養老賬余額退休金

⑴ 養老賬戶余額10萬退休每月領多少

法律分析：養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 個人養老賬戶余額是什麼意思

法律分析：
單位和個人繳納的養老保險費中，一部分進入統籌，一部分計入個人賬戶。計入個人賬戶的繳費，以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利息，都計入個人賬戶，稱為養老保險個人賬戶余額。到退休時，個人賬戶余額除以120個月，或者除以平均余命月數，就是每月養老金個人賬戶部分。再加上統籌部分、調節金等等，構成全部養老金。單位和個人繳納的養老保險費中，一部分進入統籌，一部分計入個人賬戶。其中，個人繳納部分（工資或社會平均工資8%），以及單位繳費（單位工資總額或社會平均工資20%-30%不等，視各地政策而定)中的3個點（約為個人工資的3%），共計11%，計入個人賬戶。有的地方個人賬戶記賬規模為8%，全部為個人繳費。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

衍生問題：
個人怎麼交養老保險？
如果個人參加社會保險應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行，自由職業者只能參加養老保險和醫療保險的繳納。
1、養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
2、醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

⑶ 養老保險個人賬戶的錢退休之後返還嗎

養老保險個人賬來戶的錢，按照退休源年齡分為不同月數平均在退休基本養老金里，按月發放，你如果是60周歲退休，分為139個月發放，也就是發放11年零7個月，在你領取11年零7個月之後，個人賬戶就沒有錢了，但是如果還繼續存活，國家會依然按照個人賬戶的標准繼續發放，如果是死亡了，個人賬戶因為已經領取完了，就不存在繼承問題了，如果領取沒有達到規定月數，個人賬戶余額會作為遺產繼承。

⑷ 個人養老金賬戶余額一般有多少

個人養老金賬戶余額是跟自己繳納的金額有關系的，如果自己過去工資高，繳納的多，繳納時間長，那麼個人賬戶養老金就會多一些，如果過去工資低，繳納的少，那麼個人賬戶余額就會低一些。

一般來說，2000年以前，工資是比較低的，繳納的社保是比較低的，到2000年以後，工資逐漸上漲，而且上漲的還比較快，這個時候，繳納社保一般都會逐漸增加，好多人社保個人賬戶都累計了越來越多的錢。

比如你從2000年工作到現在，工資比較高，而且也一直繳納養老保險，如果過去20年月工資平均是1萬的話，那麼平均每年個人繳納社保大概是9600元，這些錢都進入個人賬戶了。

這樣繳納到現在，基本上你的個人賬戶大概擁有9600*20=19.2萬元，如果算上利息收入的話，可能個人賬戶將會超過20萬元了。

但是如果你過去20年工資收入不算高，過去20年平均工資大概是6000元，那麼每年繳納的個人社保大概是5760元，那麼20年下來，大概也就是繳納11.52萬元，那麼算上利息收入，可能現在個人賬戶也就是十二三萬的樣子。

如果你在過去二十年都是按照靈活就業人員繳納，繳納標准比較低，大概按照60%的標准繳納，那麼你的個人賬戶中錢就不算多了。比如過去20年， 社會 平均工資大概是3000元左右，你按照60%的標准繳納，也就是1800元，你需要繳納20%，其中8%進入個人賬戶，這樣算下來，可能你現在個人賬戶中也就是有3.456萬元，即使是算上利息收入，那麼可能也只有四萬元左右的樣子。

綜上所述，個人養老金賬戶余額是跟自己繳納的金額有關系的，如果自己過去工資高，繳納的多，繳納時間長，那麼個人賬戶養老金就會多一些，如果過去工資低，繳納的少，那麼個人賬戶余額就會低一些。

我見過最多的是20多萬。不過因人而異。很多人個人賬戶余額只有五六萬元，沒有超過10萬元。

大家好，我是社保專家思之想之，個人養老金賬戶余額一般有多少錢？
兩種不同的個人賬戶余額
目前中國有兩種養老保險制度，分別是職工養老保險和城鄉居民養老保險。所以個人賬戶有兩種。

