1981女性什麼時候退休年齡

① 養老保險新政策81生女性年多少歲退休

延遲退休方案實施時間表：2015年指定延遲退休方案--->2016年上報中央同意並公開徵求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實施時間哪些人受退休年齡最新規定影響?1、小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性)；2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人)；3、小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)；由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。漸進式退休年齡是咋回事?以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定退休年齡。假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

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② 1981出生延遲幾年退休

退休延遲是以五年計算的，81年也是五年

1981年的男性2041年、女性2031年就是法定退休年。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
備註：1981出生延遲幾年退休的回答
綜上問題所述1981出生延遲幾年退休以上非常詳細，僅供參考，建議退休延遲是以五年計算的，81年也是五年,可以查詢當地政府政策,微信公眾號進行咨詢,電話咨詢市長熱線；
法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

③ 81年出生那一年退休

1981年的男性2041年、女性2031年就是法定退休年。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(3)1981女性什麼時候退休年齡擴展閱讀

延遲退休年齡政策應該有多方面的考慮：

第一，適應人口預期壽命增長的需要。

幾十年來我國的人口預期壽命顯著增加，1949年建國初期，大概是42歲，到了1957年平均預期壽命到了55歲，現在的平均預期壽命到了75歲。

而我國現行的退休年齡政策是上世紀50年代根據當時的人口年齡結構來確定的，1951年政務院頒布的勞動保險條例里規定，職工退休年齡男是60周歲，女職工是50周歲。

1955年，國務院頒發的關於國家機關工作人員退休暫行辦法中把女幹部的退休年齡提高到55歲，這一法定退休年齡延用至今。幾十年來，我們的人口預期壽命在顯著變化，也需要通過改革退休年齡來適應這種變化。

第二，延遲退休年齡也是應對人口老齡化的必然選擇。

由於人口老齡化的影響，平均每個勞動年齡人口所供養的老年人也不斷增加，必然要求勞動年齡人口延長勞動年限。目前我國已經進入人口老齡化快速發展期，老年人口的數量將以年均800萬以上的規模激增。

大家可能注意到，20日國家統計局公布了2013年主要統計數據。這個數據顯示，目前我國60歲以上老年人口已經達到了2.02億人，這是第一次突破2億人，占總人口比重達到了14.9%，同比提高了0.6個百分點。

根據有關研究機構的專家預測，到2020年老年人口將達到2.55億，2033年突破4億，2050年達到4.83億。

按照這個速度發展下去，到時候社會總撫養比將大大提升。我們也許現在是2個多一點的人養1個人，將來也許會到1個人養1個人。延遲退休年齡，客觀上有助於緩解老齡化給我們帶來的社會撫養的壓力。

第三，延遲退休是開發人力資源特別是老年人力資源的重要途徑。

從2012年開始，勞動力資源總量開始出現下降，這也預示著我們的勞動力無限供給的時代將要結束，所以必須研究如何更加充分有效地利用勞動力資源的問題。

目前我國的勞動條件已經比改革開放之前大大改善，平均勞動強度比以前有大大降低，許多專業技術崗位，50、60歲也正是經驗豐富、技藝純熟的階段，這種高端人力資源替代彈性是比較低，如果這部分人過早退休，是對人力資本的巨大浪費。

雖然我國也存在就業壓力的問題，但是局部的勞動力不足已經在一定程度上顯現。

參考資料

人民網—延遲退休年齡是應對老齡化的必然選擇

網路—退休

④ 81年出生退休年齡最新規定是什麼

1、幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
《中華人民共和國退休法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第三十七條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

⑤ 81年什麼時候可以退休

【法律分析】：1981年的男性2041年、女性2031年就是法定退休年。退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。現實中，由於多種原因導致勞動者的檔案年齡與身份證年齡不一致。用人單位在認定職工年齡時，應當執行《民法典》的規定，以勞動者戶口簿或者身份證登記記載的出生時間來確定其是否達到退休年齡。《民法典》第十五條規定：「自然人的出生時間和死亡時間，以出生證明、死亡證明記載的時間為准；沒有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時間為准。有其他證據足以推翻以上記載時間的，以該證據證明的時間為准。」
【法律依據】：《關於工人退休、退職的暫行辦法》下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

⑥ 1981年出生女性多少歲可退休

什麼時候退休？以你的工作很重要，如果你是種地的，或者是基民，那就是55歲退休，如果你是特殊工種的，45歲退休，如果你是職工，那就50歲退休

⑦ 81年到22年多少歲

1981年屬雞人2022年實歲41 ，虛歲42。

我們用2022減去一九八一，等於四十一周歲。虛歲四十二歲。八零後，已經奔四十了，真是歲月如箭，跑得真快，轉眼間人到了中年，時間都到哪裡去了，真不好回答，青少年時，把時間用在學習上，中青年時，把時間用在工作和生活中。

81年出生的女性什麼時候退休

退休年齡是法定的，無論那一年出生的都得按法定退休年齡退休。按現行規定1981年的男性2041年、女性2031年就是你們的法定退休年。但無論男女都遇到2022年開始實施的漸進式延長退休年齡了。

但可以明確地說，2041年你不可能退休的，因為今年國家已經決定，要實行延遲退休制度。但不會一下子突然到位，而是逐步到位。假設每年延遲4個月，10年多的時間可能會穩定在65歲左右。那麼粗略計算你有可能會在2046年左右退休的。

⑧ 按新標准計算81年出生的女性哪年才能退休

國家規定的的退休年齡是男60女55歲

⑨ 養老保險新政策81生女性年多少歲退休

摘要 1981年出生的人，多少歲退休取決於個人的性別和所在單位的工作性質，主要有以下三種情況。一種是企業單位女性職工，法定退休年齡為50周歲，也就是到2031年就可以辦理退休了。第二種情況是機關事業單位的女性公務員或者是靈活就業參保女性，法定退休年齡為55周歲，也就是2036年就可以退休了。第三種是男性，不管是企業還是機關事業單位和靈活就業參保，法定退休年齡均為60周歲，也就是2041年退休。但是，由於延遲退休政策很快就會出台並實施，應按照新的規定來辦理。