一次補繳社保退休

⑴ 社保一次性補繳十幾萬，退休後可以領多少

社保一次性補繳十幾萬，退休後可以每個月領取到2500元左右的退休費。

對於養老金的繳納與領取大家都非常清楚，只需要繳滿15年就可以在達到退休年齡的時候申請養老金。我國很大的一部分人，由於自己社保繳納的年數不夠而無法領取養老金，因此國家推出新的政策可以一次性補繳之前不足的年數從而領取養老金，這對有一部分職工來說是非常合適的。

養老金的補繳政策。

如果自己到達退休年齡，此時所繳納社保的年數並不滿15年，可以申請補繳剩餘的社保金額。補足全部的社保金額之後，就可以每月領取到2500元左右的養老金，直到去世。但也有一部分人選擇不再補繳養老金，而是直接把之前所繳納的養老金給取出來，把保障保險賬戶給銷戶，這樣也可以得到一部分金額，養老也不成問題，關鍵是看自己適合那種方式。

⑵ 社保沒有到退休年齡可以一次性補齊嗎

除非是單位應交未交社保，平時是不能補交的。
當到了退休年齡時，社保沒有繳納十五年，要分兩種情況。未達到十年的，延遲五年繳費。五年後決定是否一次性補交至十五年。
達到十年的，可以申請一次性補交至十五年。同時申請退休，領取退休金。

⑶ 社保買了兩年，就到了退休年齡，可否一次性補交完呢

現在政策不允許。不過有的地方可以再交五年，五年後可以一次補齊，最好咨詢一下當地社保局

⑷ 達到退休年齡，沒有繳滿15年社保，可以一次性補繳嗎

到退休年齡未交滿15年可以一次性補繳嗎?
到了法定退休年齡時，社保未交滿15年，補交要先延期五年，如果五年後還不滿15年，可以一次性補足15年，按月領取基本養老金。
如果要一次性補繳滿15年，需要一定的條件。即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。
在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》中第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

⑸ 社保交了十年，已經到了退休年齡。能一次性補交了嗎

可以。
如果在退休年齡社保繳納還不足15年，那麼是允許一次性補繳到位的。
這也是有先決條件的，您辦理退休年紀只差五年以內的社保可以補。

⑹ 到了退休年齡可以一次性補繳社保嗎

法律分析：不能一次性補繳社保，因為繳費年限累計計算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑺ 到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎

「到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補繳嗎？回答：我國社會保險法實施：規定了(2011年7月1日)前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。規定之後仍不願意交的不可補繳。為什麼？凡「參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費5年至滿15年，按月領取養老金。」此句言下之意就是不續交滿十五的就無法領取養老保險。個人理解不一定正確，最好去當地人社局服務大廳咨詢或者電話咨詢，以政府機構回答為准確。這理面有二個概念要弄清楚。一是「一次性繳費至滿15年」的補繳經費，這個方面了很多；另一個想要職工基本養老保險，無論你是五十歲、六十歲、七十歲，只要不足十五年一定要按年交滿十五年才能領取養老保險，否則還得繼續交，不交是無法領到養老保險的。這就是個人的理解所答。為此建議，所有人無特殊情況，還是不要拖延上繳保險，以免拖延推後拿養老保險金。

⑻ 我現在已經到了退休年齡，但是社保嗨差幾個月，可以一次性補交嗎

各地的政策不同，就南京來說，現在已經不可以一次性補交了，可以繼續繳納，交滿期限後辦理退休，建議咨詢當地社保12333