不同的參保途徑，進入個人賬戶里的錢也是不同的。

一是職工養老保險個人賬戶。

如果你是在單位參保的話，繳費比例是8%，進入到個人賬戶。

比如養老保險繳費基數是5000，每月繳費400元進入到個人賬戶，一年就是4800元。

如果你是靈活就業人員個人參保的話，繳費比例20%，其中8%進入到個人賬戶，也就是40%繳費進入到個人賬戶。

比如養老保險繳費基數5000，每月繳費1000元，其中400元進入個人賬戶，一年也是4800元。

二是城鄉居民養老保險個人賬戶 。

按年按檔次繳費，個人繳費全部進入到個人賬戶，同時還有政府繳費補貼。

比如選擇3000元繳費檔次，全部進入到個人賬戶，同時還有繳費補貼200元，一年進賬3200元。
個人賬戶余額因人而異
總體上看，個人賬戶養老金余額多少，還是要看你的繳費基數高低，繳費年限長短，繳費基數高，繳費年限長，那麼個人賬戶余額就會越多，這是顯而易見的。

現實生活中，很多人的個人賬戶余額只有五六萬元，沒有超過10萬元，往往是繳費了15年，繳費水平也一般。

比如參加職工養老保險，按照5000元繳費基數，繳費15年，每年進賬個人賬戶余額只有72000元。

目前社保繳費存在上下限，最低是當地平均工資的60%，最高是 社會 平均工資的300%。

所以一個地區，個人賬戶余額最低的就是按照社保下限繳費15年的人，而按照上限繳費的，是要高出很多的，正所謂多繳多得長繳多得。

目前我見過最多的是個人賬戶余額有20多萬，是一位央企職工，請我給他估算養老金。當時比較震驚，因為沒見過這么多的。

你的個人賬戶余額有多少了？歡迎留言分享。

個人養老金賬戶余額一般是多少？這個題目表達的意思不是很清楚，只有根據自己的理解來做一個系統的回答。凡是繳納養老保險的人員，都分為統籌賬戶和個人賬戶，而在養老金計算時分為基礎養老金和個人賬戶養老金，所以單純要回答你個人賬戶養老金余額是多少，這是要難倒很多英雄好漢的，這就是你這個問題回答人數比較少的原因。

不管是單位繳費還是個人繳費，在我們繳納基本養老保險費用時，都要分為統籌賬戶和個人賬戶。在單位繳費中，養老保險是由單位繳費和個人繳費來組成的，其中單位繳費部分為16%，全部計入統籌賬戶，個人繳費8%全部計入個人賬戶；如果屬於靈活就業人員，在繳納的20%的養老保險費用中，有12%計入了統籌賬戶，計入個人賬戶的還是只有8%。計入個人賬戶的8%，是按照月度計入的，繳費年限越長，繳費基數越高，計入個人賬戶的資金余額就會越高。

養老保險的統籌賬戶和個人賬戶，兩個賬戶的功能是完全不一樣的。統籌賬戶的主要功能是用於支付基礎養老金、國家每年調整提高退休人員的養老金、個人賬戶養老金領取完之後的個人賬戶養老金的支付、退休人員死亡後的死亡待遇支付等；而個人賬戶主要用於計算個人賬戶養老金，個人賬戶養老金是按照個人賬戶資金余額來除以相對應的計發月數，個人賬戶余額越高，計發月數越少，個人賬戶養老金就會越高。個人賬戶資金余額的高低取決繳費基數的高低和繳費年限的長短，個人賬戶養老金的高低，取決於個人賬戶資金余額的高低。

比如繳費基數為每月5000元，按照8%的繳費比例計入個人賬戶，那麼每月計入個人賬戶的資金余額為400元，每年就是4800元，繳費15年個人賬戶資金余額就是72000元，繳費20年個人賬戶資金余額就是96000元，繳費30年就是144000元，當然這只是個人賬戶本金部分，每年還要計入相對應的記賬利率，而每年的記賬利率是由國家統一公布的，最高可以達到8%左右，最低不能低於銀行同期利息。個人賬戶養老金主要是根據個人賬戶資金余額來計算的。按照上面的例子，繳費15年，如果都是按照60周歲來辦理退休，繳費15年的個人賬戶資金余額為72000元，每月個人賬戶養老金余額為518元；繳費20年個人賬戶資金余額為96000元，每月個人賬戶養老金余額為691元；繳費30年個人賬戶資金余額為144000元，每月個人賬戶養老金余額為1036元。

