楊文醫生95歲老太太退休金一個月

B. 2021年。95歲以上的老人養老金有多少

養老金與年齡不完全成正比的。我們這里，90歲以上的老人，社區每月有100元的補貼。不在養老金內的。

C. 鄉村醫生退休後每月能領多少退休金

現在退休養老金的計算，都是按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶以及社會平均工資計算的，由於每個人的繳費年限不同，

繳費基數不同，退休年齡不同，退休的時間不同，領取的退休養老金都是不一樣的，沒有固定數額，因此，不能確定領取多少，只能到年齡由社保局計算為准。

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退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

弊端

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

D. 95歲以上的老年人,無退休金,每月能領到多少錢

我不知道你是哪裡的。但是我們這里95歲以上的老年人，除了國家規定的60歲無工作的老人，每月領取的100多塊錢之外。還可以另外每月領取100塊錢的高齡補貼。

E. 95歲老人去世後社保中的個人賬戶還有錢嗎

如果95歲的老人，退休前交的是職工社保，那麼他已經領了35年的養老金了。35×12=420個月，專已經遠遠超過了60歲退休屬個人賬戶按139個月領取的年限，所以個人賬戶的養老金余額應該是沒有了，但是老人去世後會有一筆喪葬費和撫恤金，供家屬領，所以作為直系家屬要去社保局查詢一下，並辦理撫恤金和喪葬費的領取，一定要在三個月內去領取，否則就領不了了，如果個人賬戶余額還有，也可以領取出來。
如果老人在60歲之前交的是城鄉居民養老保險，也有喪葬費，可以到當地的街道辦窗口去咨詢。

F. 國家基於95歲以上老人的養老保險金是多少

95歲以上的老人養老金，在退休時，還沒有實行繳納養老保險繳費制度，當時都是按照本人工資按照工齡給予一定比例計算的，經過歷年調整，不能確定是多少退休養老金，各個條件是不一樣的，各個省市的規定一不相同，需要說明的是，凡是查過65周歲，或者70周歲以上的，都有特殊傾斜政策，給予一定的高齡補貼。和退休金一起按月發給。

G. 河南南陽95歲的老人，一個月能拿多少退休金

國家對在職人員規定的領取退休金基本條件有兩個，一個是累計交費滿15年，另一個條件是必須達到法定的退休年令。不是說年令達到了95歲就必須有養老金。農村6O歲以上的老人國家也會給予一定的生活補貼。城鎮職工和農村會有區別，所以95歲的老人取得的報酬也不會一樣。

H. 楊文醫生兇手：家屬不道歉，還騷擾楊母，為何他必須以死謝罪

12月24日，民航總醫院發生的「醫生被殺」事件至今仍令人震驚。據悉，12月4日，一位95歲高齡的女性患者出現腦梗死後遺症，神志不清。當時，楊文是第一個給她看病的醫生，但家人簽字，拒絕一切檢查，只要求輸液來解決問題，但輸液後情況仍然沒有好轉。醫生們一直勸說他的家人讓他做檢查，但他的家人一再拒絕。醫生和家屬解釋了情況，家屬無法接受，不接受死亡的可能性。人們還認為，輸液導致了這位老人的病情惡化。最後，病人家屬與楊文交涉無果，突然拿出事先准備好的道具，割斷(也稱「捅」)楊文的醫生，最後，由於搶救失敗，楊文不幸死亡。

即使這個95歲的「不死族」(在這里我可以這么稱呼她，因為她的家庭不是很好)殘疾了，家人也沒有理由傷害醫生。因為她已經被泥土覆蓋，生與死只是呼吸或不呼吸的問題。在這種情況下，她的家人是憤怒的刀，要麼瘋狂，要麼愚蠢，甚至，可以說是「十惡不赦」。

在這里，楊文醫生的死亡也不是一場常規的「醫患沖突」。因為在整個事件中，治癒過程並沒有錯。而最大的災難就在於，作為病人的家屬，即使提前、無理取鬧，這樣的人渣，不死還能有天理嗎?

I. 醫生一個月退休金多少

法律分析：1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為，基礎養老金參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為，個人賬戶養老金保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例。
(一)「老人」待遇標准計發。符合參加機關事業單位養老保險的單位中2014年9月30日(含)前已退休且原屬於編制內的人員(即「老人」)，繼續按照國家和自治區規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
機關事業單位中離休人員仍按照國家和自治區統一規定發給離休費，並調整相關待遇。
(二)「新人」待遇標准計發。2014年10月1日後參加工作的人員(即「新人」)，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

J. 「砍死」女醫生事件兇手：醫院想讓我們傾家盪產，你怎麼看

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