河北省退休後工資

Ⅰ 2019河北省退休平均工資標准

法律分析：2769元。2019年河北全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為60841元，全年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元，全省企業離退休人員月平均基本養老金為2785元，全省企業退休人員月平均基本養老金為2769元。2020年全省基本養老金月計發基數為6291元。以上數據僅供在人力資源社會保障工作中統一使用。

法律依據：《河北省人力資源和社會保障廳 關於公布 2019年全省全口徑城鎮單位就業 人員年平均工資和全省企業離退休人員 月平均基本養老金等有關數據的通知》

現將2019年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資、全年全國城鎮居民人均可支配收入、全省企業離退休人員月平均基本養老金、全省分地區企業退休人員月平均基本養老金，2020年全省基本養老金月計發基數等相關數據予以公布:

2019年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為60841元，全年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元，全省企業離退休人員月平均基本養老金為2785元，全省企業退休人員月平均基本養老金為2769元。2020年全省基本養老金月計發基數為6291元。以上數據僅供在人力資源社會保障工作中統一使用。

Ⅱ 河北省2021年12月退休,個人賬戶87600,39年工齡能拿多少錢

河北省2021年12月退休，個人賬戶87600，39年工齡能拿一般在4000以上，39年工齡退休金與當地職工平均工資，你繳納的養老金總和等有關系。僅有一個工齡數據是無法計算退休金的，退休金計算需要多個社保個人信息數據，這些未知數據都要套進規定公式，才能算出退休金。

退休介紹

退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工，因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資，薪金所得項目徵收個人所得稅。

男性幹部，工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。從事井下，高空，高溫，繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

Ⅲ 河北省退休漲工資細則

法律分析：河北省退休漲工資的辦法和標准為：1、退休退職人員每人每月增加49元。2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金；一類地區每人每月增加15元。二類地區每人每月增加20元。三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。5、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

法律依據：根據《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》規定：二、調整辦法和標准1、退休退職人員每人每月增加49元。2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金；一類地區每人每月增加15元。二類地區每人每月增加20元。三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。5、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

Ⅳ 河北省退休工資調整方案

法律分析：(一)普調：1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金。1、截止2018年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到192元的，補足到192元。5、年度內達到70周歲的本次調整基本養老金後，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》之三規定：調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

Ⅳ 河北退休漲工資細則

法律分析：1.定額調整: 每個人每個月漲49元;

2.掛鉤調整: 按照本人交費年限(含視同交費年限): 每年1年每個月增加1.32元,按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金; 1946年1月1日-1950年12月31日出生...

3.傾斜調整: 在2021河北省養老金上調細則中,傾斜調整主要是針對偏遠艱苦地區的人員,進行增加: 一類地區每個人增加15元/月;

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 河北省2014年前退休的公務員工資標准

根據查詢相關資料顯示：河北省2014年前退休的公務員工資標准如下：
1、職務工資和級別工資：該公務員退休前，職務工資為480元，級別工資為1335元。退休後，根據國人部發〔2006〕60號文件的「公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。
2、工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。」的規定。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。

Ⅶ 河北省2021退休工資如何發

法律分析：河北省每月退休金會在15-20號發放，河北省2021年新增的退休金，會在調整方案公布當月和當月退休金一並發放到退休人員賬戶中。河北省養老金調整幅度會在4.5%左右，並且會採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整相結合的辦法進行。

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批準的決議》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

Ⅷ 2022年44年工嶺交`河北省石家莊今年10月退休開多少退休工資。

4500元到5000元。
因為如果企業每年按最低檔交養老金，你44年工齡退休金後每月4500元。如果企業每年按最高檔交養老金，你的44年工齡退休後能開5000元。這個工資待遇相當不錯了。

Ⅸ 河北省退休金計算公式

法律分析：基礎養老金=（參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費

法律依據：《河北省2021年退休養老金調整公告》

調整辦法和標准

（一）退休退職人員每人每月增加49元。

（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）;按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。

（三）截至2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月増加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。

（五）企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

基本養老金發放

納入機關事業單位和企業職工養老保險統籌的退休退職人員調整增加的基本養老金，由社會保險經辦機構發放。未納入機關事業養老保險統籌的機關事業單位退休退職人員增加的基本養老金，由原渠道發放。參加機關事業單位養老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調整基本養老金，待試點規范到位後，再進行調整，多退少補。