綜上所述，養老保險繳費基數的高低，繳費年限的長短決定了個人賬戶資金余額的多少，個人賬戶資金余額的多少，決定了個人賬戶養老金余額的多少。繳費基數越高，繳費年限越長，個人賬戶資金余額就會越高，相對應的個人賬戶養老金余額就會越高。

個人養老金賬戶余額一般有多少錢？這和三個因素有關系，一個是你交費的時間長短，另一個是你每個月的交費額度，第三個是養老保險基金的投資收益率，我們來簡單了解一下。
1、個人養老保險的交費時間
我國從1995年左右開始推行養老保險制度，從那時候起個人開始交納養老保險金，不過由於不同的單位實行的時間不一樣，再加上個人參加工作的早晚不一，所以每個人的交費年限是不一樣的。

拿我來說，我們單位從1998年開始繳納養老保險，到現在為止，我已經交納了23年的時間，相對來說個人賬戶的養老保險金就多一些。

再舉一個例子，比如2010年參加工作的人，如果他入職開始單位就繳納養老保險，那麼他的交費時間是10年，如果他的單位從2014年才開始繳納養老保險，那他的交費年限只有6年，養老保險金就少一些。
2、養老保險個人交費額度
養老保險個人賬戶的資金主要是個人交費的累積，以及由此產生的利息，每個人的交費額度是不一樣的，最早的時候是按照定額繳納，後來改成按個人上年度實際收入繳納，最高按 社會 平均工資三倍封頂，個人繳納比例為8%。

比如我現在的月工資是6500元，每個月交費額度是6500元乘以8%，也就是每月交納520元，20多年的時間，合計繳納大約10萬元左右。
3、養老保險基金投資理財收益
最早的時候，養老保險基金除了銀行存款之外，幾乎不做其他投資，因此收益率很低，只有1%~2%，現在國家允許部分養老金入市，每年養老保險基金的收益率大概在6%~8%左右，長時間積累的話，這部分收益也是比較可觀的。

這樣看來，每人個人養老金賬戶余額差別還是比較大的，剛參加工作的人是從0開始的，交費時間比較長，繳費額度比較高的人，賬戶余額應該能夠達到30萬元以上，到目前我還沒有發現有人的個人賬戶余額超過40萬元。

因繳費基數、繳納年限而定，所以光說個人養老金賬戶余額一般有多少錢，這個是很難確定。

假如社保以3000元作為繳費基數，其中個人承擔8%，也就是240元，而這筆錢將全部劃入到個人養老保險賬戶內，繳納年限為15年，個人賬戶大概有43200元，這個是在沒計算利息的前提的金額。

所以說個人養老金賬戶余額是和繳納基數、繳納年限而確定的。

我是曉梒，接下我為大家深入解析「養老保險的個人賬戶」

我國養老保險制度是由 社會 統籌賬戶和個人養老保險 兩個賬戶組成的，其中存入到個人養老保險賬戶就好比存在銀行一樣，是你的也有利息，只不過這筆錢只能在你達到法定退休年齡之時才可以以養老金的形式提取出來，但並不是一次性都能提出來，而是根據一定比例的，也就是個人賬戶養老金。

即： 個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139

個人賬戶的余額是由那幾個因素而決定呢？

在 社會 保險法中提到影響養老金高低的因素，有繳納年限、繳納基數、個人賬戶余額以及退休當年當地 社會 平均工資幾個因素。

而影響個人賬戶余額的多少，則在於繳納基數、繳納年限有關

至繳納年限，我國退休政策，也是就想按月領取基本養老金需要滿足兩個條件，第一，達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；第二，養老保險累計繳納滿最低15年。

所以說15年是最低的繳納年限。

綜上所述，想退休後收到較高的養老金，在養老保險繳納時就是繳得越多，繳得越久才行，而這個也正是我國養老保險講求的「多繳多得、長繳多得」激勵機制。

養老金個人賬戶總金額跟你的繳費年限，繳費基數成正比的，繳費年限少，繳費基數低，個人賬戶余額就低。反之，個人賬戶金額就高。

比如青島到2019年，按最低繳費基數，繳納15年，個人賬戶余額才26679元。但按照300%基數繳納社保15年，個人賬戶是13萬多元。
一、養老金的計算包括兩部分
1.基礎養老金和個人賬戶養老金。

