社保退休漲幅

㈠ 今年退休人員養老金水平上調4%，對哪些人群最有益

退休人員養老金上調4%，對於全體退休人員都是有益的。當然在這一次的上調過程當中，對於一些特殊人群的漲幅還是有一些區別的。其中就包括高齡退休老人以及社保繳納時間和退休時養老金特別高的人。同時對於偏遠貧困地區的退休人員的退休金也有更高的待遇，而對於那些在1949年曾經參與過革命的企業退休人員也會有更好的退休待遇。

而對於偏遠地區的貧困退休人員，除了給予他們額外的退休福利和醫療保險之外，同時還會給他們發放額外的津貼補助。這一次四川省就針對邊遠地區的貧困人員增加了80元的補助。而對於那些曾經在1937年7月7日~1949年9月2日之間參加工作的人員，他們額外補助355元。對於1945年9月3日~1949年9月30日參加工作的人，每月增加325元。

㈡ 今年退休金漲多少什麼發放

養老金能漲多少主要根據上漲比例確定，上漲比例越高，上漲的養老金越多，上漲比例越低，上漲的養老金就越少。從2005年以來，養老金已經實現了十七連漲，上漲比例呈現逐漸下降的趨勢，2005年到2015年，連續11年增漲幅度超過10%。2016年增長幅度一下子降到了6.5%。2017年又下降到5.5%，2018年和2019年均保持在5%，2021年再次下降到4.5%。2022年養老金上漲比例能達到多少？我們看看專家的預測：武漢科技大學金融證券研究所所長董登新表示，由於近年來社保基金收入放緩，養老保險基金支出快速增長，職工的基本養老金水平已經達到了3000元左右，因此預計養老金增幅只有3%。

據統計，目前職工養老金平均水平在3300元左右，上漲3%，人均上漲99元左右。可以看出，和往年相比並不多。
不過，大家也不用過於擔心，降低期待，畢竟專家預測一般是比較保守的，比如2021年養老金上漲前，專家預測漲幅3.8%，最終也達到了4.5%的上漲比例。
今年從總體數據看，我們2021年的經濟發展數據表現確實不錯。去年我國GDP突破了114萬億元，以不變價格計算，增幅高達8.1%。2021年我國的人均可支配收入達到了35128元，比上年度名義增長9.1%。其中，全國居民的人均工資性收入增長了9.6%。據初步統計，目前全國社保基金滾存結餘4.8萬億元，基金整體上是收大於支。所以從經濟發展水平和養老基金收支情況來看，養老金實現5%左右的漲幅還是值得期待的。
第二，怎麼漲？
養老金上漲一般採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整三種方式，定額調整上漲相同錢數，不受性別、年齡、繳費年限和養老金高低的影響，你漲50我也漲50，掛鉤調整和繳費年限、基礎養老金掛鉤，呈正相關，傾斜調整主要向高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員傾斜。
為了方便大家理解，我們舉例看看。假設王爺爺繳費年限一共25年，基礎養老金3500元，今年71歲。王爺爺所在地區定額調整50元，掛鉤繳費年限每繳費一年漲2元，掛鉤基礎養老金上漲1.2%，高齡傾斜調整70-80歲漲60元。那麼王爺爺一共能漲50+2×25+3500×1.2%+60=202元。等到2022年養老金調整方案公布以後，大家可以代入自己的相關數據進行計算，就可以得出自己漲了多少養老金。
第三，什麼時候發到手？
養老金調整首先由人社部和財政部聯合下發調整通知，一般是在每年的三四月份，大家可以看看歷年公布的時間：

今年受疫情影響，預計公布時間可能會稍晚一些，大概在四月中旬左右。屆時，調整通知會公布調整范圍、上漲比例、調整方式等信息，人們最期待的調整比例就會揭曉。調整通知公布後，各省市便會緊鑼密鼓地制定本省市的調整方案，報人社部審批備案，再對退休人員一月份以來上漲的養老金進行核算和補發。補發到賬的時間各地先後不一，最早的六七月份，最晚的八月份左右，七八月份是養老金上漲補發的密集時間。
寫在最後：養老金上漲已經確定，關於漲多少？怎麼漲？什麼時候發到手？大家通過閱讀以上內容已經有了初步了解，現在只要耐心等待即可，不管何時公布，不管時間早晚，都會一分不少地發放到賬，不用著急和擔心。

㈢ 2022年養老金漲4%，養老金3000元能漲超過120元嗎

養老金上調的金額，分成三個部分：定額調整，掛鉤調整，以及傾斜調整。

1 . 定額調整

定額調整這塊的金額，每個省市地區不同。但是同一個省市地區的退休人員，不管工齡、年齡的差別，金額都是一樣的。比如說，北京和上海，上調的金額就不一樣。但是，如果兩個人都是上海的，那定額調整這塊的金額，絕對是一樣的。按照往年的行情，大部分省市地區，定額調整的金額，一般都是在40元-70元之間。（遼寧省除外）

