A. 成都中級職稱8級,工作36年,2021年12月退休工資是多少
成都中級職稱八級。工作36年,2021年12月退休工資是多少?
這個問題是這樣的,如果是企業退休中級職稱,他是沒有退休補貼的。所以具體退休工資多少還要看你的繳費基數。如果是按低檔繳納的話,退休金應該大概是在3000元左右。
如果你是事業單位退休。然後是中級職稱。那麼你的退休金應該是在職工資的80%左右。然後中級職稱應該是有補貼的,但是這個補貼應該是不多,高級職稱補貼比較多。所以這個退休金到底是多少,應該首先要知道是以什麼樣的身份辦理退休手續。事業編制和企業編制是不一樣的。一般情況下事業單位機關退休,那麼退休工資是比較高的。
總之我們一定要參加社保,然後盡可能的多繳納長繳納,這樣對於我們的以後的退休金就會多一些。而且要盡可能的參加社保,這樣對我們以後的養老有一個基本的保障。
以上內容僅供參考謝謝!
B. 2022年事業單位退休的能拿多少錢我是2022年退休,到了退休工齡42年,能哪多少退休工資
這個可是沒法說,退休工資計算要知道很多數字信息,比如繳費年限,繳費基數,個人賬戶流入,計發月數等等才能計算出來你的退休工資的。
C. 2022成都靈活就業社保60%退休領多少錢
靈活就業人員的社會養老保險按照60%繳納是最低檔次的了
退休的時間是會按照你60%,也就是0.6的系數給你計算,你交納養老保險的基礎的
這是一個最低的基礎標准,所以說退休的時間退休金也是這個檔次最低的了
D. 事業單位職業年金退休後能領多少年
法律分析:一般來說,事業單位人員依法辦理退休後,由本人按月領取職業年金,按照本人退休時的計發月數領取職業年金,發完為止。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
E. 成都社保繳納多少年才能領退休金
法律分析:社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。 如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休
法律依據:《社會保險基金財務制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。
醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。
喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。
病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。
從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
F. 事業編最普通退休後能拿多少錢
法律分析:1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發作年限滿30年不滿35年的,按85%計發作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發作年限滿30年不滿35年的,按85%計發作年限滿20年不滿30年的,按80%計發等。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
G. 成都交了33年社保,養老儲存48萬元,退休金可領多少
成都交了33年社保,養老儲存48萬元,退休金可領222.3元。
2021年企業退休人員養老金計算步驟:
第一步,先計算基礎養老金,基礎養老金=(參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。
第二步,個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。個人賬戶養老金等於65321/139=469元。
第三步,計算過渡性養老金,過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×(1992年以前工齡)×1.3%,過渡性養老金=7125*0.6*4*1.3%=222.3元。
H. 事業單位退休工資有多少
事業人員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;滿20年不滿30年的,按80%計發。事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。工作年限滿35年的,按90%計發。
根據過去幾年中國養老金的調整趨勢和當前中國經濟發展形勢,預計未來幾年事業單位和其他企業退休人員的退休工資可能會進一步提高。有兩個重要的參考因素來確定退休工資是否增加。一個是上一年的社會平均工資,上半年的社會物價水平。如果前一年社會平均工資大幅增長,物價水平也有一定程度的提高,那麼明年各地區的養老金增長將是一個高概率事件。2025年後,事業單位的退休工資肯定會比2020年高得多,也就不足為奇了。至於高出多少,不可能給出准確的判斷。這取決於每年養老金的增長。
如果未來五年中國的養老金年增長率為5%,那麼五年內事業單位養老金的累計增長率可以達到27.6%左右。如果一個人現在的養老金是4000元,那麼到2025年,他的養老金可能會上升到5100元左右。除了上述社會平均工資水平外,養老金的增長量還與我國財政收入水平、財政支出壓力和社保基金收入密切相關。對於你能拿到多少錢沒有統一的規定。你能拿到多少錢取決於你的個人繳費年限、繳費水平、退休年齡和你所在地區的平均工資。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
I. 職業年金退休後領多少年
一、職業年金退休後領多少年
1、 職業年金退休後領取年數如下:60周歲退休對應的計發月數為139個月。職業年金不是終身領取的。在退休後職業年金的領取方式比較多樣,可以一次性用於購買商業養老保險產品後,按照合同領取相應待遇,也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准,發完為止。
2、法律依據:《職業年金基金管理暫行辦法》第十二條
建立職業年金的機關事業單位應當履行下列職責
(1)向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構申報職業年金繳費;
(2)機關事業單位職業年金繳費按期劃入管理其基本養老保險的社會保險經辦機構按有關規定設立的職業年金基金歸集賬戶,省以下社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶資金及時歸集至省級社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶,確保資金完整、安全和獨立。職業年金基金歸集賬戶設立和管理辦法另行制定;
(3)根據有關規定,在本單位工作人員出現退休、出國定居、死亡等情況時,向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出待遇支付申請,並協助發放職業年金待遇;在本單位工作人員變動工作單位時,向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出賬戶轉移申請,並協助辦理職業年金賬戶轉移;在本單位工作人員出現上述情況或其他有關情況時,向同級財政提出撥付資金記實申請。
二、如何領取職業年金
領取職業年金的方法有如下幾種:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇;
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止;
3、出國(境)定居,可一次性支付給本人;
4、在職期間去世,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。