退休前社保沒有買夠十五年

⑴ 到了退休年齡社保不滿15年怎麼辦

法律分析：基本養老保險累計繳費不足15年的，有三種辦法可以解決，職工可根據自己實際情況和意願，任意選擇其中一種。
一、繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
允許繼續繳費，是後延繳費呢，還是一次性繳納?
國家層面的法律法規之所以沒有規定繼續繳費的具體繳費方式，是「由於各地差別較大」，而把此項權力賦予了地方。
對參保時間比較長的職工來說，選擇繼續繳費比較有利。
二、轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇
社會保險法第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，??也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
三、一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑵ 員工到了退休年齡，但社保還未繳滿15年，該怎麼辦

眾所周知，工作人員養老保險必須要繳納滿15年才能夠領取養老金，但是很多員工到了退休年齡，社保還未繳滿15年，這個時候是需要採取一定方法的，接下來小編就為大家介紹一下。

三、結語

最後小編想說，很多老年人都不會玩電腦，這個時候就應當拿上自己的身份證，社保卡以及相關的證件，到銀行找工作人員來給自己辦理養老金的程序，這樣才能夠保證老人拿到屬於自己合法的養老金養老金，對於這些職工來說不僅是一種保障，同時也能夠讓他們的生活得到一定的便利。

⑶ 到了退休年齡社保卻未繳滿15年，有什麼影響

有些人年輕的時候因為各種原因沒有參保，年紀比較大了才開始參加職工養老保險，在2022年，參保人員到了退休年齡，養老保險繳費不夠15年，但是還想領取職工養老金，那怎麼辦呢？

綜上所述，出於維護養老保險基金的長久和良性運行的目的，想要達到退休年齡領取養老金，還是要按時足額地繳納社保，不要寄託於未來一次性補繳。當然這只是少部分人，對於政策不了解，又出現了繳費年限不足的情況。

⑷ 社保沒交滿15年退休怎麼辦

社保未交夠15年就達到退休年齡的，參保人員可以補繳至滿十五年，之後按月領取基本養老金；或者轉入新型農村社會養老保險等社保，按照國務院的規定來享受養老保險待遇。
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑸ 達到退休年齡，沒有繳滿15年社保，可以一次性補繳嗎

到退休年齡未交滿15年可以一次性補繳嗎?
到了法定退休年齡時，社保未交滿15年，補交要先延期五年，如果五年後還不滿15年，可以一次性補足15年，按月領取基本養老金。
如果要一次性補繳滿15年，需要一定的條件。即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。
在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》中第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

⑹ 退休社保沒交滿15年怎麼辦

法律分析：退休年齡到了社保還沒滿15年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑺ 社保到50歲沒買夠15年怎麼辦

社保未交滿15年的，如果還沒達到退休年齡的，可以繼續繳納社會保險。如果達到法定退休年齡的，社保為交滿十五年的，可以延長繳費至滿十五年。延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。社保中的養老保險最低繳費年限要求為15年，在到達退休年齡時，通常有以下三種解決方法：達到了法定退休年齡，社保繳費卻不足15年，這種情況我們可以延遲退休，最多可以延遲退休5年，比如男性50歲開始繳納社保，到了法定退休年齡60歲時再延遲5年退休，也就是繼續再繳納5年社保，到65歲就可以辦理退休手續了；養老保險是不允許以補繳的形式來增加養老保險繳費年限的，所以到了60歲社保繳費還不足15年的情況下，我們可以按年繼續繳納社保，直到社保繳費滿15年後就可以辦理退休手續了；轉城鄉居民社保，轉為城鄉居民社保後，參保人員只需要將剩餘未繳納年限的養老保險費用一次性補齊後就可以辦理退休手續了。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社保繳費中斷了應該怎麼辦
社保繳費中斷以後可按照以下方法補繳：
1、社保斷交1-3個月的種情況下，及時找工作單位進行續交養老和醫療等方面影響就小一些，但是其他的資格方面，年限就清零了，重頭開始攢。這種情況需要補繳的話，可以跟用人單位商量是否可以；
2、社保斷交1-3年，如果是自己的原因導致社保斷交，個人是無法補繳的，這時可以找社保代繳公司幫助補繳。如果是因為單位導致社保斷交，可以進行社保補繳申請；
3、社保斷交3年以的話一般是退休人員，比如退休之後，養老保險沒有繳滿，這時候處理方式就是一次性補繳，或者延遲退休等操作，這種如果補繳的話，會有滯納金，一般是按照萬分之五徵收。各地會有政策，以所在城市為主。

⑻ 社保到退休年齡了還沒有交滿十五年的可以補交嗎

如果已經到退休年齡了，但是社保還沒有繳納15年，是不能進行補繳的，是需要辦理延遲退休，然後繳納社保，直到繳滿15年才能夠辦理退休的。