那個人賬戶養老金是根據個人賬戶的總金額除以計發月數來計算的。而個人賬戶的總金額與你歷年來的繳費年限和繳費基數是成正比的。

2.個人賬戶的金額是怎麼來的呢？是根據個人繳費基數的8%全部計入個人賬戶，有單位的，也就是說自己交的錢，都計入個人賬戶。按靈活就業繳費的，12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶。

所以個人的繳費年限越長，繳費基數越高，那麼個人賬戶的總金額就越高。那個人賬戶總金額越高，計發月數越少，個人賬戶養老金就越高。

3.個人賬戶的錢，也是可以計算利息的，養老金的利率，2019年公布的利率為7.6%。比銀行存款利率是要高很多的。每年的記賬利率是由國家統一公布的，最高在8%左右，最低不能低於銀行同期利息。
二、我見過的個人賬戶比較高的
1.一位央企的職工，從1993年國家建立養老保險賬戶以來，繳納27年，個人賬戶余額為22萬元。退休金，大概能拿7000多元。

2.一般經濟水平發達的地區，社保繳費高，個人賬戶金額就會高，像北上廣等地區。

比如有一位上海的職工，繳納10年社保，個人賬戶就有11萬。

北京2019年全口徑社平工資是每月7855元，按最高繳費基數來繳費的話，一年個人賬戶金額在2萬多元。
寫在最後的話
個人繳費基數高低，繳費年限的長短，決定了個人賬戶總金額的高低。

繳費基數高的，繳費年限長的，個人賬戶的總金額就會越高。相應的，個人賬戶養老金就會越高。

所以大家盡量多繳費，長繳費，養老金才能領的高。

我叔叔他交了22年社保，社保余額才五萬！估計這個地區大部分都是這個水平！

謝悟空邀請：這個問題樓主問的有點籠統。「個人養老金賬戶余額一般有多少？」因人而異，每個行業都不一樣，不能一概而論，它與歷年來個人繳費的比例和基數有直接的關系。
一、同年同月參加工作，因為崗位、職務 、職稱不一樣，有的人可能按300%基數繳納養老金，有的按100%徼納的，也有的人是按60%繳納的。

二、就拿我本人來說吧，我是75年5月份下鄉，建立個人賬戶的時間是1996年1月，視同繳費為20年。從1993年實行個人繳納 社會 養老保險到正式退休時，我個人賬戶儲存額為47493.70元。

三、我有一位同事，他是單位的副總，08年我內退以後，我的養老金每月是按60%繳納的。他一直在領導崗位上，他的養老金是按照300%繳納的，他到退休時個人賬戶中的余額就是6萬多元。我們兩人同年同月參加工作，同年退休，他退休金每月是拿5000多元，比我多拿1400元。
下面這張表格是17年9月份我退休時社保處列印出來的清單。毋庸置疑，內行人看到了我這張退休表格上的內容，自然而然的就會明白這裡面的道理了。

首先，每一個人的養老金賬戶余額是不相同的。一般來說，如果平時個人的月工資很高，那麼，他的余額就會很高。

其次，同一地區、不同單位的工作人員，即使工齡相同，繳費比例也相同，由於平時的工資標准不一定一樣，他們的個人養老金賬戶余額也是不可能相同的。

再者，即使是同一地區、相同單位、相同的工齡人員，如果職稱不同，最後個人的養老金賬戶余額，也是不會相同的。
那麼，個人養老金賬戶余額一般是多少呢？
可以籠統地說，一般應該是個人從工作開始到退休之間所有工資總和的8%。請看下面這個網友自己上傳到網上的個人賬戶養老金余額（繳納養老保險12年之後）：

其中的個人實繳36775.19元就是他12之內繳納的養老保險個人賬戶養老金余額。

其實，從開始工作，一直到退休，個人賬戶養老金余額到底有多少，個人是不容易計算出來的。是可以通過手機，在當地的「養老查詢」APP應用程序上查詢。

樓主你好，個人養老金賬戶的余額一般會有多少錢？其實個人養老金賬戶很多人都是並不關心的。因為我們的個人養老金的賬戶僅僅只體現在你的個人賬戶，部分退休金的待遇，但是個人賬戶部分的退休金待遇僅僅只佔有我們養老金總額的大約1/3左右，其中大部分並不是來源於個人賬戶養老金，而是來源於基礎賬戶養老金。

