法律分析：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。職工監事，職工監事是指股份有限公司或者有限責任公司的監事會中代表職工利益，檢查公司財務，監督董事經理活動的，由職工民主選舉產生的職工充任的監事。職工監事是監事會中必設的人員，其具體人數比例由公司章程規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
2. 青島和紹興哪裡退休工資高
紹興。
青島退休金一般在3000元左右，物價高，能解決溫飽，退休工資和在職工資和三四線城市差不多。職工剛退休工資在二千元左右。2020年紹興市企業退養老金平均達到近4000元每月，按照國家要求，自2019年2月1日起，繼續為企業退休人員調整基本養老金。
3. 在青島生活，3700元的退休金是什麼水平
對退休養老金水平進行評價，我想可以從以下幾個維度進行。
第一，退休基本養老金替代率
2018年，青島市各口徑的平均工資數據如下表。
就全市單位在崗職工平均工資水平而言，月平均為5733元。
我們用退休養老金3700元除以在崗職工平均工資5733元，得到的養老金替代率數據約為65%。而根據有關統計數據，我國的養老金平均替代率水平為40%左右。
從這個維度對比，題主3700元的退休養老金算是偏高的水平了。
第二，人均可支配收入
對於在崗職工， 如果從工資中扣掉五險一金，實際到手工資水平應該不會超過4800元。
根據青島市統計局數據，2018年青島市居民人均可支配收入為42019元。按常住地劃分，城鎮居民人均可支配收入為50817元；農村居民人均可支配收入為20820元。
從這個維度對比，題主養老金每月3700元，即每年收入44400元，這個水平超過了青島市人均水平，但是低於城鎮居民人均水平，也低於在崗職工可支配收入。
第三，人均消費支出
2018年青島市全市居民人均消費支出27316元。按常住地分，城鎮居民人均消費支出32890元；農村居民人均消費支出13885元%。
從這個維度對比，題主的退休養老金能夠超過城鎮居民的平均消費支出水平。
總體來說，在青島生活居住，如果是有醫保並且解決了住房問題，每個月3700元的養老金單純用於生活，雖然38元/斤的大蝦不能天天吃，但是滿足日常吃喝用度應該是足夠的。
說高不高，說低也不低，基本上是工廠企業的標准吧，比公務員，事業單位就不用想了，它們基本上是伍，六仟起吧，根據工齡，這個也沒有什麼好不服氣的，正常現象，是你的孩子，你也想他們考公務員，事業編，老話說的，書中有黃金屋，顏如玉，幾千年裡改變不了，想想當年人家讀書到凌晨三四點，你也到三，四點那是玩 游戲 ，人生是公平的，年輕時輕鬆了，以後就會不輕松，這沒什麼好抱怨的。只有教育自己的孩子好好讀書，改變命運。
如果只是日常生話用3000元也花不了。有些年輕人總是拿日常生活費用亂套公式，退休老人每月生活費用不象年輕人一樣，自己有房，其他沒有太大開支，每月3000元足夠。(我所講不包括醫療，如身體有病常年吃葯及還要住院治療，那是絕對不夠的)。
看多大年紀，60左右的話還是不錯的。因為青島整個收入水平在一、二線城市中其實不太高，以我自己舉例家裡4老，60左右，都是3000出頭。
這是三星級水平，中游水平，可以盡情吃海鮮、喝啤酒的水平。
在青島生活，3700元的養老金是什麼水平呢？
你好，2014年的時候，青島人社局曾經公布過人均養老金數據，企業退休月人均養老金水平達到2655.1元。經過6年的上漲，現在早已經突破3000元大關了。
所以，在青島拿到3700元養老金，就是在青島的人均養老金水平附近，也就是中等的養老金水平。
如果把養老金劃分為五個星級，這屬於三星級水平，雖然比上不足，但是比下有餘，盡情的吃海鮮、喝啤酒還是沒有問題的，因為青島本地吃海鮮喝啤酒還是比較便宜的。
我們再來跟青島的平均工資數據來比較一下。2018年青島市社平工資為5733元/月，所以3700元的養老金水平，是比青島的 社會 平均工資水平要低一些的。
不過一般情況下，本來職工的平均工資水平就要比退休人員的養老金水平要高的。
青島本身經濟也是比較發達，養老金能拿到3700元，說明你的繳費年限和繳費水平也不算低，過一個小康水平的退休生活也是沒有問題的了。
退休養老金水平的評估可以從以下幾個方面進行。一，基本退休金的置換率2018年，青島市各種口徑的平均工資數據如下。按全市從業人員平均工資計算，月平均為5733元。我們將3700元的退休養老金除以在職職工的平均工資5733元，養老金替代率數據約為65？根據相關統計，我國養老金的平均替代率約為40 n通過比較，該對象的退休金3700元被認為是很高的水平。二，人均可支配收入對於在崗職工，從工資中扣除五項 社會 保險和一項住房公積金，實際工資水平不超過4800元。根據青島市統計局的統計，2018年青島市居民人均可支配收入為42019元。按常住地劃分，城鎮居民人均可支配收入50817元。農村居民人均可支配收入20820元。從這個角度來看，這個對象的退休金是每月3700元，或每年44400元。這一水平超過了青島的人均水平，但低於城鎮居民的人均水平，也低於職工的可支配收入。三，人均消費支出2018年，青島市居民人均消費支出27316元。按常住地分，城鎮居民人均生活消費支出32890元。農村居民人均消費支出13885元n通過比較，該對象的退休金可以超過城鎮居民的平均消費支出。一般來說，如果您居住在青島，如果您有醫療保險並且解決了住房問題，每月3,700元的養老金將純粹用於生活。盡管每天不能食用38元/斤的蝦，但它可以滿足日常飲食成本。應該足夠了。
應該算溫飽水平，青島房價，物價都比同等城市高，3700不寬裕。
這點錢還可以拿著個破碗到車站商業街人多的地方沿街乞討增加點收入。
中等
3700元退休金，在企業退休，己經很高了，在威海年紀應該是75至80歲才能拿到這個金額，事業編就要達到7.8千元高？
4. 2014年青島市企業退休金調整部分什麼時候能發放到手
根據青島統計局的最新消息，2013年青島市單位在崗職工年平均工資42688元，月社平工資為3557元。
