『壹』 今年退休五七工能拿多少退休金
養老金領取計算方法:
養老金=基礎養老金版+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退權休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
『貳』 內蒙通遼「五七工」退休年齡納入基本養老保險事宜
五七工是當年沒有參加過基本養老保險統籌的人員。按照國家規定,參加基本養老保險人員繳費年限必須滿15年並達到規定退休年齡後方可按月領取基本養老金。根據測算,從1996年1月1日實行「統賬結合」制度至2008年,以歷年全省社平工資為基數,按照城鎮個體勞動者基本養老保險辦法補繳基本養老保險費至今,繳費年限為13年,不足繳納基本養老保險費必須滿15年的規定;考慮到這部分群體絕大多數都已超過規定退休年齡的實際,剩下兩年的繳費以2008年全省社平工資為基數一次性躉繳;按以上辦法每個人應當繳納基本養老保險費為36474元。
據五七工養老保險政策規定,此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件:
(一)2010年12月31日前,男滿60周歲,女滿55周歲;
(二)2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍;
(三)1995年年底之前工作滿三年;
(四)未參加過企業職工基本養老保險。
所有納入「五七工」政策范圍的、自願參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。五七工養老保險繳費標准以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數,按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費,並按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶,其餘部分計入統籌基金。
男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員,從補繳費用起始年度計算,年齡每超1歲,減少一個年度的統籌基金繳費部分,但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員,則只繳納記入個人賬戶的費用。參保人死亡後,個人賬戶剩餘部分將退還給指定受益人或法定繼承人。
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『叄』 五七工算不算退休職工
摘要 您好,很高興為您解答!
『肆』 五七工退休工資是多少
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革內以前參加工作的,還容有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『伍』 五七家屬工養老保險
關於將「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍的通知各行署、市、縣勞動和社會保障局、財政局,省農墾總局、森工總局勞動和社會保障局,中直行業、煤炭、軍工各有關單位:為深入貫徹落實科學發展觀,不斷改善民生,妥善解決歷史遺留問題,經省政府第二十五次常務會議研究決定,從2009年7月1日起,將符合條件的「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍。現就有關問題通知如下:一、納入基本養老保險人員范圍凡同時具備下列條件的「五七工」、「家屬工」等人員可以納入基本養老保險統籌范圍:(一)本通知下發前具有我省城鎮戶籍;(二)未參加基本養老保險;(三)實行「統賬結合」制度前在我省城鎮用人單位工作滿3年以上;(四)2009年7月1日前年滿60周歲以上。二、繳費方式及基本養老金標准鑒於這部分人員沒有國家承認的連續工齡,無視同繳費年限,按照基本養老保險有關規定須繳納一定的基本養老保險費後方可納入基本養老保險統籌范圍。考慮到該群體身份和年齡等方面因素,按以下標准繳納基本養老保險費後可以按月領取基本養老金:2009年7月1日前年滿75周歲及以上人員,按10000元標准繳納;75周歲以下人員在10000元的基礎上,按與75周歲每相差1年(不足1年的,按1年計算)增加1500元的標准繳納。按以上標准繳納基本養老保險費後,社會保險經辦機構按413元/月(含45元/月禦寒津貼)標准核定基本養老金並實行社會化發放;核定的基本養老金標准隨今後全省城鎮企業退休人員基本養老金調整而調整,其中普遍調整部分按同一標準定額調整,特殊調整部分按以後國家及省相關政策執行。三、政府及相關企業的責任為體現政府關懷及企業、個人責任,繳費額度的80%由個人承擔,20%由各級政府和相關中直行業、系統企業承擔。其中市(地)、縣(市、區)納入人員繳費額度中政府承擔部分由同級財政承擔,並納入下一輪省對下一般性轉移支付標准支出項目之中,省直企業納入人員繳費額度中企業承擔部分由省級財政承擔,省農墾總局納入人員繳費額度中企業承擔部分由省農墾總局或所屬企業承擔,中直行業企業納入人員繳費額度中企業承擔部分由本企業或企業主管部門承擔。四、基金及人員管理以上人員個人一次性繳納的基本養老保險費,由社會保險經辦機構為其建立個人繳費賬戶,個人繳費賬戶儲存額按基本養老保險個人賬戶記賬利率記息;政府及相關企業承擔部分納入城鎮企業職工基本養老保險統籌基金。