退休保障金和其他退休待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
❺ 幹部雙開後有退休工資嗎
【法律分析】
會有。公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。養老金如何已經累計繳納15年了，那麼就還是有的。如果累計繳納年限不足十五年，需要以靈活就業形式進行個人繳納，補足十五年後可正常領取養老金。 綜上來說，公務員被雙開，不影響養老金的年限計算和發放。
【法律依據】
《行政機關公務員處分條例》
第四十八條 受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請復核或者申訴。
復核、申訴期間不停止處分的執行。
行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。
第四十九條 有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定機關重新作出決定：
（一）處分所依據的違法違紀事實證據不足的
（二）違反法定程序，影響案件公正處理的；
（三）作出處分決定超越職權或者濫用職權的。
❻ 雙開後還有退休工資嗎
法律分析：公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照中華人民共和國公務員法和中華人民共和國行政監察法的有關規定，可以申請復核或者申訴。復核、申訴期間不停止處分的執行。行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。
法律依據：《行政機關公務員處分條例》第九條：行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。
❼ 事業單位雙開後還有退休工資嗎
法律分析：單位被雙開之後,只要他的社保賬號沒有被停的話,應該是會有退休工資的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❽ 公務員雙開後有養老金嗎
公務員雙開後沒有養老金。根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定，公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。
❾ 雙開有沒有退休工資
法律分析：雙開後一般是沒有退休金的。雙開指的是開除黨籍、開除公職。行政機關公務員受到的處分為警告，則期限是6個月；記過的期限是12個月；記大過的期限是18個月；降級、撤職的期限是24個月。其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不能晉升工資的檔次；受撤職處分的，應該依據規定降低級別。公務員雙開後後，會取消退休的保障金和其他的退休待遇。
法律依據：《行政機關公務員處分條例》 第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。