湖北省社保局今年退休規定

Ⅰ 社保法這個規定是一個大原則，退休醫保要交多少年

醫療保險需交幾年退休以後才能享受基本上醫保待遇，關鍵要看社保參保地的相關規定。由於社保是分地域綜合的，因此不同類型的地域，很有可能要求也有所不同。但是很多地區要求的基本都是：男士員工總計繳夠25年，女士員工總計繳夠20年，在離休以後就可以再次享有基本上醫保待遇。自然，也有些地方是要求：男士員工需要累積繳夠30年，而女人員工需要累積繳夠25年，退休以後才可以享有基本上醫保待遇。

法律法規參保人在協議書定點醫療機構所發生的醫療費，適用社會醫療保險國家醫保目錄、診療項目、診療公共服務設施標准化的，根據國家要求從基本上醫療保險基金中付款。參保人須經急診科、救治的，能夠在非協議書定點醫療機構就診=因救治必須採用葯品的可以稍微放開范疇。參保人急診科、救治的健康服務實際管理條例由統籌地區結合當地具體情況制訂。

Ⅱ 湖北社保洪湖退休年齡最新規定2020

摘要 您好，有關2020年退休新規定國家人社部暫時還未發布通知。因此按照以往的退休年齡規定如下：

Ⅲ 武漢退休年齡最新規定2022

職工法定退休年齡最新規定來了！

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連續工齡滿10年五十周歲就可以申請退休
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。

即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(圖片來源：會計學苑）

第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦 法不一致的，按本辦法執行。
已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標准低於本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標准發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的 差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。
注意1：2001年國經貿企改230號規定，取消企業行政級別，職工退休年齡不再按工人、幹部區分，而是按照崗位區分，女職工在管理崗位為55歲退休，非管理崗位50退休！
注意2：如果你參保的不是職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那麼必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。
因為國家在出台關於居民養老金待遇的同時，統一規定：女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。
而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說，參保城鄉居民養老保險的個人，不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。
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長達10年的彈性退休時間引發網友熱議
從規定中我們看到，男性的退休年齡最早是50周歲，最晚是60周歲；女性的退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。
這也是關於退休年齡中存在的最大爭議：具體多少周歲不能自己選，只能根據政策執行。
而且女性靈活就業人員的退休年齡，有的地區執行的是55周歲，有的地區執行的是50周歲。
另外，靈活就業人員和企業職工之間身份的轉換，也需要對退休年齡做重新確認。
比如山東淄博等一些地區是按照在企業工作滿10年，就可以按照50歲退休；而有的地區只要轉為靈活就業人員必須要55歲退休；
廣東省只要參加過職工基本養老保險繳費，退休不在管理技術崗位上，就可以按照50歲退休；
青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲。
對此，網友表示：「支持50歲退休」「50歲退休正好，能再早點更好」！

還有一部分男性網友認為「男性應該比女性提前退休」。

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職工養老保險沒有交滿15年退休時能領養老金嗎？
我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養老金。
根據不同地區的不同規定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受「終身醫療報銷」待遇。
換句話說，15年是社會保障的「最低門檻」。關於女性職工養老保險的繳納年限，如果沒有繳納滿15年怎麼辦？
一、一次性補繳
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經被國家逐步取消了。
目前，只有符合以下條件才能一次性補繳：
1 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3 男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
二、按年補繳
如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補繳，但這種方式必須支付一定的滯納金。

三、延遲退休
如果你達到法定退休年齡，而社保還沒有繳滿15年，可以申請延遲退休，但最多隻能申請5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。但我覺得這種選擇不太現實，畢竟絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
四、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。
五、放棄繳納
最後一種方式是，放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但相對的，退休之後，也將無法享受到醫保以及養老金的福利待遇。不到萬不得已，不建議使用這種方法。
4職工養老保險交滿15年後
可以停掉不交嗎？
「我已經交夠15年，退休就可以領錢了，可以停掉不交嗎？繼續交會不會很虧？」
社保交滿15年後可以不交，但根據我國目前養老保險發放的規定，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，續交社保還是很劃算的：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在幫你交。如果個人不交了，那公司的部分也停了。
且，社保繳納具有強制性，哪怕你已經繳滿了15年社保，只要在公司任職，就必須繳滿社保。
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。
如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
一般情況下，醫保待遇要交夠20年/25年以上才會享受終生享受（各地方政策不一）

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養老金去哪裡領？

Ⅳ 退休手續辦理時間規定

.法定退休年齡辦理：
如果你在達到法定退休的年齡前已經符合辦理退休的基本要求：累計繳納社保已滿至少15年，當然了，繳納年限越久越好！則可以在達到退休年齡當月的任意一個工作日，帶齊資料去社保局辦理退休。
超過法定退休年齡辦理：
有一些朋友雖然達到了法定退休年齡，但因為繳納社保時間太晚，尚未交滿15年社保，則需要在生日次月申請繼續繳納，直至交滿15年為止，在滿15年的那個月任一工作日，帶齊資料去社保局辦理退休便可。
溫馨提示：雖然社保局的規定是當月任意一個工作日都可以辦理，不過個人建議一般在月中去辦理比較好一些，因為社保局月初月底一般都會比較忙一些。
辦理退休所需要的資料：
1、深圳市企業職工養老保險養老金申請表（可以在社保個人網頁提前填好列印，也可以去社保局現場填寫）；
2、身份證（驗原件）；
3、戶口薄（驗原件）；
4、金融社保卡；
5、人事檔案原件(申請人如有視同繳費年限的，應提供人事檔案或軍齡檔案材料：已審核人事檔案確認企業職工養老保險視同繳費年限的，則無需再提供檔案）；
6、委託他人代辦的，另需深圳市養老保險業務辦理委託書原件，並提供代辦人身份證。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

Ⅳ 湖北省襄陽市企業職工2022病退標准

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，開經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，方可辦理提前退休。
根據暫行辦法規定，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，開經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，方可辦理提前退休。辦理程序：向社保局提出申請、養老和失業保險科審核、局領導審批、批復。
職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准規定1至4級者即可申請病退，病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減，具體工資如下：
1.因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放。
2.對於不符合以上年齡條件的叫因病退職，前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的。工作年限滿二十年的，按本人標准工資的75%發放，工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的70%發放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的60%發放。

Ⅵ 資陽市社保局關於2022年對退休人員資格認證有什麼規定

退休人員應該提前在網上申請電子醫保卡
然後就可以進行人臉識別認證.所謂的養老待遇資格認證，其實就是國家每年都要對已經退休的人員進行一下身份認證，防止那些老人去世以後，他們的家屬冒領老人的退休金。這樣會造成國家財政上的損失，同時這也是一種違法犯罪的行為

Ⅶ 社保退休年齡最新規定2022

1、人社局關於2022退休新規定：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

2、男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，是指國家結合國外有些國家和地區正在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況，就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。從開始女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性，女性退休年齡同步達到65歲。對於居民養老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

Ⅷ 我今年四月份退休啥時能領到退休工資

勞動者今年50周歲，勞動者符合退休條件，勞動者依法辦理退休手續，4月7號正式的退休，勞動者可以依法享有每月領取養老保險金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

Ⅸ 已繳滿15年社保還需要再繳嗎，能否提前退休

已繳滿15年社保還需要再繳嗎，能否提前退休？社會養老保險已經交夠15年可以不用繼續繳納。按照一般的企業員工，養老保險繳費年限至少是15年，繳滿之後還可以繼續交，因為多繳多得