隨著社平工資低發布，養老金也就會在近期一並發放。
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5. 青島退休金計算公式是什麼
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
上述各項之和為每月領取額。
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
6. 山東企業退休人員養老金如何調整
山東2014企業退休人員養老金如何調整
山東省2014年將繼續調整企業退休人員養老金，這將是退休金連續十年上漲。山東省召開2014年國民經濟和社會發展計劃工作會，規劃將於2014年調整養老金，山東2014年養老金制定企業職工工資倍增計劃，並發布新年度企業工資指導線和最低工資標准。
退休金將第十次調整
根據規劃，山東省2014年將調整企業退休人員養老金，這將是山東省自2005年以來，第十次調整退休金。我25日采訪了解到，青島市的月人均退休金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經是連續第九年持續上漲。
從近幾年的月養老金調整情況來看，青島市養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高於全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長了256元，今年初企業退休人員養老金月均上漲245元，月人均養老金達到2268元。2014年養老金上漲後，青島的退休金也達到了十連漲。
醫保報銷比例將上調
據了解，山東省職工和城鎮居民醫保住院政策范圍內醫療費報銷比例，2014年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業保險金標准和工傷人員待遇標准。強化社會保障管理服務，到2014年底社會保障卡持卡人數達到4200萬。
青島市目前已經確定6家銀行發放社保卡，發卡的`第一周就將5萬張新社保卡發到了企業職工手中，根據山東2014年養老金規劃，年底前將製作新社保卡195萬張，盡可能快速地發給企業和參保人。為了保障制卡和發卡順利，社保局將參保職工的信息與公安部門的戶籍信息做了詳細比對，比對結果顯示，共有69萬名參保人的信息出現不一致情況。據介紹，信息不一致的參保人中，有50餘萬人的信息出在了電子照片上，還有部分參保人的其它信息不全面，這都需要通過6家銀行的信息採集點來完成數據補充。
企業退休人員取暖費漲到1700元
每人每年增加600元本周將陸續補發到位
自今年冬天起，青島市57.3萬企業退休人員將領到1700元的“烤火費”了，比以往執行的標准增加了600元。我25日從青島市人社局獲悉，由於2013年企業退休人員取暖補貼已經按原標准隨12月份養老金發放完畢，增加的取暖補貼將於本周內陸續補發到位。
1100元“烤火費”
延用3年
2010年冬季以前，山東省企業退休人員“烤火費”一直執行每年24元的標准，這一標準是1989年制定的，在到2010年21年的時間里，職工工資已上漲了十幾倍，物價也上漲了多倍，按照青島市集中供暖費計算，24元的“烤火費”甚至不夠交1平方米的供暖費。而青島市2010年以前執行的標準是每人每年80元取暖補貼。
為此，山東2014年養老金根據山東省人社廳和省財政廳聯合下發《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》，從2010年冬天起，山東省將企業退休退職人員的取暖補貼標准從每人每年24元調整為1100元，取暖補貼一下子上漲了近50倍，青島市企業退休退職人員取暖補貼也增長到了1100元。
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7. 青島退休金計算公式
法律分析：基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資 退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
法律依據： 《社會保險法》第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
8. 養老保險32年,退休多少養老金青島
3727元
以您32年的工作年限，假設您所在地區的社會平均工資是5000元，您個人每月的社會保險繳費基數是5000元，您個人養老保險賬戶上有60000元的余額，那麼，您可以獲得的養老金待遇大約是4000元。進行了計算：
基本養老金=(5000+5000)/2x32x1%=1600。
養老金個人賬戶=個人賬戶儲存額/計發月數；由於50歲退休，計發月數為195個月；=60000除以195=307元。
過渡養老金=5000=1x26(此處為視同繳費年限，因2014年事業單位養老制度改革，前一年可視為視同繳費年限)=1.4%=1820元。
你的個人養老金相當於1600+307+1820元，總共是3727元。
9. 青島退休工資是多少
青島市退休工資，因人而異。55歲特殊工種與60歲普通工種，退休時工資有所差異。總體來看，平均退休工資待遇，是在三千五至四千左右。
10. 青島退休工資計算公式
【法律分析】：目前青島退休金金額計算如下： 1、基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%； 2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系，最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下：基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數 過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。