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一個月工資6千退休能拿多少工資

發布時間:2022-09-03 01:06:37

Ⅰ 國企單位上班工資6500退休以後能拿多少

無法確定。
國企6000元工資退休能拿多少錢,這個真是無法確定。現在退休不是單位付的,是由社保中心支付的,退休時企業會派人去與社保中心一起計算的,社保局有一套統一計算公式,至於能拿多少錢,要根據你本人工齡長短,上繳社保金多少,還有當地平均生活水平等等多種因素確定,各人都不同的,與你現在拿多少工資關系不大,所以無法確定你能領多少退休金。於工資低於社平工資的0。6倍的,你平時繳費是按社平工資的0。6倍為基數繳費的,所以你的工資與養老金計算是無關的,當然工資高於社平工資0。

Ⅱ 現在養老保險每個月交6o0元退休後能拿多少錢

職工養老保險。
如果參保的應該是職工養老保險,繳納的600元裡面是含養、醫療、失業三險的(生育與工傷個人不繳費)。退休後領到的養老金只和養老保險有關,600元中,養老保險費應該有400元,全額進入個人賬戶,也可以倒推出來您現在的繳費基數為6000元左右。
退休金。
正常參保職工養老保險,一般情況下,在15年以後退休,都可以獲得一個800元左右的退休工資待遇,假設所在地社平工資也是6000元,就相當於是以社平100%為基數繳納的養老保險,如果只繳15年,並每年都以社會為基數繳納,男同志,退休時的社平工資為8000元,養老金約為1600元左右。
靈活就業。
如果是靈活就業人員,實際上600元並不是全額進入到你個人賬戶,僅僅只有40%左右的費用進入到你個人賬戶,也就是說一個月可能只有200多塊錢進入到你的個人賬戶,假設有200元是用來支付醫療保險費用的,有400元是養老保險費用,但只有200元進入個人賬戶,如果其他條件與前例相同,您退休時的養老金約為1400元左右。

Ⅲ 護士退休退休金能拿多少

護士的退休退休金當然也就能夠拿到一個月啊,4000多塊錢也不是很高的,畢竟比企業能高一點。

Ⅳ 參加工作30年的老交警,退休後一個月能拿多少錢

幾千到一萬多左右。具體不一定,需要跟交警所工作的區域,崗位工資等都有關系。

社會中,人們都知道公務員穩定,所以報考的人們並不少。如許多交警剛開始也是從輔警或者協警做起的,後來經過實干提升到較高級別後,他們退休工資也相對較高,這也比社會中大多數崗位都要好。需要注意的是,建議大家在生活中選報公務員,建議還是選擇一些具有實力的崗位,這樣自己如果在工作中不斷提升成長,那麼之後薪資待遇包括退休金都是很不錯的,比一般行業崗位都要好。

Ⅳ 工廠一個月6千退休拿多少

根據相關資料顯示:一個月六千,如果是到手六千的話,那麼是在扣除五險一金的12%的工資,想知道退休工資就先算下一個月實際工資,用6000÷0.88=6819元。一個月工資造冊是6819元,然後退休工資發工資的95%。所以退休工資是6819×0.95=6478元。如果工資就是6000的話,退休工資就是6000×0.95=5700元。最好查詢當地相關部門獲得第一手權威信息。

Ⅵ 事業單位基本工資是6400元退休以後一個月能開多少錢

如果你在事業單位,現在每月工資是6400塊錢,那麼退出以後的工資也和這個差不多。因為退休以後,你不需要再繳納各種保險和住房基金。退休時按照工齡的長短計算比例的。現在你的工資總額怎麼也得八千多。所以退出以後的工資跟現在的工資持平。

Ⅶ 你身邊的企業退休人員一個月能拿多少退休金

企業的退休人員工資基本都不會太高,即使是央企和國企。退休的高收入群體全在公務員以及事業單位裡面,這也是很多人喜歡考公務員和事業單位的原因。

我在一家全國性的股份制商業銀行里工作,我們的五險一金是按照頂格繳納的,但是退休工資並不算高,我們辦公室的一個女的2017年退休,她從1991年入行工作到2017年退休,27年的時間,養老保險繳納的期限算是蠻長的了,退休前她稅前工資一個月差不多18000元(把年終獎算入平攤到每個月中),對於一個偽二線城市,這個收入應該算中上水平。結果呢?她的退休後一個月的退休工資差不多3000元(這就是為什麼有的人不想那麼早退休的原因,收入相差太大,而她退休前,在我們單位基本也沒啥事情,每個人都想說她快退休了,事情也沒有給她)。

