退休工資少算怎麼辦

『壹』 退休金會比在職時工資要少一些，少的這部分是什麼呢

退休金會比在職時工資要少一些，少的這部分是什麼呢？

首先因為退休人員，已經不在職工作了，沒有在為單位做貢獻，所以少了一些，第二也可能是因為把少的那一部分繳納了社保。

在一個單位工作了一輩子，盡職盡責的幹活，為的也是退休後領著退休金的生活能過得輕松點，退休後享受生活，沒事的時候可以和朋友下下棋，散散步，就很悠閑，但是有的人會發現，退休金比在職時的工資少了一些，這是怎麼回事呢？

其實有的錢在社保里，錢並沒有消失，而是以另一種方式存在，但如果單獨比較他們的工資的話，他們會認為自己的工資低了很多，所以現在很多年輕人對社保計劃不是很了解，甚至覺得不需要那麼早交社保。這是浪費金錢。其實這個想法是非常錯誤的。在工作的時候，會得到工作報酬，這與你的職位、職責、貢獻有關。退休後拿到養老金，工作上的情況會體現在養老金上，這就夠了。

『貳』 退休工資突然少發了怎麼辦

退休工資，通常都只有漲工資的，一般不會少發。樓主可以帶上社保卡，身份證，到社保局去詢問原因。

『叄』 職工退休發現養老金少繳一個月怎麼辦

摘要 社會保險空一個月，個人繳費的社保補繳：

『肆』 2020年2月退休了,但是2021年現在發現工資少算了,已經過了一年多,能有什麼解決

是退休前工資少算了，還是退休工資少算了？退休前工資找單位，補發工資，再補社保，重算退休工資。退休工資少算了，找社保部門。

『伍』 退休後發現工齡少算了怎麼辦

法律分析：可以去勞動部門核實。應該到單位檔案室查詢，檔案里具體參加工作年限，以檔案為准。如確實少算了工齡，可到社保局要求改過來，按實際工齡領退休金。具體損失可以向社保部門申請復議或者提起行政訴訟

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。

『陸』 退休職工退休後發現退休金少了怎麼辦

退休職工退休後發現退休金了，可以到當地社保有關部門進行查找核實，如確實少發，社保局部門會進行補發。

『柒』 江蘇省關於職工退休時工工資待遇少算了,應該不應該補發

職工退休時，按全省退休人員文件標准算，若是少算工資待遇，是應該補發。

『捌』 退休工齡少算三個月怎麼辦

如果發生了這種情況，是屬於社保部門的錯誤，你可以到原來的工作單位調取工作檔案等，有效的證明來證明你的工齡少了三個月。相信社保部門是會改正錯誤的。望採納。

『玖』 退休老師工資少發了5萬元,能補嗎

會補發的。
擴展：
一、退休教師工資補發政策有哪些
從2014年10月1日後到2024年9月30前，這個階段退休的職工通通稱為"中人"，退休的教師退休工資按照"中人"的標准發放。退休教師工資怎麼算的：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。教齡滿30的老師津貼會按照100%發放。
不滿30年工作年限按80%計發，如果工作年限滿30-35年按85%比例發放，如果工作年限35年以上按90%比例計發;
學校一位剛退休的的老教師，教齡滿40年，退休工資是五千多元。

『拾』 退休吋少算繳費三個月對養老金有多大損失

摘要 您好，根據您提供的情況，您退休時少算繳費4個月工齡，大概會損失1%的養老金。這個影響不大企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，按照社會平均工資7299元計算的話您每月大約損失19.5元。