基礎賬戶養老金的計算方式是根據你的繳費年限，平均繳費指數和 社會 平均工資來決定的，當你擁有一個足夠長的繳費年限，那麼你一定會獲得一個較高養老金的待遇，所以說更多的人他關心的是自身的累計繳費年限，而不會去刻意的關心自己的個人賬戶養老金的待遇，實際上個人賬戶對於自己來說實際意義其實並不是很大，因為這也不是退休的必備條件。

而且在當前年代退休的人群，那麼基本上都是來源於60年代的人群居多，60年代他們在80年代以後參加基本工作，由於92年之前還沒有交納基本養老保險，所以說這個時候是不會建立個人賬戶的，那麼在92年以後開始繳納養老保險，由於初期繳納養老保險的水平和費用是比較少的，所以說即便他們到退休的年限，可能自己會擁有40年的工齡，但是個人賬戶的余額一般情況下都不會超過10萬塊錢。

感謝閱讀，請加我的關注。

⑸ 養老個人帳戶余額30萬元，累計繳費310個月，退休金有多少

1、個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金很好計算，就是用個人賬戶余額除以計發月數，如果一個人是在60周歲退休，對應的計發月數是139。那麼一個月能夠領取的個人賬戶養老金=300000/139=2158.27元。光是個人賬戶養老金就可以超過很多企業退休人員一個月的養老金了。

我們就按照繳費指數是2.5來推算。假如所在地的社會平均工資是6000塊錢，那麼對應基礎養老金每個月就可以達到2730元以上；但假如所在地的社會平均工資達到1萬塊錢以上，對應的每個月基礎養老金至少可以達到4500塊錢以上。

最後把個人養老金以及基礎養老金加在一起之後，這個退休老人每個月的養老金至少可以達到4800元到6600元之間，這個退休金整體算下來算是比較高的。當然至於最終每個月能夠領到多少養老金，大家要根據自己的實際情況具體分析，只有掌握了准確的繳費指數以及所在地社會平均工資，才能計算出准確的答案。

⑹ 養老金個人帳戶余額是什麼意思

是單位和個人繳納的養老保險全部全部計入的個人帳戶。在單位和個人繳納的養老保險費中，有的納入統籌，有的納入個人賬戶。其中，個人貢獻（工資或社會平均工資的8%）和單位貢獻（單位工資或社會平均工資的20%—30%）中三分的11%（約占個人工資的3%）。平均工資，具體取決於當地政策）包含在個人賬戶中。有的地方個人賬戶的記賬比例是8%，都是個人繳費。計入個人賬戶的支付和國家公布的個人賬戶記賬利率產生的利率，均計入個人賬戶。稱為養老保險個人賬戶余額。隨著繳費年限的增加，個人賬戶余額不斷增加。退休時，個人賬戶余額除以120個月，或除以平均剩餘生命月數，即為每月養老金個人賬戶部分。此外，統籌部分、調整基金等構成整個養老金。
拓展資料：
1、 養老金又稱養老金和退休費，是最重要的社會養老保險福利之一。即國家有關文件規定：職工年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的條件，按月或以貨幣形式支付保險金。或退休條件是造福社會的需要，主要用於保障員工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體和個人共同積累的原則積累和運行。當人們處於壯年時，創造的財富的一部分投資於養老金計劃，以確保老年人的安全感。 2005年至2015年，中國政府雖然連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於養老金水平差異較大、貨幣貶值、物價上漲，社會各界並未「升值」。相反，他們對養老金替代率逐年下降表示不滿和質疑。養老金在工資中的比重連續九年下降，低於國際警戒線。 2019年4月10日，中國社會科學院世界社會保障研究中心發布了《中國養老金精算報告2019-2050》（以下簡稱「報告」）。報告顯示，養老金制度可持續性的隱憂正在顯現，養老金收支兩極分化問題日益突出。據預測，到2035年，我國城鎮職工基本養老保險基金累計余額可能用完。2019年4月23日，人力資源社會保障部回應有關養老金將用完的說法2035年：全面保障養老金長期、及時、足額發放。
2、 2015年6月29日，人力資源社會保障部、財政部聯合印發《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見。反饋截止日期為2015年7月13日。 隨著養老金改革扎實推進，參保人數不斷增加，基金規模不斷擴大。適時出台養老基金投資管理辦法。 8月23日，中國政府網站公布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，近日，國務院正式發布實施。這是中國養老保險制度改革發展史上的一件大事和重大突破，標志著萬億級的基本養老保險基金有望成為中國資本市場的生力軍。國務院關於建立企業職工基本養老保險基金集中調整制度的通知自2018年7月1日起執行。
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⑺ 兩個人工齡不同，養老賬戶余額基本相同，退休金一樣嗎