當然我們行還有給員工繳納企業現金,她加上企業年金一個月3600元,這個收入如果放在全國水平來講,已經算可以了。2018年我國城鎮職工的平均退休金水平為3153元/月,至少她加上年金已經超過平均水平了。城鄉居民(新農保以及自由職業繳納者)的養老金僅為152元/月。

雖然3600元/月尚可,但是如果你知道公務員以及事業單位的退休金有多高,你就會知道為什麼一些人拼了命也要考公務員了。2012年的時候,我還在我們銀行的櫃面工作,我們當地的退休金是通過我們行發放的,猶記得別人公務員以及事業單位(老師)的退休金基本沒有低於5000元/月的,大部分在五六千,少部分在七八千,個別的直接破萬了,當時還還是2012年,而我們還只是一個偽二線城市,所以說旱的旱死,澇的澇死。除了退休金,他們的公積金也嚇人,我一個同學原來和我一起在銀行,後來考進去我們當地的稅務局,雖然工資比我低,但是他的公積金秒殺我,將近我的一倍,所以雖然公務員和事業單位工資不算太高,但福利真的可以。

如果在企業,相信退休工資都不會太高,銀行至少而言,也算是相對高薪的一個單位了,但是就銀行目前這個退休收入而言,也只是堪堪達到平均水平之上而已。

家裡四個老人,三個老人是企業退休人員,他們的養老待遇還是可以的。

我母親,今年62歲,55歲以靈活就業人員方式辦理的退休,目前月養老金1500元左右。

我岳母,今年67歲,2003年的時候辦理的退休,32年工齡,剛退休時養老金只有390多元,現在已經連續增長突破到了3000元。

我岳父,今年67歲,2012年辦理的退休,42年工齡,剛退休的時候養老金1500多元,現在養老金已經增長到了3100元。

我父親是機關事業單位退休,目前養老金待遇大約是5000元每月。

老年人這樣有一份養老金,作為子女還是非常放心的。

我和媳婦,每人每月工資都差不多,三千四五百元,兩人都有五險一金。生活不算富裕但是仍然過得去。可能我們都對父母這樣的養老金有一份羨慕吧,希望我們到退休年齡也能領取這樣的養老金水平。

其實,我們單位還有很多年輕人工資待遇拿不到3000元。老年人的養老金比年輕人高,確實也有一些非議。這究竟是如何形成的呢?

退休人員的養老金,首先是在辦理退休時按照退休待遇計算公式計算出來的養老金待遇。第二步,養老金也並不是永恆不變的,國家有相應的養老金正常調整機制。每年國家通過下發養老金調整通知的方式,對退休人員養老金進行調整。

目前,現在參保人員的養老金計算公式是全國統一的,主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

不過,由於我們的養老保險制度進行了長期的變革。1986年在國營企業建立退休養老基金,1991年推行企業基本養老保險制度,1995年建立統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老方式,2014年國家推行機關事業單位養老保險制度改革。對於養老保險制度以前或者建立統賬結合養老方式以前,就參加工作的老人,會額外計發過渡性養老金。

基礎養老金, 跟 社會 平均工資相掛鉤,一般按照60%基數繳費一年,可以領取0.8%的退休上年度 社會 平均工資。如果按照100%基數繳費,可以領取1%;如果是300%繼續繳費,可以領取2%。

個人賬戶養老金 ,等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲是139個月,50歲是195個月。

過渡性養老金 ,等於退休上年度社平工資、過渡系數、平均繳費檔次的計算結果,各地計算公式並不統一。

繳費三四十年,一般可以領取30%到50%的退休上年度 社會 平均工資。社平工資越高的地區,養老金越高,這也是必然。

2005年以來,國家在全國范圍內對企業退休人員進行養老金調整,至今已經有15年了。機關事業單位是從2014年跟企業退休人員一起調整的。

目前,養老金的調整方式一般是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式進行。主要貫徹的是公平原則,多繳多得、長繳多得的原則以及傾斜照顧老年人和艱苦偏遠地區的原則。

一般來講,養老金調整隻會越調越高。不過由於過去養老金的水平很高,所以調整的比例也有一定程度的下降。前11年連續都在10%以上,2016年開始養老金調整比例分別降到了6.5%、5.5%、5%和5%。

尤其是老人們到達70歲以後,都有額外的養老金增加,所以養老金制度還是非常劃算的,尤其是年齡越大,待遇越高。

所以,繳納一份養老保險還是非常重要的,能夠讓我們老年的生活更有保障。

從事和退休相關的工作,這個我有些發言權。看看我這四五線小縣城的退休工人都開多少錢,會不會讓你幸福感飆升?