各市(地)、縣(市)、省農墾總局、省森工總局納入人員個人一次性繳納的基本養老保險費,以及政府和相關企業承擔部分,征繳後全部上解至省級企業職工基本養老保險基金財政專戶,發放基本養老金所需資金,2009年當年由省級養老保險統籌基金據實一次性撥付,以後年度納入各地基本養老保險支付計劃。納入人員的基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付,個人繳費賬戶資金支付完畢後由統籌基金繼續按原標准支付。按月領取基本養老金人員死亡時,按比例扣除已支付的基本養老金後個人繳費部分仍有剩餘的,剩餘部分退還給指定受益人或法定繼承人,並按規定發放喪葬補助金。以上人員參加基本養老保險後納入全省「金保工程」養老保險信息系統統一管理。五、工作要求將「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍是一項系統工程,事關人民群眾的切身利益,政策性強,涉及面廣。省、市(地)、縣(市、區)及中直行業、系統企業要成立將「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍審核工作小組,審核工作小組由勞動保障、財政、公安、檔案、工會、紀檢監察、企業主管等部門組成。各有關部門要按照以人為本、執政為民的要求,通力協作,切實把好事辦好。此項工作的具體實施按照省人力資源和社會保障廳另行印發的《關於將「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍實施細則》的規定辦理。黑龍江省人力資源和社會保障廳黑龍江省財政廳
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『陸』 原來的五七工,現在已經退休了,每月能拿多少退休金
五七工的確很難,拿個一兩千塊錢就不錯了!
所以說題主問能拿幾錢?我能夠通知你,普通每月不超越2000元。而且她們的年齡都在七八十歲,基本就沒有職工醫保。因而說五七工是特定歷史時期國有企業職工家眷,為消費自救給企業提供輔助勞務的一種用工方式,他們沒有招工手續,只在企業內部供認,直到七八十歲才被歸入社保,因而收入十分低。
『柒』 五七工養老金發放標准
法律分析:企業和機關事業單位退休(職)人員、五七工家屬工、被征地農民,每人每月增加50元。
法律依據:《社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『捌』 五七工養老保險計算
五七工是當年沒有參加過基本養老保險統籌的人員。按照國家規定,參加基本養老保險人員繳費年限必須滿15年並達到規定退休年齡後方可按月領取基本養老金。根據測算,從1996年1月1日實行「統賬結合」制度至2008年,以歷年全省社平工資為基數,按照城鎮個體勞動者基本養老保險辦法補繳基本養老保險費至今,繳費年限為13年,不足繳納基本養老保險費必須滿15年的規定;考慮到這部分群體絕大多數都已超過規定退休年齡的實際,剩下兩年的繳費以2008年全省社平工資為基數一次性躉繳;按以上辦法每個人應當繳納基本養老保險費為36474元。
據五七工養老保險政策規定,此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件:
(一)2010年12月31日前,男滿60周歲,女滿55周歲;
(二)2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍;
(三)1995年年底之前工作滿三年;
(四)未參加過企業職工基本養老保險。
所有納入「五七工」政策范圍的、自願參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。五七工養老保險繳費標准以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數,按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費,並按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶,其餘部分計入統籌基金。
男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員,從補繳費用起始年度計算,年齡每超1歲,減少一個年度的統籌基金繳費部分,但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員,則只繳納記入個人賬戶的費用。參保人死亡後,個人賬戶剩餘部分將退還給指定受益人或法定繼承人。
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『玖』 說到五七工我們就會想起家屬工,五七工家屬工養老待遇是怎麼解決的呢
五七工、親屬工既不屬零工,也不屬宣布職工,也不屬集體所有制職工,要在非常時期存有的獨特狀況,這類獨特主要包括那麼好多個表達形式。一是在計劃經濟時代企業計劃用人不足的情況下的一種特殊勞派;二是這類勞派含有濃郁的政治色彩,中後期有些領域或單位出自於政冶必須有意識的造就或保存了這一人群;三是參加工作時間一般都在1980年之前。
依照河北省的相關規定,補交范圍和黑龍江省的相關規定差不太多,補交標準的也是依據國家補貼20%,本人擔負80%,凡是在2009年12月31日以前女士做到55歲以上,男士做到60歲以上都能夠補交,依照100%補交的每個月養老保險金485元,依照60%補交的每個月養老保險金355元,從補交完成後的第二個月逐漸領取養老金,之後每一年參與城區職工養老金的變化。