㈠ 2023年中級教師在宜昌退休能拿到多少退休金
4800元。
2023年7月退休，教齡35年半，如在我國中部地區中級教師職稱，2023年7月退休，每月養老金太概4800元左右。
在江西的農村地區，中小學高級教師退休金每月一般在5500元到6500元。中級職稱的退休教師每月基本在4200元到5200元。
㈡ 宜昌市最低工資標准2021
2021年宜昌市最低工資標準是多少錢一個月？宜昌市將從2021年9月1日起上調最低工資標准。執行湖北省政府鄂政辦發〔2021〕33號文件公布的二檔、三檔和四檔地區標准。上調後，宜昌市夷陵區、西陵區、伍家崗區、點軍區、_亭區執行二檔地區標准，月最低工資標准為1800元，比2020年標准增加了300元；非全日制用工小時最低工資標准為18元，增加了2元。宜都市，枝江市執行三檔地區標准，月最低工資標准為1650元，增加了270元；非全日制用工小時最低工資標准為16.5元，比2020年標准增加了2元。當陽市，遠安縣，興山縣，秫歸縣，長陽縣，五峰縣，執行四檔地區標准，月最低工資標准為1520元，增加了270元；非全日制用工小時最低工資標准為15元，比2020年標准增加了2元。
《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
㈢ 退休職工最低工資標準是多少
國家對於企業職工退休金的計算，沒有最低標准，計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時，已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%，也就限制了最低的標准，在退休時，不再另外限定最低退休費數額。
資料擴展
退休金發放標准：
退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。
我國企業職工基本養老保險的計算公式是：
(1)基礎養老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費指數(比例))〕÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(計發月數，是國務院根據職工退休時，城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統一規定。例:50歲195個月、60歲139個月。)
(3)過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數
㈣ 宜昌夷陵區老師43年工齡退休能拿多少錢
上萬。
像43年工齡的話，那麼養老金的計發比例就是90%，也就是你退休前的工資的90%，就是你個人的養老金收入。
一般來說，工齡43年的退休教師，養老金會有五六千元以上，如果是經濟發達的地區，那可能要上萬元。
㈤ 湖北最低退休工資標准2020
1500
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者依照本標准執行。武漢中心城區最低工資標准1750元，新城區最低工資標准1500元。企業退休人員基本養老金人均上調160元。
㈥ 宜昌市工傷賠償明細表
法律分析：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
㈦ 在宜昌工齡24年退休能拿多少錢
在宜昌工齡24年退休能拿2500~2800。
24年工齡養老保險也就教了24年，如果你一直是在單位工作，從單位退休的話，這樣你退休了以後，養老金應該在2500~2800之間。
㈧ 2020年宜昌退休工資調整細則
法律分析：經省人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批准，近日，湖北省人社廳、省財政廳印發文件，從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的企業和機關事業單位退休(退職)人員提高基本養老金，總體調整水平為5%。今年的養老金調整，繼續實行企業和機關事業單位統一的調整辦法，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。http://Www.CreDitSaiLing.Com定額調整體現社會公平;掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
法律依據：根據《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》之三規定：調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
㈨ 湖北省宜昌市83年參加工作2022年退休工資
4608元。
基礎養老金等於9000*（1+0.6）/2*40*1=2880元。
個人賬戶養老金等於10萬元/139=720元。
過渡性養老金部分等於9000*（1+0.6）/2*14*1%=1008元。
那麼加起來的養老金就是2880+720+1008=4608元。
㈩ 宜昌市最低工資標准不超過1300
根據相關資料查詢顯示，不是。湖北省全日制就業勞動者月最低工資標准按區域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元。宜昌市為第二檔1800元。