社保每個月交一千多等退休拿多少錢

⑴ 社保每個月交1100,退休有多少錢

法律分析：由於每個地方的平均工資有所不同，所以繳費不同，可能出現領取養老金的金額不同。這里有一個養老金領取的計算公式：基礎養老金=（職工月平均工資+職工月平均工資x繳費基數）÷2x繳費年限x1%，也就是每滿一年算1%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

⑵ 女一個月繳納1000元失業養老工傷繳20年退休一個月能領多少錢

每個月的養老保險，交1000元，那麼等你退休之後，每個月開養老金，應該在6000元到7000元左右。

社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。符合國家法定退休年齡，男的60周歲，女的在50周歲，事業單位的女在55周歲。養老險繳費至少在15年，以後退休時，可以領取養老金。

基本養老保險簡介

基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後。

社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

⑶ 靈活就業人員每月交1千，退休後每月能領多少錢

靈活就業人員每月交1千，退休後每月能領多少錢？

而且更重要的是，每年基本上全國各地的社會平均工資都會有變化，也就是增加。所以你今年的社保繳費水平應該比去年高，道理是一樣的。也就是說，你明年的社保繳費水平也會比今年提高，而且幾乎每年都在不斷提高。所以，我們靈活就業人員的社保繳費，不是一個固定的假設。你想像一下，月供接近1000元，或者1000元左右。還可以，但是絕對不能保證支付是基於1000元這樣的固定金額。

養老待遇的高低與你的平均繳費指數密切相關，包括你的累計繳費年限，包括你所在地區的社會平均工資。這三個主要條件是我們未來個人基礎養老金待遇的確定和計算。舉個例子吧。假設你只按最低繳費年限15年繳納基本養老保險，同時選擇每年60%的最低繳費指標。那麼未來養老金的水平，按照目前的社會平均工資計算，大概是1000元左右。

⑷ 每個月養老保險交1000，退休之後會開多少錢

社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

一、基礎養老金

統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）%，即個人退休後所得工資=（一）+（二）。

如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元，即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元，因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。

二、個人賬戶養老金

個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。

1、個人賬戶部分金額：自己交的話，40%進入這個賬記，60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。

2、計發月數：指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數，一般男性都是60歲退休，除以139，一般女性都是55歲退休的，除以170。這其中有個表專門定好了的，如50歲退休除以195，65歲退休除以101。

⑸ 一個月交社保1000,退休能拿多少

法律分析：退休後領多少錢是根據所在地，繳納年限以及繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、等因素決定的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑹ 每個月交社保1200,退休拿多少錢

法律分析：養老保險繳夠15年，達到法定退休年齡後，即可辦理退休。退休後養老金的領取金額由兩部分組成，個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。 養老金計算方式： 養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數 基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% 其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

⑺ 每個月養老保險交1000退休領多少

法律分析：每個月的養老保險，交1000元，那麼等你退休之後，每個月開養老金，應該在6000元到7000元左右。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑻ 公司交的社保每月1000多，退休能拿多少錢

公司交的社保每月一千多元，退休拿多少因地方而定。
通常來說，這與當事人的退休時間和當事人選擇的養老金產品有關，不能具體算出退休後可以拿多少錢。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

⑼ 現在每個月交1000塊錢基本養老保險20年後可以拿到多少

現在每個月交1000塊錢，基本養老保險20年後可以拿到多少？現在每個月交1000元，基本養老保險20年後就拿退休，當年的所交保險基數的社會平均基數工資