❶ 2022年事業單位退休的能拿多少錢我是2022年退休,到了退休工齡42年,能哪多少退休工資
這個可是沒法說,退休工資計算要知道很多數字信息,比如繳費年限,繳費基數,個人賬戶流入,計發月數等等才能計算出來你的退休工資的。
❷ 34年教齡2022年退休工資多少
工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
退休工齡工資新規定:
隨國民經濟增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
1、工齡工資(含工齡):隨著工齡增長,每年30元。工齡工資實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
2、工作工資:所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們鼓勵。
3、績效工資:月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
法律依據:《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 河北省2022年退休人員養老金上調細則
法律分析:2022年養老金上調細則分為以下幾種:
1、定額調整。12月31日前已辦理退休手續的退休人員,從1月1日起,每人每月增加70元基本養老金;
2、掛鉤調整。企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限,每滿一年增加1、3元,再按企業退休人員本人年12月份基本養老金的百分之六增加。年12月按規定辦理退休、退職手續人員,按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額;
3、在普遍調整基礎上,對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金,年滿65周歲不滿70周歲20元,年滿70周歲不滿75周歲25元,年滿75周歲不滿80周歲30元,年滿80周歲不滿85周歲35元,年滿85周歲不滿90周歲50元,年滿90周歲60元。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿十五年。
法定的企業職工退休年齡是,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❹ 2022年3月份退休28年工齡能領多少錢養老金
2022年三月份退休,28年工齡,如果在之前有視同工齡,辦理正式退休手續之後,退休金能達到3800元/月--4100元/月左右。
❺ 養老金個人帳戶20萬,30年工齡,50歲退休退休工資是多少
個人賬戶養老金16萬,工齡30年,退休金600元左右。
我國退休人員的養老金都是根據全國統一的養老金計算公式計算得出的,具體公式如下:
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數,其中,個人賬戶養老金的計發規則是:50歲退休,計發月數為195個月;55歲退休,計發月數為170個月;60歲退休,計發月數為139個月。
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1+本人平均繳費指數)÷2x繳費年限x1%。
❻ 河北退休,工齡40年,賬號30萬,退休金多少
參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成 月基本養老金基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發性養老金。
為方便解答和計算,假設繳費年限43年,繳費指數100,上年度在崗職工月平均工作4252元,退休時年齡60歲。
基礎養老金。 基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1計算公式為: 基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1 根據你的描述,可以設定你的本人指數化平均工資為1,及100,累計繳費年限(包含1993年之前的工齡)為43年,上年度在崗職工月平均工資為4252元,則可計算出你的 基礎養老金=(42524252)÷2×43×0.01=182 8.36元
個人賬戶養老金 計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。 個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休,計發月份數為139。這里假設你的個人賬戶余額為元,則你的個人賬戶養老金=41700÷139=300元
調節性養老金 調節性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限× 1.4 調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。 這里設定你檔案健全,資料完整,從1993年3月開始實際繳納養老保險,則你的視同繳費年限為20.5年。
所以,你的調節性養老金調節性養老金=(42524252)÷2×20.5×0.014=1220.32元 4.增發養老金部分 提供完整的獨生子女光榮證,街道計生辦證明等手續,可以在月基本養老金基礎上增發3;
所以你退休後的養老金總額 月基本養老金【基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金】×1.03=【1828.36元+300元+1220.32元】×1.033348.68×1.03344 9.14元
特別提醒,這只是參考的計算結果。你可以登錄當地的社會保障公眾信息網,按照提示錄入身份證號碼,可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據,就可以算出你退休後的養老金。
❼ 邯鄲市永年區企業特殊特殊工種退休復審申批完成了嗎
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
特種工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優惠的退休年齡和待遇,所以,特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序:
