『壹』 單位繳納社保十年以後轉為個人繳交社保要多少歲才能領到退休金
到國家法定年齡才可以領取退休金。不管是單位繳納社保還是個人繳納社保，累計最低交夠15年，到法定退休年齡才可以領取退休金。
『貳』 在企業交社保10年,後轉到靈活就業,退休按什麼年齡
摘要 首先，你這個退休是沒有問題的，但只不過就是你轉成靈活就業身份參保，以後很有可能就不能夠按照50歲的年齡退休，而必須要到55歲的年齡才能夠退休。[心]
『叄』 女性單位繳費十年後轉靈活就業繳費,五十歲可以退休嗎
規定：2011年6月30日（含30日）前參保繳費女性50歲退休。2011年7月1日（含1日）後參保繳費女性退休年齡55歲。
根據你的敘述繳費時間，你可以五十歲退休。
『肆』 在上海女性交社保10年後到退休年齡想繼續交社保達到十五年，要怎麼辦
打12333或當地社保局咨詢，看能否一次性補繳夠15年並辦理退休，如果不能的話，就只能延長繳費至15年期滿後再辦理退休。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
對於達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的延長繳費問題按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號）第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
『伍』 原在國企上班交養老統籌十年,後解除勞動合同,改為靈活就業自己交養老統籌的女性，按什麼年齡退休
這要看女工參加工作的時間。
2004年以前參加工作，繳納了職工社保，後因下崗失業改交靈活就業社保，屬於靈活就業（在職）人員，可以繼續享受職工社保待遇，50周歲退休。
『陸』 社保交滿10年，到了退休年齡，可以拿到養老金嗎
根據社保政策，必須同時具備兩個條件才可以正常辦理退休，社保繳費累計滿15年，年齡達到退休年齡。如果有一個條件不符合，都是不可以退休領取養老金。
『柒』 在企業交社保10年，後轉到靈活就業，退休按什麼年齡
在企業交社保10年，後轉到靈活就業退休年齡按男性60歲、女性55歲。
企業單位轉入靈活就業的形式參保，那麼以後多大退休年齡可以辦理退休呢。作為靈活就業的個人和企業在職職工退休年齡上多少有些偏差的，主要是針對於女性的退休人員會產生一定的偏差，尤其是女性工人，他可能在企業單位的時候50歲就可以辦理退休了，但是如果一旦是靈活就業人員的話，最終可能就必須要到55歲的年齡才能夠正常的辦理退休。
當然男性的法定退休年齡，不論是企業在職職工也好還是靈活就業的個人也好，退休年齡統一都是60周歲，所以說對於男性的退休年齡來說，基本上是沒有任何的偏差的。但是作為靈活就業人員，也是可以享受提前退休待遇申請的。因為我們國家規定提前退休的申請，可以是因病完全喪失勞動能力，那麼是可以享受提前退休的待遇，男性可以提前10年退休，女性可以提前5年退休，不論是靈活就業人員也好還是企業在職職工也好，只要自己具備了，因病完全喪失勞動能力，那麼都可以去申請提前退休。這一點對於企業在職職工和靈活就業人員是完全一致的，是沒有任何區別的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『捌』 女工人從事管理崗位工作連續十年後退休年齡是否可算為55歲(女幹部退休年齡)
可以的！親
『玖』 女工人從事管理崗位工作連續十年後退休年齡是否可算為55歲(女幹部退休年齡)
可以。只要單位同意，這是符合政策的。即使是工人崗位，單位同意，也可以推遲退休年齡，延緩辦理退休手續，繼續繳納社保的時間作為繳費年限。
『拾』 特殊工種滿十年後到退休年齡時勞動部門取消鍋爐持殊工種怎麼辦
鍋爐工屬於特殊工種。按照正常程序退休即可。
殊工種提前退休條件（必須同時符合以下四個的條件）
（一）工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
（二）必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
（三）職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。
（四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。