❶ 2O14年10月30號以前退休老人的工資怎麼漲的
2014年10月30號以前的退休工人，他的工資的漲幅主要還是看每年的退休金漲幅，對於退休的人員，退休工資的漲幅，都是每年三月份左右開始工資的調整
❷ 2014年對退休人員漲工資有什麼新政策
養老保險待遇每年調整一次，這是國家政策明文規定的。2014年如何調整，國家還沒有出台政策，各省更不會出台細則了。
成都商報記者從四川省社保局獲悉，近日全省515萬名企業退休人員上調了養老保險待遇，調整後人均月養老金達到1525元。此次上調，惠及成都120多萬名企業退休人員。
根據省人社廳、省財政廳近日下發的有關通知，對2012年12月31日前已按規定辦理退休（退職）手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，基本養老金每人每月先增加85元，再按繳費年限每滿1年增加3元。在執行普遍調整的基礎上，還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。增加基本養老金從2013年1月1日起執行，近日多個市州陸續將1～4月的補發金額發放到了退休人員的個人賬戶，並從5月開始按調整後的新標准發放。
每人每月先增加85元
繳費年限每滿1年再增3元
根據通知規定，增加的基本養老金採取普遍調整和適當傾斜相結合的方式。普遍調整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年增加3元，不足1年按1年計算（累計繳費年限先按月計算，換算為年，下同）。
根據通知規定，本次調整，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為2012年12月31日。退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為准，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。企業退休人員截至2013年1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養老金。
7類情形還可重復累加
實施待遇與繳費年限掛鉤
還有7類特殊情形企業退休人員，先執行普遍調整辦法，再按相關規定的標准和辦法增加一定數額的基本養老金，而且同時符合兩類及以上「特調」情形的，可重復累加享受。
此次調整，領取待遇與繳費年限掛鉤，我省近年來加大了調待標准與繳費年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調到3元/年。此次繳費年限每滿1年增加3元，意味著繳費年限越長，養老金增幅越大。成都商報記者余文龍
同步播報
四川上調工傷人員待遇
近日，我省上調工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養老金，下同）、生活護理費和供養親屬撫恤金等待遇。據悉，傷殘1~4級的，每月增加傷殘津貼260元；增加傷殘津貼後，月傷殘津貼不足1490元的，增加到1490元。傷殘5~6級的，每月增加傷殘津貼210元。成都市將在6月補發相應工傷人員1~5月應增加的待遇。
本次待遇調整的對象為2012年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工。
❹ 2014年退休金怎樣漲
各地方案不一樣，出台的時間也不同，你得咨詢當地的社保部門為准，如果是上海，方案如下：
一、本市2013年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）以本人2013年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，增加3%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。
其中： 2013年當年內女年滿60周歲（1953年出生），男年滿65周歲（1948年出生），以及年滿70周歲（1943年出生）、75周歲（1938年出生）、80周歲（1933年出生）的人員，可按照2012年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，按本通知第一條規定增加基本養老金（生活費）後，月基本養老金（生活費）不到1500元的，每人每月再增加30元，增加後的月基本養老金（生活費）不超過1500元。
三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
❺ 2014年社保退休的 工資漲多少
除了上海今年上漲的養老金已發到退休人員和北京、天津、浙江將在9月底前把今年增加的養老金發放到位以外，其他各省（自治區、直轄市）執行方案尚未明確。各地的人社廳正在制定實施細則並抓緊報批，養老金增加部分從2016年1月補起。
❻ 按2014年9月30日基礎工資標准領養老金的機關事業單位退休人員養老金調整了嗎
從2017年1月份上調2016年12月31日以前退休的企事業單位退休人員的奍老金，你是2014年9月30日退休的，肯是上調了。
❼ 2014年退休教師漲工資最新消息
人社部、財政部已下發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省（市、區）政府正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後發放，並從2018年1月份起補發。
❽ 2014年退休金漲多少
從趨勢來看,2014年還是會適當的漲一點,但是如何漲,現在誰也不知道。一般人社部到年底才會出通知,然後各省市根據該通知的精神制定相應的調整方案！
❾ 2014年以後退休二十九年工齡今年能漲多少錢
今年調整退休金基本上還是四項，即定額部分，原基本工資的百分比，工齡工資和傾斜部分，14年以後退休，恐怕不復合傾斜條件因為比較年輕，其他三項大致能長150元左右。
❿ 2014年10月之後退休的為什麼2015沒漲養老金
統籌安排來，社保並軌源，同步調整。
今年的財政預算報告提出養老金將上漲6.5%左右，實現了十二連增，但這是自2005年以來養老金第一次漲幅低於10%。人大的政府工作報告里講的比較原則，預算報告里稍微講的具體一點。
第十二次連續調整，叫十二連調，也是本屆政府連續第四次調整，這就反映了政府對這項工作的重視，體現這么一個原則，就是財政收入增長雖然放緩，但是該給群眾辦的實事，一件也不能少。
本次退休人員待遇調整，首次實現統籌安排。政府工作報告里講的是退休人員，不是像以往的報告里講的企業退休人員，預算報告里講的更明確一點，就是包括企業的，也包括機關事業單位的退休人員。這個過去是沒有的，十二連調包括了機關事業人員，這是去年開始實施機關事業單位養老制度改革之後的一個新的進展。過去是雙軌制，現在並軌了，基本制度並軌了，待遇調整的政策也是遵循同一規則，統籌安排。