其實周圍退休人員開多少錢,就一定要考慮當地的最低工資額。 畢竟沒有錢的人佔大多數。

對,如果你剛退休的只交了15年的保費,在2019年一般的工資額為1400多元,當然開資早的經過幾年的漲工資,也是在1500元以上了,婆婆10年前開資時不到一千,現在也開到1760元,姐姐30年工齡2019年退休工資2182元,而男生40年多年工齡才能開上3000元。

你千萬別按這個標准卡自己的工資額,因為相同的工齡工資也未必相同! 因為影響退休工資的因素太多了,比較直觀的就有三個。

影響退休工資三個主要因素 :

工齡越長工資越高,就是工人參加工作早吃香,交費時間長受益。女生退休50歲或55歲最長工齡34或39歲,男性退休年齡60,最長工齡44年。

繳費越高,工資越高。這個與你原來的單位交費多少有關,個人繳費時0.6倍、0.8倍、1倍、2倍、3倍,交那個檔次決定著你工資的高低。

以上兩點退休工人可以自己決定,付出的多,得到就多。

這個就有運氣的成份,與你退的年份有關,當然也與你所在城市有關了,好在省平資工資每年都在上漲 。

當然以上所說的是一般的企業退休人員和自己交費的自由職業者的退休工資。 而象銀行、電信之類好企業自然不在此范圍內,他們和公務員、事業單位工齡短的退休工資也是3000以上,工齡稍長的就是四、五千,還是比企業退休金高很多。

用我事業單位退休的76歲的舅舅的話說:「我現在是該吃吃,該玩玩, 什麼心也不操,只要活著一個月就領4378元。」

Ⅷ 工資5000退休能拿多少退休金

退休基本養老金的計算方法如下:基本養老金=基本養老金,個人賬戶養老金。
1、基礎養老金基礎養老金是指從基礎養老保險統一基金中向退休人員支付的養老金,退休時的基礎養老金月基準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資平均為基礎,每年支付1%。基礎養老金=退休時統一地區上年度員工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2×支付年數×1%
2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金是指參保人員退休時基本養老保險個人賬戶存款額計算的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶存款額÷計發月數。計算月數不是指某退休人員實際領取基本養老金的月數,而是根據城市人口平均壽命等因素計算的假指標。個人賬戶養老金=個人賬戶存款餘額/發行月數。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
溫馨提示
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

Ⅸ 社保個人賬戶60000退休能拿多少錢

摘要 統籌部分部分給的養老金,也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*(繳費年數)%,即個人退休後所得工資=(一)+(二)。如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元,領養老金當年當地社平工資為1000元,即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元,因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。

Ⅹ 2012年在北京工作,工資6千塊,社保3千基數,到退休以後能在北京領退休金嗎退休金多少錢

現在各種新一線城市為搶人才真是夠拚命,開出的各種優惠條件讓人看了心動不已。想想北京的高房價和巨大壓力,看看老家的新政策和慢節奏,真想回去建設家鄉。又捨不得十幾年在京繳納的社保,一算北漂繳社保十幾年,此時走人,以後退休了我還能按北京標准領養老金么?萬一兩邊差距不小,我不是白交了這么多年高額社保錢么?


對於此類疑問,要分情況討論。

首先,我國於2009年出台了《關於城鎮職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》,專門針對跨區轉移養老保險關系的問題作出了相關規定。有此《辦法》,如果在京繳納社保多年後,可以在離京同時將養老保險關系轉走,到新的工作地續交,之前繳納的養老保險等社保費用依然在你的個人賬戶里,退休後可正常領取,不會白費。

至於在京繳納社保多年後,要回原戶籍地續交社保,可以視兩邊具體繳費年限決定在哪裡退休,領取當地水準的養老金。

如何確定退休地

一、自最初繳費開始,僅在戶籍地繳納過保險的,只能在戶籍地辦理退休;

二、在戶籍地和其他地區都有繳社保,如果在戶籍地繳費10年以上的,則可以在戶籍地辦理退休;

三、在戶籍地和其他地區都有繳社保,在其他某一地區繳費10年以上的,到該繳費地去辦理退休;

四、在多地均有繳納社保,但每個地方繳費都不超過10年的,應當回戶籍地辦理退休;

五、在多地均有繳納社保,其中戶籍地和某一地區均繳納10年以上的,可以根據自己養老的具體情況進行選擇。但這種情況較為少見。

我們知道,從初次繳納社保開始,至退休時,一共要繳夠15年社保才能領取養老金(年限不足的要自己補上)如果已經在北京繳費十幾年,未來可以回北京辦理退休手續、享受北京地區標準的養老金水平。

如擔心回老家後繳費超過10年會影響辦理在京的退休手續,可以在退休前回到北京繼續繳費,從而順利在京退休。

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