不管養老金增加多少，都要感謝國家政府

我國人口眾多，退休老人也非常的多。能有社保局統籌規劃，給退休人員發放養老金，真的是很不容易。放在別的國家，如果有我們這么多的老人，估計國家就是一團糟。所以，不管能加多少錢，我們都要感謝國家政府。另外，對於退休老人來說，也不要去攀比退休金。到了晚年，能有一個健康的身體，那才是最大的財富。一個月一萬的養老金，也換不來一個好身體。能擁有一個健康的身體，子孫滿堂，兒女孝順，一大家人和和睦睦，那就是晚年最大的幸福！

㈣ 2022年退休人員基本養老金上調4%，上調的原因是什麼

原因一：物價水平上漲從去年開始到現在我國各地物價一直就有在上漲，現階段處於肉比蔬菜貴。現在買一條魚、買一斤肉差不多十塊錢就能搞定，而香菜、菠菜、生菜價格則需要八九塊一斤。導致出現你吃得起肉，卻吃不起蔬菜的現象。

原因二：年年都在上漲從2004年到2021年我國養老金已經迎來17年漲，雖然說每年漲幅不一樣，但老百姓只要看到上漲的消息，至少心理上會得到一個安慰。

㈤ 2022社保怎麼漲了這么多

咨詢記錄 · 回答於2021-12-26

㈥ 2022年養老金漲幅5%，各地的養老金上調方案是怎樣的

2022年養老金漲幅5%，各地的養老金上調方案是怎樣的？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

4）諸位退休職工每個月增漲的數額和一次性補領的差值，都將同時提高，按國際慣例，能參加養老保險金18連增的人，是2021年12月31號以前已離休、而且按月領到了養老保險金的人，補領的差值也是以1月1號起起算的——假如總體漲幅返回5%，那麼諸位退休職工每個月增漲的錢及其一次性補差的錢，二者都是會提高！從某種程度上而言，如今到了2月底，大夥兒的養老保險金事實上早已「漲了」2個月了，只不過是暫時沒有反映在你的賬上罷了。

近期2年全是四月中下旬人社部官方宣布通告，算下也沒多久了，希望5%的願望如願以償，值得期待的，時間也會認證一切，感覺我剖析有些道理的。

㈦ 天津市2022年養老金調整方案公布，退休人員能漲多少錢呢

繳費年限掛勾，對繳費年限未滿15年退休職工，每人每月提升22.5元，對繳費年限滿15年以上的退休職工，在每人每月提升22.5元的前提下，繳費年限在15年以上的一部分，交費每滿1年，每人每月再增加1.5元。

自然每一個人繳納社保標准不一樣，那麼具體增長額度也會有所不同，可能你的養老保險金不夠3000元，那樣還達不到130塊左右增長。這都是有可能的，因此說要根據自己的實際情況，來套算出結果，那就可以一目瞭然，得知自己的養老金調整工資待遇，可能跟上年對比，也會是稍微明顯下降這樣的一個發展趨勢。

㈧ 2022年退休金還能漲嗎大概能漲多少

退休人員漲工資，是政府的連續行為，從2005年起至今已經17年了。明年還會繼續漲。
由於2021年的平均漲幅為4.5%，2022年的平均漲幅，應該應該與今年持平，仍然在4.5左右。

㈨ 2021社保怎麼漲了這么多

因為社保的基數年年都漲，所以社保費就會漲。今年的退休養老金漲幅是4.5%，退休人員的上漲金額平均就是一兩百元。
一、社保基數
社會保險基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定，各個地區不一樣，繳費時有上限和下限之分，繳費基數上限是基數的300%，繳費基數下限是基數的60%。
二、退休工資上漲
養老金的上漲並不是說直接在自己的養老金的基數增加4.5%，而是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的步驟進行的。而且由於每個人的養老金基數繳費年限年齡等等條件都不一樣，所以實際上漲的金額也會差異比較大，漲幅也是差異，不是每個人的漲幅都要達到4.5%。
三、什麼是社保
社保屬於社會保障制度，資金主要是用人單位和勞動人員自自己繳納，國家財政給予補貼。而社保領取必須是領取人履行相關的繳納義務，才會在符合一定條件下享受到社保相關待遇。
對於在企業和單位上班人來說，社保上漲對於他們來說是一件好事，就算社保上漲，他們不存在繳費壓力，畢竟單位承擔社保繳納費用遠大於個人，這樣一來他們退休之後領取退休金只會增加。
而對於靈活就業的人員來說，社保繳費上漲難免對於他們有壓力，因為他們社保費用完全是由自己承擔，國家不會幫助他們承擔一分，人口多的家庭社保繳費還是很大一筆開支。
社保每年都有所上漲，無疑對大部分的靈活就業人造成了一些經濟負擔。不過國家出台了相關政策，我一些困難人員解決這些負擔。畢業兩年未就業的人員，輔助條件比較優越。只要符合，都可以去申請補貼。