兩個人一個工齡44年，一個工齡42年，個人賬戶的余額基本相同， 退休時領取的養老金一般也能相差兩三百元，甚至五六百元 。很多人可能會有疑惑，為什麼會這樣？

1991年，我國全面推動企業養老保險制度改革，從這個時候開始，所有人都要繳納養老保險才會領取養老金。

實施養老保險制度改革以後，國家在有關完善養老保險制度的時候，才實施統一的 個人賬戶和統籌賬戶 相結合的養老模式。各地開啟統賬結合的養老方式時間不一樣，一些地方是1992年，而有的地方則是1997年，甚至更久。

實施統賬結合的養老模式，以前的繳費年限，由於缺少個人賬戶養老金（和企業年金），會計算 過渡性養老金 予以補償。

過渡性養老金的計算時間，一般是1997年以前 的繳費年限和視同繳費年限。

視同繳費年限 一般指的是國有企業固定工人， 在實施養老保險制度以前，按照國家有關規定認可的連續工齡 。連續工齡的認定，是以 職工檔案 記載的時間為准。

42年工齡和44年工齡，如果假設實施養老保險制度以後大家的參保繳費時間都一樣，那麼相關的視同繳費年限肯定不一樣。一般來說，44年工齡會比42年工齡多出兩年的養老金計算時間。

視同繳費年限的養老金計算，主要包括 基礎養老金和過渡性養老金 兩部分構成。

基礎養老金，主要是跟本人的平均繳費指數和繳費年限等因素相掛鉤。如果說本人的平均繳費指數是1，繳費年限和視同繳費年限44年就可以領取44%的退休上年度 社會 平均工資。繳費年限42年，只能領取42%的社平工資。 兩者相差2%的社平工資 。

過渡性養老金 主要也是跟本人的平均繳費指數相關，按照計算的繳費年限每年領取一定比例的社平工資。只有廣東和江蘇比較特殊，是一種類似於虛擬賬戶的方式。過渡性養老金設有過渡系數，過渡系數一般是1%~1.4%。比如山東省就是1.3%。

42年工齡和44年工齡，在後續繳費年限都一致的情況下，相差的肯定是過渡性養老金的繳費年限或者視同繳費年限。按照山東省的過渡性養老金計算模式，兩年繳費年限養老金會相差2.6%的退休上年度 社會 平均工資。

兩部分合計是4.6%的社平工資，而山東省2020年養老金計發基數為6573元，養老金相差302元。

總體來講，兩年工齡導致養老金相差302元已經是不小的差距了，工齡還是越長越好。

繳費年限不同，即使養老金賬戶余額相同，兩個人的退休金也會不一樣。

養老金所遵循的基本原則是「長繳多領，多繳多領"。兩個人之間，一個人的養老保險繳費(含視同繳費)44年，一個人的養老保險繳費42年，相差了2年，雖然個人養老金賬戶余額基本相同，但退休時領取的退休金肯定會有區別的。

題主的兩個同事分別有44年、42年的繳費工齡，那肯定就是養老保險制度改革之前就已經參加工作的「中人"。「中人」的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。從「中人」養老金的計算公式可以看出，個人賬戶養老金余額僅僅是用來計算個人賬戶養老金的，而繳費年限在基礎養老金和過渡性養老金計算中都起著重要作用。

題主的兩個同事繳費工齡相差2年，如果兩個人都是在經濟發達地區的機關事業單位退休的話，退休時每個月的養老金至少相差500元以上; 如果兩個人都是在欠發達地區的企業退休的話，退休時每個月的養老金至少相差200元以上。

兩個人工齡不同，養老賬戶余額基本相同，退休金不一樣。舉例說明：我同事，男，60退休，工齡38年，個人賬戶22萬+，退休金7700多元。另一位女同事，55退休，工齡35年，個人賬戶23萬+，退休金7400多元。工齡長短會影響退休金收入。

