社保從單位交了7年多大退休

㈠ 蚌埠個人交了社保8年，單位交了7年能50歲退休嗎

可以退休因為以及滿15年。
資料拓展：
社會保險需要繳納15年才可以。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
醫保保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

㈡ 在企業交了七年社保，後以靈活就業身份自己交社保，女性交滿十五年後五十歲能退休嗎

每一個區域的社保局的規定都不一樣，你還是到社保局去咨詢一下吧，一般在企業交了7年社保，女滿50歲交夠15年以後的是可以退休的，因為你有檔案如果是思琪的話可能

㈢ 個人交社保13年,接著單位交7年算是職工退休嗎

算是職工。以靈活就業人員身份參加職工社保的，和工人辦理退休沒有本質的差別，只是女職工和女性靈活就業人員的退休年齡相差了5歲。

如果一直以靈活就業人員身份繳納職工養老保險，在大多數地方無論如何也是不可能按照女職工50歲的辦理退休的。

其實如果繳費只有15年：

即使是單位的工人50歲辦理退休，養老金也是比較低的，按照目前的很多地方的退休水平，每月養老金就是1000元左右。

但如果是55歲辦理退休，養老保險繳費20年，比工人多繳費5年，晚5年辦理退休，由於辦理退休時的上年度職工月平均工資比5年前更高，加上多了5年的繳費年限，養老金至少沒有要多500元左右，這無論如何也比50歲辦理退休要劃算很多。

㈣ 已到退休年齡，只交了7年保險的人怎樣才能拿到退休金

按性別分四種方法！

綜上所述，題主問曾經到了退休年齡，但社保只交七年費用的人，才幹拿到退休金？我以為假如是女性要好辦一些，比方說是女工50歲，那你以靈敏就業的方式繼續交八年，58歲能夠拿到養老金；假如是55歲，那交八年63歲也能夠。

假如是男性到了退休年齡，正常狀況下應該是60周歲，這就有點費事了，獨一的出路就是看當地允不允許滿60歲的人改交居民社保？假如允許，那麼能夠一次性補繳八年，這樣固然養老金少點，但養老本錢低，也能拿到養老金。假如不允許，那你只能繼續交八年到68歲才幹拿到養老金。但無論如何都不能退保，不然你老了沒有依託。

㈤ 我以前在單位交了7年多的社保後來自己在交社保，我現在快50歲了能不能50歲退休

1、退休金：需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的，而且不是到單位領、是到社保機構領。
2、辭職：還不能領退休金，能辦的只能是繼續交社保中的養老保險，等到達到退休年齡後才能領退休金，所以：現在還說不上退休金的事、只有社保的事。
3、「有人說退休金和社保不對口，所以辭職後作廢，還需要從頭繳付;還有一種說法是，視同繳付，由退休金轉為社保。哪一種說法是對的?」：
(1)「有人說」說的不正確;
(2)不是需要從頭繳付：如果你辭職後有新單位，由新單位繼續為你交社保;如果沒有新單位，辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止;
(3)但是，由於教師屬於國家事業單位編制，養老保險的繳費比例和其他企業有所不同，如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業，繳費的比例和數額會有所變化。
(4)社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金，但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。
(5)所謂「視同繳費年限」，是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限，視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。
4、「如果視同繳付，手續如何辦理?」：是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算：不用你辦手續，而是單位的會計早已核算好的。
原珙縣上羅鎮中學教師郭剛反映，稱他辭職後即向法院起訴，要求學校補繳養老保險。「官司勝訴快2年了，學校還沒有給我補繳。」珙縣法院表示，將盡快責令學校參照有關標准為郭補繳養老保險金。
1995年，郭剛從高縣師范學校畢業分配到筠連縣任教，1997年9月調入珙縣上羅鎮中學。2005年2月，郭從學校辭職，後從事律師工作。
掌握相關法律知識後，郭剛認為，學校應給他支付辭職補償金，並按國家規定補繳在校工作期間的養老保險。由於多次與學校協商未果，郭向珙縣人事爭議仲裁委員會申請仲裁。同年8月，仲裁委裁決：郭剛和學校按比例為郭繳納養老保險金，駁回郭要求支付辭職補償金的請求。
隨後，郭向珙縣法院起訴，要求學校補繳1997年9月至2005年2月期間的養老保險費，並支付辭職補償金。法院經審理後認為，郭剛請求學校補繳在校工作期間的養老保險費，符合相關法律和政策的規定，遂判決學校按規定為郭補繳7年多的養老保險金;駁回郭的其他訴訟請求。在郭上訴期間，學校與他達成支付辭職補償金的協議，郭將上訴撤回。想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

㈥ 單位交了7年社保，自己交了8年請問女50歲退休還是55歲退休

摘要 親，這種情況按照55歲正常退休年齡

㈦ 企業交了7年社保，下崗後個人交，這種情況女職工50歲能退休嗎

企業繳了7年的社保說明不夠，15年的工齡，下崗後是自己交的，這種情況，女職工50歲是不能退休的。

㈧ 我是一名女員工,社保在單位繳了8年,剩下的轉我自己交,請問50歲能退休嗎

看你50歲的時候能不能交滿15年，只要能交滿15年，到退休年齡就可以退休。

㈨ 單位交了7年社保，自己交了8年請問女50歲退休還是55歲退休

咨詢記錄 · 回答於2021-10-18

㈩ 女性職工企業社保交8年,靈活就業社保7年,共15年社保,年滿50周歲可退休嗎

女性職工企業社保交8年，靈活就業社保7年，共15年社保，年滿50周歲可以退休。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，具體事項如下：
1、可以以自由職業者的身份上社保，養老+醫療；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局，勞動保障局；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。