多少年退休金合算

① 社保要交滿多少年才可以領退休金

一、社保要交滿多少年才可以領退休金
1、社保要交滿15年才可以領退休金。定義如下：
（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
（2）基本養老保險為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、社保與五險一金的區別嗎
1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；
2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。

② 養老保險需要交多少年比較劃算工齡一樣為啥領的錢差一倍

養老保險交多少年比較劃算呢？我們按照時間劃分交滿15年和20年，30年，退休以後的養老金差別會有多大呢？那今天我們就來一次性說個明白，看完以後我們就會知道養老保險交多少年最劃算？我們先來說明一下，我們平時所繳的養老保險會進入到兩個賬戶，單位所繳的費用會進入到基礎賬戶，個人繳納的養老金會進入到個人賬戶。退休以後，我們所領養老金的多少，也是根據這兩個賬戶來決定的，是基礎賬戶的養老金和個人賬戶的養老金相加起來的總和。
基礎賬戶的養老金是怎麼計算的呢？
基礎賬戶的養老金是等於退休地上年度平均工資加上本人指數化月平均繳納工資，再除以二，再乘上繳費的具體年數，再乘以1%。個人賬戶的養老金又怎麼來計算的呢？個人賬戶養老金是等於個人賬戶存儲額除以計發月數，根據計發月數表60歲退休以後的計發月數為139個月，65歲退休以後的計發月數為一百零一個月。這個很好理解，那就是你個人賬戶裡面總繳費的金額，然後再除以你退休以後相對應的計發月數。
養老保險交多少年最劃算呢？我們從下面這個例子裡面可以直觀的看看不同的養老保險繳費年限，最後所能領到的養老金會有多大的差別。

③ 養老保險要交多少年才能領到退休金

養老保險需要累計繳費15年，繳保人達到法定退休年齡養老保險需要累計繳費15年，繳保人達到法定退休年齡（男性60周歲，女性55周歲）後才可按月領取養老金。
也就是說，如果養老保險累計繳費已滿15年，但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。
如果達到法定退休年齡但是養老保險累計繳費還未滿15年，那麼可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，再按照政策享受養老保險待遇。
新農保現在已和城鎮居民養老保險合並了，統稱城鄉居民養老保險。根據相關政策規定，無論是男是女，一律要等到年滿60歲，養老保險繳費年限達到15年，才可以辦理退休，按月領取養老金。如果到了60歲，繳費年限沒有達到規定年限，可以一次性外齊，正常辦理退休，但不能享受政府補貼。

④ 2023年退休最合算

法律分析：1、對於企業退休人員來說，不會有什麼太大差異，甚至提前退休，也就是2023年退休的話，更好一些，因為可以多領取一年的養老金，而且還會參與養老金上漲。
2、對於機關事業單位人員來說，可能2024年10月份以前退休的話要更好一些。
一般情況下，退休金的計算方法通常包括：基礎養老金加個人養老金的兩部分。個人養老金的計算方法是：個人賬戶儲存額除以計發月數。基礎養老金的計算方法是：省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以百分之一。平時繳納的費用越高，退休後能領的退休金就越高。
如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲6個月，按照現行的退休框架（女工人50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲），那麼2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基礎上順延。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 社保要交多少年才可以享受退休金

累計繳滿15年即可，不過要等到退休後才能領取。而且社保是多繳多得的，繳的越多、越久，退休後能領的養老金就越多。實際上目前國家規定的養老保險最低累計繳費年限是達到，15周年，無論是職工養老保險也好還是城鄉居民養老保險也好它的最低繳費年限，都是15周年，只要繳費年滿15周年以上的，累計繳費年限，在，達到法定退休年齡，之後就可以享受這個，基本養老金的待遇，所以說這一點是沒有做，根本性的改革。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

⑥ 要求按工齡退休，你們說多少年工齡退休最好

35年工齡退休比較合適。低於年工齡退休的人，按年減少退休金比例，最低不得低於20年工齡退休。自願超過35年工齡退休的，按年增加退休金比例，原則上不提倡超工齡退休，工作確有需要的特殊工種或科技人才須報經上級機關審批後方可延退。企事（政）退休人員依照國家同一編號文件，用同一衡量標准去審批職工的退休待遇。徹底解決人為地把退休人員劃為三六九等的不和諧局面，從真正意義上去完全解決多年的退休「雙軌制"問題，這樣將無疑會促進現實社會朝向和諧隱定的方面發展。

就工齡的退休，國法已經制定了，所以法制國家的中國！就必須依法操作！哪個人都是不能改變法的！就我今年才50歲，在集體和鎮辦企業工作已經23年了！但是至今工資月僅1500元，而且甲方對法定的社保又隻字不提，像我這種情況，針對該問題的提出，我希望的是至死退休為好！因為如果提前退休，那我不就只能坐以待斃了嗎！