這是因為我國的社保制度就算從92年開始實行，也不過30年。那麼，你這兩個同事，一個工齡44年，一個42年，他們的視同繳費年最少應該14年和12年。

既然他們的視同繳費年限不一樣，那麼就會涉及到過渡養老金的數額也不能相同。簡單的說，誰的視同繳費年限越長？誰的過渡性養老金就越多？那麼14年視同繳費肯定比12年的過渡養老金要多，如果其他條件相等，那前者的基本養老金也會同樣多點。

這是因為個人賬戶余額對於個人賬戶養老金來說，確實起決定性作用。換句話說，這兩個人的其他條件都相同，那咱們的個人賬戶養老金就會一樣多。但話又說回來，如果他們有一項因素不同，那結果就不會一樣。

這是因為決定基本養老金的因素，不單純是個人賬戶養老金的問題，還要涉及到你繳費基數，繳費年限，特別是你退休的年齡，和你所在地區的上年度平均 社會 工資基數等等。換個角度講，如果你不是同一年退休的，比方說盡管都是60歲退，可是有一個早一年，有一個晚一年，因為上年度職工平均工資的變化，讓他們的養老金肯定會不一樣，正常來說後退的要比先退的高。

綜上，我可以肯定的說，工齡並不直接影響養老金，但是40年以上工齡就會涉及到視同繳費年限和過渡養老金，那麼從這個角度上講誰的工齡多，誰的過渡性養老金就多。那44年和42年工齡相比，前者就應該多。但是由於影響養老金的因素很多，光是個人賬戶儲存額相同還不行，還要涉及到退休年齡和時間。比如他們的退休時間不一樣，就要涉及當地的上年度職工平均工資數，因此說，兩個人工齡不同，個人賬戶儲存額基本相同，他們的養老金也不一定一樣。

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肯定不一樣啊，養老金賬戶一樣，也就是個人賬戶養老金一樣，但工齡不一樣影響力基本養老金不一樣，所以退休工資不可能一樣

是這樣的，養老金計算會根據養老保險繳費年限，也就是工齡，還會根據養老保險繳費指數等來核算的，兩個人工齡不一樣，養老保險個人賬戶余額一樣，養老金肯定會有差異的。

像你所說同一個單位，一個人工齡44年，另外一個工齡42年，但是兩個人的養老保險個人賬戶余額相同，這種情況下是因為前者參加工作的時間要比後者早兩年，而那兩年又沒有相應的養老保險制度，也就是沒有實際繳費，不過這兩年是可以作為視同繳費年限對待的。

在同等條件下，工齡多2年的退休人員，養老金方面應該會多200元左右的水平，這就要看當地的 社會 平均工資情況了，如果 社會 平均工資高的話，養老金還會更多一些，2年的工齡會增加三四百百塊錢這樣的待遇。

@社保當家，感謝你的閱讀。

兩個人工齡不同，養老帳戶余額基本相同，退休養老金一樣嗎？下面談談我對這個具體問題的分析與解讀，歡迎廣大網友朋友們參與探討，發表高見。

我認為，先弄清這兩個人基本情況極為關健。題主在題下解釋中言稱，這兩個人是他的同事，一個44年工齡，一個42年工齡，這說明這兩個人是在同一個單位工作，無論他們是在企業單位，還是在機關事業單位，這都無關緊要。

很顯然，考慮到他們的現實工齡相對較長，可以確切判斷這兩個同事，他們必然是在養老保險制度改革以前參加工作的，他們是名副其實，名正言順的退休中人無疑，他們都有一定數額的視同繳費年限存在，這是毋庸置疑的。據此，我們應該而且可以得出如下兩點重要判斷：

一是，判斷他們的實際繳費年限，應該是完全一樣的。由於他們目前個人帳戶的余額基本相同，這充分說明並驗證了他們在實際繳費年限相同的情況下，他們兩人的崗位級別也應該是大致相同的。由於崗位級別相同，他們之間的工資收入也會大致相當。這就是他們兩個人的養老保險個人賬戶余額，為什麼保持基本相同的根本原因之所在。

二是，判斷這兩人的視同繳費年限，應該而且必然是存在一定的年限差異的。由於這兩個人的實際繳費年限，應該是完全相同的，這就可以倒算出這兩個人的視同繳費年限，存在著兩年的時間差異，應該是肯定無疑的。這說明他們參加工作的具體時間，即養老保險制度改革以前的連續工齡或工作年限，是存在有兩年的時間差異的。