1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位,在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前,必須按照從嚴掌握的原則,根據具體條件和本單位的實際,制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核後,報區縣社保中心同意後實施。
2、職工退休應報有關部門審核批准。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時,一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後,將審批表上報主管部門審核,經所在區、縣社保中心復審後,最後報上海市勞動和社會保障局批准。批准後,從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。
3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假的現象,對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限,經有關部門查實確有虛報行為的,區、縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續的職工退回原單位,由原用人單位按在職職工管理,並按規定追回已由養老保險基金支付的全部養老金。
❽ 邯鄲養老金政策
法律分析:養老金社會化發放的目標任務、范圍、項目和形式(一)目標任務從2000年10月1日起,全市所有參加基本養老保險社會統籌的企事業單位養老保險費結算方式全部由差額結算改為全額繳撥;市直單位分期分批實行養老金社會化發放,年底基本實現養老金社會化發放。(二)發放范圍已參加養老保險統籌並按國家規定辦理了離休、退休、退職手續的人員。新參加基本養老保險的單位,其離退休人員養老金直接進入社會化發放范圍。(三)發放項目參加基本養老保險並按規定應計發給離退休、退職人員社會統籌范圍內的標准項目:1、按國發〔1978〕104號文件規定計發的離休金、退休金、退職生活費及護理費、洗理費、交通費、各種補貼。2、按冀政〔1998〕1號文件規定計發的基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金、一定比例的各種生活、物價補貼及調節金和護理費、洗理衛生費、交通費。3、離退休人員調整增加的養老金。4、死亡離退休人員的喪葬費及供養直系親屬享受的一次性生活困難救濟費。
法律依據:《邯鄲市人民政府關於離退休人員基本養老金實行社會化發放的通知》第二條規定:養老金社會化發放的目標任務、范圍、項目和形式(一)目標任務從2000年10月1日起,全市所有參加基本養老保險社會統籌的企事業單位養老保險費結算方式全部由差額結算改為全額繳撥;市直單位分期分批實行養老金社會化發放,年底基本實現養老金社會化發放。(二)發放范圍已參加養老保險統籌並按國家規定辦理了離休、退休、退職手續的人員。新參加基本養老保險的單位,其離退休人員養老金直接進入社會化發放范圍。(三)發放項目參加基本養老保險並按規定應計發給離退休、退職人員社會統籌范圍內的標准項目:1、按國發〔1978〕104號文件規定計發的離休金、退休金、退職生活費及護理費、洗理費、交通費、各種補貼。2、按冀政〔1998〕1號文件規定計發的基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金、一定比例的各種生活、物價補貼及調節金和護理費、洗理衛生費、交通費。3、離退休人員調整增加的養老金。4、死亡離退休人員的喪葬費及供養直系親屬享受的一次性生活困難救濟費。(四)發放形式本著就近、方便、安全和及時的原則,採取以下形式:1、居住本市的離退休人員,委託銀行發放。2、家居農村和定居市外、國外的離退休人員,通過郵政局或委託銀行電匯發放。3、居住本市年邁體弱、鰥寡孤獨、行動不便的離退休人員經本人申請,企業核實,社會保險經辦機構直接發放。
❾ 70後退休金能拿多少
70後退休工資一覽表具體如下:
1、坐標四川,2020年8月退休,工齡34年,養老保險交60%,退休工資3260元。
2、坐標青島,2020年9月份退休,工齡34年零1個月,第一個月退休金是3260元
3、坐標上海,工齡31年8個月,今年九月份退休,養老金4138元。
4、今年一月份退休,33年工齡,退休金2753元,山東濟寧市。
5、32年工齡,這個月辦的退休,工資1859元,河南的。
6、坐標北京,70年,27年零10個月工齡,今年6月退休,退休金2309元。
7、今年8月退休的,工齡差不多26年,退休金2706,坐標深圳。
如果以北上廣深和長三角、珠三角等經濟發達地區2020年上年度在崗職工社平工資7000元左右來計算,按照100%的平均基數繳費30年的話,退休時每個月大概可以領取到基本養老金3000元左右;按照60%的平均基數繳費30年的話,退休時每個月大概可以領取到基本養老金2400元左右。
如果以四五線城市和中西都地區2020年上年度在崗職工社平工資5500元左右來計算,按照100%的平均基數繳費30年左右,退休時每個月大概可以領取到基本養老金2400元左右;按照60%的平均繳費基數繳費30年,退休時每個月大概可以領取到基本養老金1800元左右。
由此可見,經濟發展水平不同丶繳費基數不同丶繳費年限不同,退休時的養老金水平也不相同。
❿ 河北省退休養老金各市一樣嗎
不一樣。
因為我們在計算退休金的過程中,那麼其中一個重要的計算條件,就是上一年度的社會平均工資,來決定我們退休金待孕的高低,如果在相同的條件下,那麼這個條件不一致,也會造成我們養老金待遇的不同。雖然都是同一個省內去辦理退休,但是很多省內它城市之間的這個發展,包括經濟程度,包括對應的居民的工資收入都是有所不同的,所以說都會造成社會平均工資的差額。比方說在一個省內它可能省會是屬於副省級城市,相對來說發展也是比較不錯的,那麼經濟總量也是比較高的,人均的平均收入也是比較高的,但是除了省會之外,還有一些所謂的副省級的計劃單列市,或者是經濟特區。那麼這樣的城市,實際上它的發展也是非常不錯的。但並不是所有的城市都可以達到這樣的一個高度發展,大多數城市都是屬於一般的地級市。