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社保退休差3年

發布時間:2022-09-02 14:29:46

❶ 社保交到55歲還差三年怎麼辦

一、社保交到55歲還差三年怎麼辦
1、社保交到55歲還差三年怎麼辦如下:
(1)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金
(2)也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
二、社保卡包含哪些項目
社保卡包含項目如下:
1、基本養老保險;為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金
2、基本醫療保險;生病作為醫療報銷用的;
3、工傷保險;是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
4、失業保險;是職工失業後,領取生活費的;
5、生育保險;是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

❷ 到退休年齡社保還差三年可以一次交完嗎

摘要 您好,很高興為您服務

❸ 請問我到60歲退休還差3年才夠15年怎麼辦

你退休了還差三年,你要麼繼續在公司上班,公司還會給你買,如果回家了只有你自己在買三年,你這樣才夠15年,你肯定要買的哦,不然全廢了

❹ 到退休年齡社保還差三年可以一次交完嗎

到退休年齡,社保還差三年,是可以一次性交完的!但是需要你有足夠的補交資金,因為數目不小!

❺ 今年已達到退休年齡但差三年社保未交怎麼辦

一般情況下,你到了法定退休年齡單位是不會為你再購買保險,所以,你還是要自己去社保局補繳滿15年養老保險才可以辦理退休,具體是一次性補繳還是分段補繳你要到當地社保部門去咨詢,現在農村,城市都是一樣的。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 已滿60歲,但社保的年限還差三年怎麼辦

已到法定退休年齡60歲,社保還差三年才能辦理退休手續,可以一次性補交社保到位。建議咨詢一下當地社保中心工作人員針對你的情況社保中心工作人員會給你合理的解答。

❼ 退休年齡到了。社保還差3年,可以一次性補繳不

《社會保險法》實施(2011年7月1日)後參保人員達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年的,可繼續按年度繳納養老保險費,繳滿15年後,領取養老保險待遇。

不選擇繼續繳費的,也可以轉移至城鄉居民養老保險制度,按規定享受城鄉居民養老保險待遇。

年輕的參保人,尤其是現在的八零後,九零後,想要在退休的時候一次性補繳養老保險,可能性基本為零,當然社保問題都是不是絕對的,因為現實情況復雜,有特殊情況存在:

如果是離職跳槽、失業等原因,導致養老保險斷繳,是不能補繳的。

而如果是單位錯繳漏繳等原因,造成員工養老保險斷繳的,損害了公民權益,屬於單位應繳未繳的情況,可以跟單位協商,由單位申請補繳。我們社保部門會酌情受理。

❽ 老家交5年由斷3個月,後在杭州交的職工社保到退休還差3年怎麼辦

如果是這樣的話,如果能補交三年社保的話你就補交上,如果不能補交的話,你可以繼續繳費三年,等於是延遲三年退休啊

❾ 2020年12月份到退休年齡了,但還差3年沒交夠15年,能一次性補繳3年嗎

你到了退休年齡,但是社保繳費年限不夠十五年,按照政策是不能一次性交3年,你只能繼續幹活,自己再交3年,延遲領取養老金。如果你以前有鎮辦企業的工作經歷,而且單位願意配合蓋章的,這種情況可以補繳社保。

❿ 女性交到55歲社保還差3年,可以把差的3年社保一次性交夠嗎

女性交到55歲社保還差3年,只有以下情況的可以把差的3年社保一次性交夠,具體如下:
1、用人單位原因造成的應繳未繳或者斷繳的,可通過社保機構或者勞動仲裁協助,符合條件的可以補繳。
2、是早期參保的超過法定年齡五年,可以選擇性選擇一次性補繳。
3、一起上山下鄉的知青、退伍軍人符合條件的可以補繳。
社保補繳分為以下幾種情況:
1、職工離職等個人原因導致社保斷繳,斷繳時間不超過3個月,可以申請補繳社保。現在職場人員流動性比較大,一旦辭職或跳槽都可能導致社保中斷,社保斷繳後對於養老保險的影響不大,但是一旦社保斷繳,那麼在斷繳期間就無法享受醫療保障,所以盡量不要讓自己的社保斷繳。
2、企業原因導致未繳納社保。如果是企業原因導致社保斷繳的,斷繳時間在3個月內的,可以由單位申請補繳,補繳需要繳納滯納金,如果已經跟單位簽訂了勞動合同,但是企業並沒有在職工入職30日內為其辦理社會保險參保手續,那麼這種情況就不能補繳社保,企業職工可以申請勞動仲裁,要求企業給自己補繳社保。
3、不允許一次性補繳15年社保。以前社保是可以一次性補繳的,而現在補繳規定越來越嚴格,各地區都已經禁止一次性補繳社保,如果之前從來都沒有參加過社保,那麼想要一次性補繳15年社保費用是非常難的。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

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