總之，根據上述分析與解讀，可以順理成章做出如下兩點認定：一是這兩個同事工齡不同，養老保險個人帳戶余額基本相同，這就可以初步判定他們退休後的個人帳戶養老金月領取數額，應該是大體相同或一致的；二是由於他們之間存在著事實上的兩年工齡差異，也就是其中一人的視同繳費年限明顯多出了兩年。這樣，必然導致退休後的過渡性養老金的核定與享受水平，是存在一定差距的。這就是我對題主所提棘手矛盾問題的解讀與答復。

感謝閱讀，請點關注！歡迎廣大讀者和網友朋友們批評指正。

兩個人工齡不同，養老帳戶相同當然退休金不一樣了，現在工齡很重要工齡越多退休金就多，即使現在退休人員每年漲工資也是按照工齡漲的。所以年輕人你們應該把工齡重視起來，要選擇有五險一金的工作，交養老保險最好能堅持到退休才能領到養老金。最後一句話工齡多一年就比工齡少一年多拿退休金。

不一樣！

我和我同事退休時，養老賬戶余額是基本相同的，我是三萬零七百元，他是三萬零五百元。我的工齡是38.9年，他的工齡是25.3年。我的養老金是3000.36元，他是1189.42元！

你的兩個同事，沒有我們差的多，只是差兩年，因各省養老金有高有低，應該差別在200一400之間！

我們把兩個人的退休金結果算出來比一比就知道了。

為計算方便。我們假設：

1、當地上一年的平均工資是10000元。

2、他們的工資也是10000元。

3、繳費指數是1。

4、個人賬戶都是200000元。

5、他們的視同繳費年限分別是：16年，14年。

1、基礎養老金。

10000X（1+1） 2X44X1%

=4400元。

2、個人賬戶養老金：

200000 139=1438.84元。

3、過渡性養老金：

10000X1X16X1.3%=2080元。

總數：

4400+1438.84+2080=7918.84元。

1、基礎養老金。

10000X（1+1） 2X42X1%=

4200元

2、個人賬戶養老金。

200000 139=1438.84元。

3、過渡性養老金。

10000X1X14X1.3%=1820元。

總數：

4200+1438.84+1820=7458.84元。

他們兩個的差別是：

7918.84-7458.84=460元。

相隔：6.1%。

養老金的原則是：多繳多得，長繳多得。

他們兩個人繳費基數都很多10000元，繳費的時間都長40多年，所以他們的退休金都很高。一個比另一個多繳費兩年，每個月退休金就多460元，高出6.1%。看來長繳的好處是很明顯的。

現在還在打工的朋友，你們一定要懂得：多繳多得，長繳多得的道理。免得等到退休時後悔莫及。這是關繫到你的下半輩子和你的家庭生活質量的大事情。千萬不要糊里糊氣的聽之任之。

（完）

2021——2.9。第十三篇

⑻ 個人賬戶養老金怎麼算

個人賬戶養老金是根據你的個人儲蓄額和個人賬戶養老金的計發月數來計算，社保局會有專門的計算公式。

【個人賬戶養老金怎麼計算】
1、目前的養老金計算公式，是依據2005年國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》制定的。基礎養老金計算公式和個人賬戶養老金計算公式全國統一。過渡性養老金計算公式是根據當地的實際情況來確定的。
2、基礎養老金等於退休上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。通過計算公式可以看出，基礎養老金主要跟退休上年度社會平均工資相掛鉤。但是繳費年限和平均繳費指數也起到重要作用，確定了具體發放的比例。
3、個人賬戶養老金等於退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
4、過渡性養老金，是由各省市自行確定的，不過主要是跟實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制度以前的繳費年限掛鉤。

【個人賬戶養老金的主要構成】
1、第一，基礎養老金。
繳費年限是具體到月的，每一個月份都可以轉化為0.0833年。因此，每多繳一個月都有重要作用。
2、第二，個人賬戶養老金。
個人賬戶的余額，現在都是按照每月繳費基數的8%計入個人賬戶的。如果說繳費基數相同，每多繳費一個月，個人賬戶的錢數就會多一部分。
3、第三，過渡性養老金。
一般來說，只有工齡較長的老職工在1992~1997年當地建立統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制度以前參加工作，有視同繳費年限和實際繳費年限的才會有過渡性養老金。